2024年供应科科长职责（三篇）

第2页共2页2024年供应科科长职责部门属性：专注于采购、供应材料及配件等物资的管理。管理权限：受办公室授权，负责采购与供应的管理工作，并有义务遵守公司政策、管理程序及工作指令。管理职能：确保高效地组织采购活动，及时供应生产所需物资。主要职责：1.遵从办公室的统一指导，严格遵守工作指令，对办公室的管理决策负全责。2.严格遵守公司规章制度，妥善行使管理职能，防止任何越权行为。3.持续关注市场动态，掌握公司所需采购物资及配件的最新信息。4.深入研究行业采购规律，以优化采购策略。5.设定并执行适当的采购方式。6.对主要供应商进行全面评估，包括品质、交货期、价格、服务和信用等方面。7.在采购前进行询价、比价和议价，确保成本效益。8.制定并执行有效的采购计划，确保采购活动的顺利进行。9.处理物料质量、数量异常问题，确保供应的稳定性。10.负责付款的汇总与审核工作。11.对进料异常情况采取应对措施，维护生产秩序。12.控制进料进度，及时跟进督促，防止延误。13.协调与供应商的关系，建立良好的合作关系。14.收集和分析物资市场信息，为决策提供依据。15.评估采购团队的业务能力和工作效率，促进团队提升。16.完成其他临时交办的任务。2024年供应科科长职责（二）直接上级：行政事务主管下属岗位：采购专员，仓储管理员岗位特性：全面负责供应科的运营管理管理权限：有权指导、指挥、协调并监督本科室职责范围内的工作管理责任：对所承担的职责负有全面责任主要职责：1.实施采购团队的考核、评估及激励机制2.拟定本科室的工作规划3.管理物料的质量和数量4.负责应付账款的审核5.组织收集和分析物资市场信息6.维护与供应商的关系，妥善处理相关事务7.对所选物料的规格和质量把关8.定期或视需组织团队进行分析讨论9.拥有对下属的人事推荐权及考核、评估权岗位要求：1.具备高中以上文化水平，熟悉物资采购知识及具备一定的管理技能2.强烈的工作责任感和敬业精神，原则性强，能承受工作压力3.具备一定的组织协调能力和沟通技巧参会安排：1.参加公司组织的办公室相关会议2.参加每月或每季度的工作协调会议2024年供应科科长职责（三）1、严格遵循上级机关和公司的会议指示，执行其制定的各项规章制度，确保对国家的法律、法规、条例的遵守。2、行使公司赋予的物资采购职能，为内部各部门提供性价比高的产品，确保采购过程的公正、公开、透明和合理性，对采购物资的质量、价格和售后服务承担责任。同时，承担部分物资采购合同的签订职责，并对其负责。3、代表公司执行部分废旧物资的处置职责，对其处置行为负责；同时承担所有废旧物资的出售职责，对出售行为负责。确保所有行动符合国家法律法规及各级机关和公司的规定。4、履行公司部分物资的管理职责，防止物资损耗浪费，协助相关科室防止不合理的物资使用。5、执行公司部分物资的仓储管理任务，确保仓库内物资的安全和有序管理，协助工区维护好“小仓库”，定期进行检查。6、承担火工品的部分管理工作，包括报批、审批、存储、发放、退库及报废，协助其他业务科室共同做好火工品的管理工作。7、负责物资的回收和修旧利废工作，最大限度降低新材料的消耗。8、确保货物装卸和木制品加工的安全，遵循安全操作规程。