腾讯公司的劳动合同范本

腾讯公司的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：腾讯公司（以下简称“甲方”）

地址：中国广东省深圳市南山区科技园腾讯大厦

法定代表人：马化腾

联系方式：甲方指定的内部通讯方式

2.合同简介：

背景：甲方作为一家全球领先的互联网科技公司，致力于为用户提供优质的网络服务。为了进一步优化甲方的团队结构，提高企业竞争力，甲方拟聘请具有专业技能及丰富经验的乙方作为劳动合同制员工，共同推进甲方业务的发展。

前提条件：乙方具备甲方所需的专业技能和经验，且符合甲方招聘条件。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下劳动合同。

一、当事人信息

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

（1）名称：腾讯公司

（2）地址：中国广东省深圳市南山区科技园腾讯大厦

（3）法定代表人：马化腾

（4）联系方式：甲方指定的内部通讯方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（1）名称：（乙方全称，以下简称“乙方”）

（2）地址：（乙方详细通讯地址）

（3）法定代表人：（乙方法定代表人姓名）

（4）联系方式：（乙方指定的联系电话及邮箱）

二、合同正文

1.定义

本合同中所称“劳动合同”，是指甲方与乙方根据国家有关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务所订立的协议。

2.双方权利与义务

（1）甲方的权利与义务：

①依法为乙方提供劳动保护和劳动条件；

②按照国家规定和本合同约定支付乙方工资；

③对乙方进行业务培训和职业道德教育；

④为乙方办理社会保险及住房公积金；

⑤依法解除或终止劳动合同。

（2）乙方的权利与义务：

①按照甲方的要求，按时完成工作任务；

②遵守甲方的规章制度和职业道德；

③接受甲方的业务培训和考核；

④保守甲方的商业秘密和客户信息；

⑤依法解除或终止劳动合同。

3.价格与支付条件

（1）甲方向乙方支付的工资，按照国家规定和双方约定执行；

（2）甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，支付日期不得迟于次月5日；

（3）乙方工资的调整，根据甲方的薪酬政策和乙方的绩效考核结果执行。

4.履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。合同期满后，双方可协商续签事宜。

5.违约责任

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.不可抗力

因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方可根据实际情况协商解决。

7.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.其他条款

（1）本合同的修改和补充，由双方协商达成一致，并以书面形式签订；

（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.附则

本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

10.签署

甲乙双方于本合同文首载明的日期在甲方住所地签署本合同。

甲方（盖章）：腾讯公司

乙方（签字）：__________

甲方代表（签字）：__________

日期：__________

乙方代表（签字）：__________

日期：__________

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为劳动合同制员工，充分发挥乙方专业技能和经验，共同推进甲方业务的发展。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方的工作安排，提供与其专业技能相符的劳动服务；

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护和职业发展机会；

3.双方在合同期内，共同遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度，确保合同的顺利履行。

第二条定义

1.“劳动合同”指本合同双方根据国家有关法律法规，就乙方向甲方提供劳动服务所订立的协议。

2.“工资”指甲方根据国家规定和本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。

3.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权依法制定和调整乙方的岗位职责、工作内容和工作要求；

（2）甲方应按时足额支付乙方工资，并根据国家规定和公司政策为乙方办理社会保险及住房公积金；

（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业培训；

（4）甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方工资、职务等；

（5）甲方应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害；

（6）甲方在合同期内，不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并根据国家规定支付经济补偿。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照甲方规定的工作时间、工作地点提供劳动服务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务；

（3）乙方有权依法享受国家规定的休息休假、社会保险等福利；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方；

（5）乙方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前通知甲方，并根据国家规定承担相应责任；

（6）乙方应积极参与甲方的业务培训和考核，提高自身业务能力。

第四条价格与支付条件

1.乙方工资由基本工资、奖金及福利等组成，具体金额根据甲方薪酬政策及乙方的岗位、职级、工作经验等因素确定。

2.甲方采用每月固定日期（如次月5日）以货币形式支付乙方工资，支付方式为银行转账。

3.乙方工资的调整，根据甲方的薪酬政策和乙方的绩效考核结果执行。甲方在调整乙方工资前，应提前通知乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.以下为合同履行过程中的关键时间节点：

（1）乙方入职日期：____年__月__日；

（2）试用期结束日期：____年__月__日；

（3）合同到期日期：____年__月__日。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约情形及后果：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应按照国家规定支付违约金及赔偿；

（2）甲方违法解除劳动合同，应按照国家规定支付经济补偿及赔偿；

（3）乙方泄露甲方商业秘密和客户信息，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失；

（4）乙方在合同期内擅自离职，应按照国家规定承担违约责任；

（5）双方在履行合同过程中，如发生其他违约行为，应按照国家法律法规及本合同的约定承担相应的违约责任。

3.违约金及赔偿的具体金额，由双方根据实际情况协商确定。在协商过程中，应遵循公平、合理的原则。如有争议，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应尽最大努力减少不可抗力事件造成的损失。

3.发生不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行本合同义务时，该方不负违约责任，双方应根据以下原则处理：

（1）双方互不承担因不可抗力事件导致的损失；

（2）双方根据不可抗力事件对合同履行的影响，协商调整合同履行期限、内容等；

（3）如不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行，双方可协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

4.双方在争议解决过程中，应遵守以下原则：

（1）双方应遵循诚实信用原则，积极解决争议；

（2）双方应依法承担相应的法律责任；

（3）双方在争议解决期间，仍应继续履行本合同约定的其他条款；

（4）仲裁或诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。双方指定的通讯地址和联系方式为有效送达地址和方式。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式签订。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方依法解除劳动合同；

（4）甲方依法解除劳动合同；

（5）其他符合国家法律法规及本合同约定的终止情形。

4.合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同的约定，办理相关手续，结清各项费用。

第十条附则

1.本合