培训机构员工合同范本

培训机构员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX培训机构

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照注册号XXXXXXXX

背景简介：

甲方作为一家专业从事教育培训的机构，致力于提供优质的教育资源和服务，以满足广大学生的学习和成长需求。为了提高教学质量，甲方决定与具有丰富教学经验和专业素养的乙方建立合作关系。双方将通过签订本合同，明确双方的权利与义务，以确保合作顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY教育咨询有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：营业执照注册号XXXXXXXX

背景简介：

乙方作为一家专业的教育咨询公司，拥有一支经验丰富的教师团队，擅长为学生提供个性化教育解决方案。在了解甲方的发展需求后，乙方愿意充分发挥自身优势，为甲方提供优秀的教学人才，以帮助甲方提高教学质量，实现双方共赢。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合作协议：

一、合作内容

1.乙方根据甲方的需求，向甲方推荐符合条件的教学人才。

2.甲方对乙方推荐的教学人才进行审核，并在确认无误后签订正式劳动合同。

3.乙方负责对所推荐的教学人才进行培训、指导和考核，确保其能够胜任甲方教学工作。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

双方在本合同上签字盖章，即表示双方已充分了解并同意本合同的全部内容。

甲方（盖章）：XX培训机构

乙方（盖章）：YY教育咨询有限公司

法定代表人（或授权代表）签字：

甲方：张三

日期：____年____月____日

乙方：李四

日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的专业服务，引进符合甲方教学需求的高质量教学人才，以提高甲方培训机构的整体教学水平和市场竞争力。具体内容包括：乙方根据甲方提供的教学需求，筛选、推荐合适的教学人才；甲方对乙方推荐的人才进行评估和录用；乙方对推荐的教学人才进行必要的培训和管理，确保其能够满足甲方教学要求。

第二条定义

1.教学人才：指具备相关教育背景、教学经验和专业素养，能够为甲方提供教学服务的自然人。

2.合作期限：指本合同约定的双方合作的有效期限。

3.教学质量：指教学效果、学生满意度、课程完成率等与教学活动相关的各项指标。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合条件的教学人才。

（2）甲方有权对乙方推荐的教学人才进行审核、评估，并决定是否录用。

（3）甲方有权对乙方提供的教学人才进行工作安排、管理和考核。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的教学需求信息，以便乙方推荐合适的教学人才。

（2）甲方应及时向乙方支付合同约定的服务费用。

（3）甲方应确保乙方推荐的教学人才在合同期内享有与甲方其他员工同等的待遇。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的教学需求，筛选、推荐合适的教学人才。

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.义务：

（1）乙方应确保推荐的教学人才具备相应的教育背景、教学经验和专业素养。

（2）乙方应对推荐的教学人才进行必要的培训和管理，确保其能够满足甲方教学要求。

（3）乙方应在合作期限内，持续关注甲方教学需求变化，为甲方提供优质的教学人才服务。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同推动合同目的的实现。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付服务费用。价格标准为：每位录用教学人才一次性支付人民币XX万元。

2.甲方应在教学人才正式入职后七个工作日内，向乙方支付相应服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用。乙方账户信息如下：

账户名称：YY教育咨询有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

开户行：XX银行XX分行

4.乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方出具相应的发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点，如教学人才入职、支付服务费用等，均按照本合同约定的时间进行。

3.如双方在合同到期前一个月内未提出书面终止或修改合同的要求，本合同将自动续约一年。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延履行金，金额为应付款项的千分之五，迟延超过三个月的，乙方有权解除本合同。

2.甲方未按约定提供教学人才工作条件的，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。

3.甲方无故解聘乙方推荐的教学人才，应向乙方支付违约金，金额为该教学人才一次性服务费用的两倍。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合条件的教学人才，甲方有权要求乙方重新推荐，或解除本合同，并要求乙方支付违约金，金额为该教学人才一次性服务费用的一倍。

2.乙方提供的教学人才在合同期内因自身原因导致不能履行教学职责的，乙方应在接到甲方通知后七个工作日内，重新推荐合适的教学人才。

3.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的50%，并赔偿甲方因此遭受的损失。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。如有争议，双方可协商解决，协商无果的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致一方或双方不能履行或部分履行合同的情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下措施：

（1）暂时中止合同的履行，待不可抗力事件结束后继续履行；

（2）延长合同履行期限；

（3）解除合同。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方可以免除合同责任，但应尽最大努力减轻不可抗力事件给对方造成的影响，并在不可抗力事件结束后及时通知对方。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，除争议部分外，合同其他条款继续有效，双方应继续履行。

5.争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，不得采取任何损害对方权益的行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方协商一致并签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同履行期限届满，双方未续约；

（2）双方通过协商一致决定终止合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议