劳动合同额外协议样本_第1页
劳动合同额外协议样本_第2页
劳动合同额外协议样本_第3页
劳动合同额外协议样本_第4页
劳动合同额外协议样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同额外协议样本合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同,现经甲乙双方友好协商,就劳动合同的额外条款达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方领导下,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如需调整,双方协商解决。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方的工资发放按照甲方的规定执行,如有异议,双方协商解决。四、福利待遇4.1乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止6.1双方同意,合同的解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的,应依照法律规定支付乙方经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.劳动合同2.保密协议3.工资条4.考勤记录5.休假申请表6.社会保险福利政策7.甲方公司规章制度8.乙方个人简历9.工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按时完成工作任务或工作质量未达到甲方要求。2.乙方未按照甲方规定的时间上下班或未提前请假。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇。5.甲方未依照法律规定支付乙方经济补偿。6.双方未按照合同约定解决争议,而是选择诉讼。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.保密协议:乙方承诺在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的协议。3.工作时间:乙方按照甲方的规定执行的工作时间。4.工资待遇:乙方的劳动报酬,包括基本工资、绩效工资和奖金。5.福利待遇:甲方提供的各项社会保险和福利。6.违约行为:违反合同约定的一方行为。7.经济补偿:甲方解除劳动合同需支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度不符合要求:乙方应加强与甲方的沟通,调整工作方法和时间安排,确保工作质量。2.工资待遇争议:双方应重新协商,无法达成一致可求助劳动仲裁或法律途径。3.保密信息泄露:乙方需加强保密意识,签订保密协议,违约者承担相应责任。4.合同解除争议:遵循《中华人民共和国劳动合同法》规定,协商解决或通过法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方为甲方提供劳动力。2.双方在工资待遇、工作时间、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论