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文档简介
劳动合同额外协议样本合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同,现经甲乙双方友好协商,就劳动合同的额外条款达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方领导下,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如需调整,双方协商解决。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方的工资发放按照甲方的规定执行,如有异议,双方协商解决。四、福利待遇4.1乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止6.1双方同意,合同的解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的,应依照法律规定支付乙方经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.劳动合同2.保密协议3.工资条4.考勤记录5.休假申请表6.社会保险福利政策7.甲方公司规章制度8.乙方个人简历9.工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按时完成工作任务或工作质量未达到甲方要求。2.乙方未按照甲方规定的时间上下班或未提前请假。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇。5.甲方未依照法律规定支付乙方经济补偿。6.双方未按照合同约定解决争议,而是选择诉讼。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.保密协议:乙方承诺在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的协议。3.工作时间:乙方按照甲方的规定执行的工作时间。4.工资待遇:乙方的劳动报酬,包括基本工资、绩效工资和奖金。5.福利待遇:甲方提供的各项社会保险和福利。6.违约行为:违反合同约定的一方行为。7.经济补偿:甲方解除劳动合同需支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度不符合要求:乙方应加强与甲方的沟通,调整工作方法和时间安排,确保工作质量。2.工资待遇争议:双方应重新协商,无法达成一致可求助劳动仲裁或法律途径。3.保密信息泄露:乙方需加强保密意识,签订保密协议,违约者承担相应责任。4.合同解除争议:遵循《中华人民共和国劳动合同法》规定,协商解决或通过法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方为甲方提供劳动力。2.双方在工资待遇、工作时间、
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