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第2页共2页2024年保密管理制度模版____信息安全保密规定为确保本机构信息安全,防止未经授权的信息泄露,特制定以下制度:1、所有工作人员应严格遵守国家《保密法》的相关规定,秉持守法精神,维护单位机密。2、处理涉密信息的计算机需配备专门的保密设备,或采取相应保密措施,如设置密码、屏幕保护、用户口令及身份验证等。3、针对不同级别的人员及单位资料,应实施相应的保护措施和借阅规程。4、对通过计算机输出的涉密信息及存储此类信息的软、硬盘,应参照相应密级的文件管理规定进行管理。5、本单位计算机应在指定的控制区域内操作和使用,非授权人员不得使用。携带保密文件外出需经管理层批准,并做好详细记录。6、值班人员在未经领导许可的情况下,不得带领外部人员进入工作区域。7、技术维护部门负责定期或不定期检查计算机的保密技术措施,同时负责对涉密人员进行保密教育、培训和考核。8、所有计算机使用者需签署“计算机保密管理责任书”,明确其保密责任。9、经批准销毁的材料和非归档文件应由专人销毁,不得随意处理。重要文件销毁应建立登记制度,并由专人监督。10、如发现工作人员存在泄密情况,应立即向管理层报告,并采取补救措施。对于违反本规定,导致个人或集体信息泄露的行为,将根据情节轻重对责任人进行严肃处理,并追究相关负责人责任。2024年保密管理制度模版(二)____信息安全保密规定为确保本机构信息安全,防止未经授权的信息泄露,特制定以下制度:1、所有工作人员应严格遵守国家《保密法》的相关规定,秉持守法精神,维护单位机密。2、处理涉密信息的计算机需配备专门的保密设备,或采取相应保密措施,如设置密码、屏幕保护、用户口令及身份验证等。3、针对不同级别的人员及单位资料,应实施相应的保护措施和借阅规程。4、对通过计算机输出的涉密信息及存储此类信息的软、硬盘,应参照相应密级的文件管理规定进行管理。5、本单位计算机应在指定的控制区域内操作和使用,非授权人员不得使用。携带保密文件外出需经管理层批准,并做好详细记录。6、值班人员在未经领导许可的情况下,不得带领外部人员进入工作区域。7、技术维护部门负责定期或不定期检查计算机的保密技术措施,同时负责对涉密人员进行保密教育、培训和考核。8、所有计算机使用者需签署“计算机保密管理责任书”,明确其保密责任。9、经批准销毁的材料和非归档文件应由专人销毁,不得随意处理。重要文件销毁应建立登记制度,并由专人监督。10、如发现工作人员存在泄密情况,应立即向管理层报告,并采取补救措施。对于违反本规定,导致个人或集体信息泄露的行为,将根据情节轻重对责任人进行严肃处理,并追究相关负责人责任。2024年保密管理制度模版(三)第一条:为保障公司的稳健发展和核心利益,确保公司秘密的安全,特制定本规定。第二条:在与外部的交往和合作过程中,必须格外谨慎,防止公司秘密的泄露,严禁以任何形式出卖公司机密。第三条:全体员工有责任保守公司秘密,确保信息的保密性。第四条:公司秘密是指涉及公司发展和利益,需在特定时间内仅限特定员工知悉的信息。这些信息包括但不限于:1.未公开的财务状况和银行账户信息;2.独有的生产技术和新研发技术;3.公司战略决策中的敏感事项;4.人力资源决策中的机密信息;5.招投标项目的底价和合作条件;6.关键的业务伙伴和市场渠道;7.其他由董事会或总经理认定应保密的事项。第五条:未经许可,不得擅自复制或摘录秘密文件和资料。第六条:公司秘密应限于必要员工接触,以确保信息的可控性。第七条:标有“保密”字样的文件、资料,应由专人负责制作、分发、传递和保管。第八条:接触机密信息的员工,必须遵守保密协议,未经许可不得向他人透露。非接触机密的员工,不得进行打听或刺探行为。第九条:持有含有公司秘密内容的工作记录,持有人应妥善保管。如发生遗失,须立即报告并采取补救措施。第十条:对保守公司秘密有突出贡献的员工,公司将给予表扬和奖励。违反规定,故意或过失泄露公司秘
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