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文档简介

“七五”普法制度第一章总则为深入贯彻落实《中华人民共和国宪法》和相关法律法规，增强全社会法治意识，推动法治建设，确保法律的实施与普及，根据国家和地方政府的相关规定，特制定本《“七五”普法制度》。本制度旨在通过系统化的普法工作，提高公民法律素养，促进社会和谐稳定。第一条目的本制度的主要目标是：1.增强法治观念：提升公众对法律的认知和理解，增强法治意识，形成尊法守法的社会氛围。2.规范普法工作：建立系统的普法工作机制，确保普法活动的有序开展。3.推动法律服务：通过普法活动，提高法律服务的可及性，帮助公众解决法律问题。第二条适用范围本制度适用于本组织及其下属单位的所有人员，包括：1.组织内全体员工2.相关合作单位人员3.社会公众参与普法活动的人员第三条法律依据本制度依据以下法律法规制定：1.《中华人民共和国宪法》2.《中华人民共和国普法实施条例》3.相关地方性法规及政策第二章普法工作任务第四条普法工作任务普法工作任务包括但不限于：1.普法宣传：通过多种渠道宣传法律知识，增强公众法律意识。2.法律培训：定期组织法律知识培训，提高员工法律素养。3.法律咨询：设立法律咨询服务，为公众提供法律帮助。4.法律文化活动：开展法律文化活动，丰富法律宣传的形式与内容。第五条责任分工1.普法工作小组：由组织内相关部门组成，负责普法工作的整体规划与实施。2.各部门责任：各部门须配合普法工作小组，积极参与普法活动。3.专人负责：每个部门需指定一名普法联络员，负责本部门的普法工作。第三章普法活动规范第六条活动策划1.年度计划：每年制定普法工作计划，明确活动主题、内容和时间安排。2.活动实施：根据年度计划，组织实施各类普法活动，包括但不限于法治宣传日、法律知识竞赛等。第七条宣传方式1.多元化宣传：运用网络、新媒体、宣传册、海报等多种形式进行法律宣传。2.案例分析：通过典型案例分析，帮助公众理解法律条款及其应用。第八条培训机制1.定期培训：每季度至少组织一次法律知识培训，内容涵盖相关法律法规及案例分析。2.外部专家：邀请法律专家进行讲座，提高培训的专业性和针对性。第四章监督与评估第九条监督机制1.定期检查：普法工作小组需定期检查各部门普法活动的开展情况，确保活动的落实。2.反馈机制：建立普法活动反馈机制，收集参与人员的意见和建议。第十条评估机制1.活动总结：每次普法活动结束后，需撰写总结报告，分析活动效果和存在的问题。2.年度评估：每年对普法工作进行全面评估，提出改进措施。第五章附则第十一条条款解释本制度的解释权归普法工作小组。第十二条生效日期本制度自颁布之日起实施。第十三条修订流程如需修订本制度，需经普法工作小组讨论通过，方可实施。---结语“七五”普法制度的制定，旨在通过科学、规范的普法工作，提升公众的法律

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