在浙江创业劳动合同范本

在浙江创业劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：浙江创业科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：浙江省杭州市滨江区科技园路XX号

法定代表人：李明

联系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：张三（以下简称“乙方”）

地址：浙江省杭州市江干区XX路XX号XX室

法定代表人：张三（本人）

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

甲方作为一家致力于科技创新的企业，在业务拓展过程中，需招聘具有创新精神和专业技能的员工，以提升企业竞争力和发展速度。乙方张三，具备丰富的专业知识和实践经验，在业内享有良好的声誉。鉴于双方在业务发展、技术创新等方面的共同需求，经友好协商，决定建立劳动合同关系，共同推进甲方的发展。

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中遵循诚实信用、平等互利的原则，共同为甲方创造价值。以下为双方合作的背景及前提条件：

一、甲方为乙方提供良好的工作环境、发展空间和具有竞争力的薪酬待遇；

二、乙方承诺充分发挥自身专业优势，为甲方的业务发展提供有力支持；

三、双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本劳动合同，并共同遵守；

四、双方确认，本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

本合同内容包括但不限于：双方基本信息、合作期限、工作内容、薪酬待遇、福利待遇、劳动保护、保密条款、违约责任等。双方在签订本合同前，已充分了解并同意合同的全部内容。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力，双方应严格履行。如有争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方为其提供专业技术服务，以促进甲方科技创新和业务发展。具体内容包括：

1.乙方负责甲方指定项目的研究开发、技术支持及咨询服务；

2.乙方协助甲方解决技术难题，提高产品竞争力；

3.乙方参与甲方内部培训，提升甲方团队整体技术水平。

第二条定义

1.“劳动合同”指本合同及双方在合同履行过程中达成的补充协议；

2.“工作成果”指乙方在甲方工作期间创造的与技术相关的成果；

3.“商业秘密”指甲方的经营信息、技术信息等非公开信息。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据业务需要，要求乙方提供专业技术服务；

（2）甲方有权对乙方的工作成果进行评价、使用和推广；

（3）甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保护甲方的商业秘密。

2.义务：

（1）甲方应提供乙方正常开展工作所需的工作条件；

（2）甲方按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇；

（3）甲方为乙方提供职业培训和发展机会；

（4）甲方在合同期内为乙方缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定获得薪酬、福利待遇；

（2）乙方有权获得甲方提供的职业培训和发展机会；

（3）乙方有权对甲方提出合理建议和意见。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供专业技术服务，确保工作质量；

（2）乙方应遵守甲方的公司规章制度，保守甲方商业秘密；

（3）乙方在合同期内不得兼职，不得与甲方竞争业务；

（4）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，积极配合甲方项目进度。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的薪酬标准，向乙方支付工资。具体薪酬构成包括基本工资、奖金、津贴等。

2.支付方式：甲方以银行转账方式支付乙方工资，乙方需提供有效的银行账户信息。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（如每月最后一个工作日）支付乙方上一个月的工资。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。合同履行过程中，如涉及关键时间节点，双方应提前协商确定。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付乙方工资的，应按照逾期天数支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期金额×逾期天数×日利率。

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致合同提前解除的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。

2.乙方在合同履行期间，因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，兼职或与甲方竞争业务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方在合同期内擅自离职的，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。如违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.责任免除：因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响方的履行义务将暂时中止，且不承担违约责任。双方应积极采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专递等方式发送，发送地和接收地分别为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权依据本合同解除合同；

（4）依据法律法规的规定终止。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于