杂工雇佣合同范本

杂工雇佣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

甲方是一家主要从事制造业的公司，因生产业务需要，需雇佣杂工进行辅助工作。乙方是一家专业提供杂工服务的公司，具备丰富的杂工服务经验和良好的行业口碑。

基于双方的业务需求和市场优势，甲乙双方经友好协商，达成以下合同内容，以明确双方在合作过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

一、合作背景与前提条件

1.甲方生产业务繁忙，需要大量杂工进行辅助工作，以保证生产进度和产品质量。

2.乙方具备提供杂工服务的能力和经验，能够满足甲方对杂工的需求。

3.双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，签订本合同，共同履行合同义务。

二、合作内容

1.乙方负责为甲方提供符合甲方要求的杂工人员，确保甲方生产业务的正常进行。

2.甲方负责按照合同约定支付杂工人员工资，并保障杂工人员的合法权益。

3.双方应密切配合，共同管理和监督杂工人员，确保杂工人员的工作质量。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续章节详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续章节详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可由双方另行协商解决。在此背景下，甲乙双方签订本合同，共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方雇佣乙方提供的杂工人员，以完成甲方生产业务中的辅助工作。具体内容包括但不限于：装卸货物、搬运材料、清理场地、辅助生产等。乙方应根据甲方的要求，提供符合工作要求的杂工人员，确保甲方生产业务的顺利进行。

第二条定义

1.杂工人员：指由乙方提供的，从事甲方生产业务辅助工作的劳动者。

2.工资：指甲方按照合同约定支付给杂工人员的劳动报酬。

3.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的杂工人员。

（2）甲方有权对杂工人员的工作质量进行监督和评价。

（3）甲方有权根据实际业务需求调整杂工人员的工作内容。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付杂工人员的工资。

（2）甲方应为杂工人员提供必要的工作条件和安全保障。

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障杂工人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付杂工人员的工资。

（2）乙方有权对甲方提供的工作环境和条件进行监督。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合工作要求的杂工人员。

（2）乙方应确保杂工人员遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

（3）乙方应及时解决杂工人员在工作过程中出现的问题，确保甲方生产业务的正常进行。

（4）乙方应依法为杂工人员缴纳社会保险，保障其合法权益。

甲乙双方应密切合作，共同确保杂工人员的工作质量和安全。在合同履行过程中，如一方未能履行合同义务，导致对方损失，应承担相应的违约责任。双方应共同维护合同的严肃性和权威性，确保合同目的的实现。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照杂工人员的工作时间、工作量及双方约定的工资标准支付工资。具体工资标准如下：（此处列出工资标准）。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付杂工人员的工资。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（具体日期双方约定）前，将上月杂工人员的工资支付给乙方。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：每月工资支付日为本合同的关键时间节点。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付杂工人员工资的，应按照逾期支付部分支付违约金，违约金计算方法为：逾期支付金额×0.05%×逾期天数。

2.甲方违反合同规定，侵犯杂工人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未能按照约定提供符合要求的杂工人员的，甲方有权要求乙方在指定期限内补充提供，逾期未能提供的，乙方应支付违约金，违约金计算方法为：未提供杂工人员工资总额×0.05%×逾期天数。

2.乙方未依法为杂工人员缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.乙方未按合同约定履行其他义务的，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

甲乙双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利与义务。如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，双方应积极沟通，共同解决问题，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共卫生事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可以部分或全部免除合同责任。但受影响方应尽力采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同义务。

第八条争议解决

1.甲乙双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方都有责任，则由双方按责任比例分担。

甲乙双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，并同意按照上述争议解决方式解决可能发生的争议。双方应共同努力，通过友好协商和适当的争议解决途径，维护双方合法权益，确保合同的顺利履行。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。送达地址分别为甲乙双方的注册地址或双方另行约定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知另一方终止本合同：

（1）合同到期，双方未达成续约协议；

（2）一方严重违反合同规定，经另一方催告后仍未改正；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

（4）其他符合法律规定的终止条件。

4.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，并结清各自的权利义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于：（列出附件名称，如有）。

3.本合同附