终身劳动合同范本怎么写

终身劳动合同范本怎么写1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册时所留通讯地址及电话

2.合同简介：

背景及前提条件：甲方是一家专注于科技创新领域的企业，致力于研发与推广新型科技产品。乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的招聘、培训及管理经验。鉴于甲方业务发展需求，甲方特委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成以下合同：

一、定义

1.本合同中所称“终身劳动合同”，是指甲方与乙方签订的，自双方签署之日起至甲方法定退休年龄止的固定期限劳动合同。

2.本合同中所称“人力资源服务”，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。

二、双方权利与义务

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，至甲方法定退休年龄止。

2.在合同有效期内，双方应按照本合同的约定履行各自的权利与义务。

五、违约责任

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

九、附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、签署

甲方（买方/出租方/委托方）：×××科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：×××人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

（以下无正文）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务，以支持甲方的业务发展。具体内容包括：（1）乙方负责甲方员工的招聘、选拔及录用；（2）乙方对甲方员工进行培训，提高其业务能力和综合素质；（3）乙方为甲方提供薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等服务；（4）双方约定的其他人力资源服务相关事宜。

第二条定义

1.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。

2.终身劳动合同：指甲方与乙方签订的，自双方签署之日起至甲方法定退休年龄止的固定期限劳动合同。

3.法定退休年龄：指甲方所在国家或地区法律法规规定的退休年龄。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对乙方提供服务的过程和结果进行监督和评价。

（2）甲方应向乙方支付约定的服务费用。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于提供办公场所、设备、资料等。

（4）甲方有义务配合乙方的服务工作，提供必要的信息和数据支持。

（5）甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以支持乙方提供人力资源服务。

（3）乙方应按照约定向甲方提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量。

（4）乙方应对甲方提供的资料和数据进行保密，不得泄露给第三方。

（5）乙方应遵守国家法律法规，确保所提供的服务不违反法律法规的规定。

（6）乙方有义务及时解决甲方提出的合理诉求，不断提升服务质量。

（以下内容省略，将在后续条款中详细阐述甲乙双方的其他权利与义务。）

第四条价格与支付条件

1.双方同意，乙方向甲方提供人力资源服务的价格按照以下标准执行：（具体服务费用请在此处明确）。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的合法有效发票后的30日内支付服务费用。

4.如乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权拒绝支付相应服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或提前终止。

2.本合同项下的人力资源服务应自合同生效之日起提供，直至甲方法定退休年龄止。

3.关键时间节点：

（1）乙方完成员工招聘的期限为合同生效后的____个月内；

（2）乙方完成员工培训的期限为合同生效后的____个月内；

（3）其他关键时间节点可根据实际情况在补充协议中约定。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付迟延付款期间的滞纳金，滞纳金计算方法为：迟延付款金额×日利率×迟延天数；

（2）如甲方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，导致乙方无法提供或影响乙方提供人力资源服务的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方法为：____；

（3）如甲方违约给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方因此所受到的实际损失。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未按约定提供人力资源服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方法为：____；

（2）如乙方泄露甲方商业秘密或相关资料，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）如乙方违约给甲方造成其他损失的，乙方还应赔偿甲方因此所受到的实际损失。

（以下内容省略，将在后续条款中详细阐述甲乙双方的其他违约责任。）

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为、电力供应中断等。

2.责任免除：由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的义务，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，继续履行合同义务。如果不可抗力事件持续发生，影响一方履行合同的能力，双方应协商解决，可能采取以下措施：

（1）延长履行合同的时间；

（2）修改合同条款；

（3）解除合同的部分或全部义务；

（4）其他双方认为合适的解决办法。

在不可抗力事件发生期间，受影响一方不承担因不可抗力导致的违约责任。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在诉讼过程中，双方同意继续履行本合同未涉争议部分，不影响各自权利义务的行使。

5.双方在争议解决过程中应遵守保密义务，不得泄露与争议解决有关的商业秘密或其他敏感信息。

6.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递、挂号信或专人递送等方式发送的通知，在发送之日起第三个工作日视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致，并以书面形式作出。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权提前终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（3）一方遭遇破产、清算或其他原因导致丧失履约能力；

（4）不可抗力事件持续发生，影响合同履行；

（5）其他法律、法规规定的终止条件。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按以下原则处理：

（1）乙方应按约定完成已开始的服务项目；

（2）甲方应支付乙方已提供服务但尚未支付的费用；

（3）双方按照合同约定履行其他未了结的义务。

5.本合同的终止不影响双方在终止前已经产生的权利义务。

第十条附则

1.本合同未