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第第页中学第一期推磨听课月活动方案淮秦中学第一期“推磨听课月”活动方案目的:为进一步落实校长室关于深化课堂教学改革,努力变化我校现有传统教授课堂教学模式,真正还课堂给学生,强化教学过程的科学管理,提高我校课堂教学效率,学校教务处提出本月(20**年11月)认真开展第一期“推磨听课月”教学互学活动,借以加强我校全体老师对新课程的至深学习,课堂上真实体现新课程理念,全面提高我校教育教学和科研水平,促进学校教学质量的健康有序推动。实在要求:1、听课要求:语文、数学、外语由本备课组老师全员听课,其余学科由学课教研组合组听课。欢迎各学科老师跨学科听课。推磨听课前,由语、数、外备课组长(其他学科由教研组长)到教务处领取听课评价表,每位听课老师认真填写“听课评价表”,各组长做好相关纪录备查。2、推磨听课期间,分组就已进行过的听课内容进行讨论,由备课组长主持(合并组由教研组长负责)总结听课,并组织对课堂教学情况进行讨论,并在分组讨论记录表上做好适当记录。3、本组推磨听课完成后,各位老师请将自身手头的听课评价表交至备课组优点,由备课组长(合并组的教研组长)将听课评价表汇总于每周五前交至教务处胡伟老师处。4、学校教务处将联合班级组对本次推磨听课上交料子进行检查,并作出相应反馈和及时公示。校长室要求:A:各组内老师要做到循环听课,相互学习,取长补短,形成组内乃至全校性的浓厚教学研究氛围。B:校长室领导,各学科蹬点行政,教务处,班级组正副主任和教研组长要深入课堂,检查督促“推磨听课”的落实情况。淮秦中学教务处篇2:中学第一期推磨听课月活动方案淮秦中学第一期“推磨听课月”活动方案目的:为进一步落实校长室关于深化课堂教学改革,努力变化我校现有传统教授课堂教学模式,真正还课堂给学生,强化教学过程的科学管理,提高我校课堂教学效率,学校教务处提出本月(20**年11月)认真开展第一期“推磨听课月”教学互学活动,借以加强我校全体老师对新课程的至深学习,课堂上真实体现新课程理念,全面提高我校教育教学和科研水平,促进学校教学质量的健康有序推动。实在要求:1、听课要求:语文、数学、外语由本备课组老师全员听课,其余学科由学课教研组合组听课。欢迎各学科老师跨学科听课。推磨听课前,由语、数、外备课组长(其他学科由教研组长)到教务处领取听课评价表,每位听课老师认真填写“听课评价表”,各组长做好相关纪录备查。2、推磨听课期间,分组就已进行过的听课内容进行讨论,由备课组长主持(合并组由教研组长负责)总结听课,并组织对课堂教学情况进行讨论,并在分组讨论记录表上做好适当记录。3、本组推磨听课完成后,各位老师请将自身手头的听课评价表交至备课组优点,由备课组长(合并组的教研组长)将听课评价表汇总于每周五前交至教务处胡伟老师处。4、学校教务处将联合班级组对本次推磨听课上交料子进行检查,并作出相应反馈和及时公示。校长室要求:A:各组内老师要做到循环听课,相互学习,取长补短,形成组内乃至全校性的浓厚教学研究氛围。B:校长室领导,各学科蹬点行政,教务处,班级组正副主任和教研组长要深入课堂,检查督促“推磨听课”的落实情况。淮秦中学教务处篇3:中心学校听课制度中心学校听课制度长桥中心学校听课制度我校始终坚持以教学为中心、以质量求生存,用一流师资打造精品教育品牌的有效途径之一、它是理论培训和教学实践相结合的检验。老师在培训中学习,在实践中反思,在互助中成长。在帮忙学校了解任课老师备课和教学基本功是否坚固结实的同时,也推动了老师养成认真对待每一堂课的良好习惯。信任此举的正常运作,必能使我校老师教育教学水平整体再上新台阶。听课是老师相互学习、相互借鉴、相互沟通的极好方法,也是领导加强对课堂教学的检查与引导的有效途径。现形成如下制度:听课数量:学校校长、教导主任等每学期听课30节以上。教研组长、35周以下的青年老师每学期听课20节。老年老师每学期听课10节。听课形式:1、独立听课。任何老师可随时到任意班级听课。2、集体听课。学校(业务组)组织的校级(业务组)性公开课、观摩课、研讨课、汇报课等。3、新老师、青年老师与引导老师跟班听课。听课要求:1、听课可不事先通知被听课人,任课老师不得以任何理由拒绝他人听课。2、听课人要在上课前进入教室,遵守教学秩序,敬重任课老师,任何人听课均不得影响老师正常授课。3、听课采取随机或跟踪方式,全面听课与重点听课相结合。重点听青年老师的课。对授课效果差,学生和家长反映猛烈的老师,要试行跟踪听课,帮忙改进,限期提高,不思改进或改进效果差的将作必需的组织处理。4、听课态度要认真,当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、学科、授课人、课题;记全教学过程;记好分析,并及时、认真负责地做出课堂评价,填写在听课记录上。5、课后及时与授课人交换看法,切磋技艺,取长补短,共同提高。集体听课后,要组织评议,确定成绩,指出不足,提出改进看法,实现在借
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