义务教育教师聘用合同范本

义务教育教师聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX市教育局

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：XX市内线电话：XXXX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX县（区）教育局

地址：XX县（区）XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：XX县（区）内线电话：XXXX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于《中华人民共和国义务教育法》及其实施细则的规定，为了加强师资队伍建设，提高教育教学质量，甲方（XX市教育局）作为教育行政管理部门，负责对所辖区域内的义务教育师资进行统筹管理和调配。乙方（XX县区教育局）作为师资提供方，承担着为甲方所辖区域内的义务教育阶段学校提供合格教师资源的重要责任。

双方基于平等自愿、诚实守信的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，就甲方聘用乙方的教师资源事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲乙双方均认可义务教育是国家教育体系的基础，教师是教育事业发展的关键，双方应共同努力，为提高教育质量、促进教育公平提供有力保障。

2.甲方承诺按照国家及地方政策，保障乙方向其提供教师的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训、晋升等方面。

3.乙方承诺按照甲方的要求，选派具备相应教师资格和能力的教师，配合甲方完成教育教学任务。

4.双方同意，本合同的签订旨在明确双方权利与义务，规范教师聘用行为，为提高教育质量创造良好条件。

二、定义

1.本合同所称“教师”，是指具备中华人民共和国教师资格，由乙方选派至甲方所辖区域内的义务教育阶段学校从事教育教学工作的专业技术人员。

2.本合同所述“聘用期限”，是指双方约定的教师聘用期限，自教师到岗之日起计算。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商解决。特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了加强甲方所辖区域内的义务教育师资队伍建设，确保教育教学质量的提升。具体内容包括：乙方根据甲方的需求，选派具备相应教师资格和能力的教师，为甲方提供师资支持；双方共同遵守国家及地方政策，确保教师的合法权益得到保障；通过本合同的签订，明确双方在教师聘用过程中的权利与义务，规范教师管理行为。

第二条定义

1.教师资质：指具备中华人民共和国教师资格证书，且符合乙方所在地区教育行政部门规定的教师任职资格。

2.聘用期限：指自教师到岗之日起，至本合同约定的服务期满之日止的时间段。

3.教育教学质量：指根据国家及地方教育行政部门制定的教育教学标准，衡量教师工作效果和学生学习成果的各项指标。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权按照国家及地方政策，制定教师聘用条件、岗位设置、考核办法等，并对乙方提供的教师进行统筹管理和调配。

2.甲方应保障乙方教师的合法权益，按时足额支付教师工资、福利，提供必要的工作条件和生活保障。

3.甲方有权对乙方提供的教师进行业务培训和考核，并根据教师的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

4.甲方应在合同期内为乙方教师提供职务晋升、职称评定等机会，支持教师的专业发展。

5.甲方应遵守合同约定，按时足额支付乙方相关费用。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方的需求和教师资源情况，选派具备相应教师资格和能力的教师，为甲方提供师资支持。

2.乙方应确保提供的教师符合甲方制定的教师聘用条件，并对教师的师德、业务水平、健康状况等进行严格把关。

3.乙方应配合甲方开展教师业务培训和考核工作，对教师进行动态管理，确保教育教学质量。

4.乙方应积极维护甲方和教师的合法权益，协助解决教师在工作、生活中遇到的问题。

5.乙方有权要求甲方按时足额支付教师工资、福利等相关费用，保障教师的合法权益。

本合同双方应严格遵守上述权利与义务，共同为提高教育质量、促进教育公平而努力。如有违反，应承担相应的违约责任。未尽事宜，双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

1.甲乙双方约定，甲方应按照国家和地方相关政策规定，结合教师岗位、职责、工作量等因素，合理确定教师工资待遇。

2.甲方应将教师工资、福利等费用纳入财政预算，确保按时足额支付给乙方。

3.乙方应在每月规定的时间向甲方提供教师工资发放清单，甲方应在收到清单后的5个工作日内完成支付。

4.双方可另行商定其他与教师聘用相关的费用及其支付方式。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.若双方同意续签合同，应在本合同到期前30日内协商一致并签订书面续签协议。

3.关键时间节点：

a)教师到岗时间：每年开学前10天；

b)工资支付时间：每月规定日期；

c)合同到期时间：____年__月__日。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间足额支付教师工资、福利等相关费用的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，损害乙方教师合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方因自身原因导致合同无法继续履行的，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相当于教师一个月工资的经济补偿。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间提供教师或提供的教师不符合甲方要求的，应承担由此产生的一切后果，并在5个工作日内重新选派合格教师。

2.乙方教师在工作过程中出现严重违纪、失职等行为的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方因自身原因导致合同无法继续履行的，应提前30日书面通知甲方，并协助甲方做好教师交接工作。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。未尽事宜，双方可另行协商解决。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对履行合同造成的影响，决定是否部分或全部免除受影响方的责任。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方应在合理时间内采取一切必要措施，减轻损失。

4.不可抗力事件结束后，受影响的一方应及时通知对方，双方应根据实际情况协商恢复合同的履行或采取其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可提请教育行政部门或行业协会进行调解。

3.调解无效的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地所在地的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决期间，双方应保持必要的沟通，共同为解决争议提供必要的协助和资料。

6.双方同意，争议解决的费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

本合同项下的争议解决方式对双方均具有法律约束力，双方应严格遵守。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，通知视为在送达之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同到期，双方未续签；

b)双方协商一致，提前终止合同；

c)一方违反合同规定，另一方有权依据本合同第六条终止合同；

d)发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止或解除后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于教师交接、财务结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括