银行员工出国劳务合同范本

银行员工出国劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX银行

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX银行官方公布的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX劳务派遣有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX劳务派遣有限公司官方公布的联系方式

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有广泛影响力的商业银行，为拓展国际市场，提高员工的专业技能，甲方决定选派部分员工赴国外进行劳务学习。同时，乙方作为一家专业从事劳务派遣业务的有限公司，具备丰富的国际劳务合作经验和资源，有能力为甲方提供优质的出国劳务服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合作协议：

一、定义

1.1本合同所指的“出国劳务”，是指甲方员工按照本合同的约定，赴国外从事与银行业务相关的工作和学习。

1.2本合同所指的“履行期限”，是指从甲方员工出国之日起，至完成约定的工作和学习任务并返回国内之日止。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

本合同简介旨在明确双方合作的背景和前提条件。以下为合同的具体条款，双方应严格遵守，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的出国劳务服务，选派员工赴国外进行银行业务相关的学习和工作，以提升甲方员工的专业技能，增强甲方的国际竞争力。具体内容包括：乙方负责为甲方员工办理出国手续、安排国外工作单位、提供必要的劳务支持和后勤保障，以及协助甲方进行员工管理和业绩考核。

第二条定义

2.1“出国劳务服务”指乙方为甲方员工提供的包括但不限于出国手续办理、工作单位安排、住宿、交通、保险等服务。

2.2“劳务期间”指甲方员工根据本合同约定，在国外从事学习和工作的期间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据业务需要，选派符合条件的员工参加出国劳务项目。

（2）甲方应向乙方提供选派员工的个人信息、工作背景、职责要求等相关资料，并确保资料的真实性。

（3）甲方负责支付乙方提供的出国劳务服务的费用。

（4）甲方有权对出国劳务员工进行管理和考核，并根据员工的业绩给予相应的奖励或处罚。

（5）甲方应确保出国劳务员工在劳务期间享有与国内同等的工作条件和待遇。

（6）甲方应尊重乙方提供的出国劳务服务，遵守相关国家法律法规，不得损害乙方利益。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供出国劳务员工的真实、完整资料，以便乙方为甲方提供合适的服务。

（2）乙方负责为甲方员工办理出国手续，包括但不限于签证、工作许可等。

（3）乙方应确保甲方员工在国外的工作和学习单位符合甲方的要求，并提供必要的工作和生活条件。

（4）乙方负责协调甲方员工在国外的工作和生活，解决其在国外期间遇到的困难和问题。

（5）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的出国劳务服务费用。

（6）乙方应在合同约定的期限内，完成甲方员工的出国劳务服务，确保甲方员工的权益得到保障。

（7）乙方应定期向甲方报告出国劳务员工的工作和学习情况，并根据甲方要求提供相关资料。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：甲方应按照本合同约定向乙方支付出国劳务服务费，具体金额为XX万元人民币（大写：XXXXXX元整）。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

4.3支付时间：甲方应在合同签署后七个工作日内，支付合同总金额的50%作为预付款；剩余50%的服务费，甲方应在乙方完成出国劳务服务并提供相应证明文件后七个工作日内支付。

4.4若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自甲方员工出国之日起计算。

5.2关键时间节点：

（1）出国手续办理完成时间：合同生效后XX个月内；

（2）甲方员工出国时间：合同生效后XX个月内；

（3）甲方员工完成出国劳务任务并返回国内时间：合同生效后XX个月内。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果

（1）若甲方未按约定时间支付预付款或尾款，乙方有权暂停出国劳务服务的提供，并要求甲方支付逾期违约金；

（2）若甲方违反合同规定，导致出国劳务服务无法正常进行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额的30%作为违约金；

（3）若甲方在出国劳务期间，违反相关法律法规，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约情形及后果

（1）若乙方未按约定时间完成出国手续办理，导致甲方员工无法按时出国，乙方应承担合同总金额的10%作为违约金；

（2）若乙方在出国劳务期间，未履行合同约定的义务，导致甲方员工权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）若乙方违反合同规定，导致出国劳务服务中断或无法完成，乙方应退还甲方已支付的费用，并支付合同总金额的20%作为违约金。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间发生的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、疫情、政府行为等。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。

7.3发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方在履行期限内的相应义务将予以免除，但应尽合理努力减少损失。

7.4不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件持续影响合同履行超过一定期限，双方可协商终止合同，并按实际情况处理已发生费用和潜在损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

8.5争议解决过程中产生的费用，按照最终解决结果由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的联系方式。

9.2合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

9.3终止条件：在以下情况下，任何一方有权终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

9.4合同终止后，双方应按照合同约定和实际情况处理相关事宜，包括但不限于费用结算、损失赔偿等。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同