大学保卫干部行为规范条例

第第页高校保卫干部行为规范条例高校保卫干部行为规范条例一、尽职尽责遇到问题不躲不绕，不推不靠，自动解决，乐观工作。对解决不了的问题，要耐性讲清道理，并自动帮忙转给有关部门。二、廉洁奉公不侵占公共财物，不计较个人得失，不利用工作之便侵吞他人钱物，不动用脏款脏物、拾款拾物。三、仪表端庄着装要合体，协调乾净，执行公务时不敞怀，不歪戴帽，不插兜，不抄袖，步行不吸烟，不吃零食。四、礼貌待人来人做事热诚接待，让座端水，认真办理，送客出门；外出做事进屋敲门，不摆架子，讲究礼仪，使用文明语言。五、讲究公德不随地吐痰，不乱扔烟头，不乱倒脏物、家庭、邻里之间和顺相处，出入公共场合要讲究礼仪，不做有损保卫干部形象的事。六、遵纪守法带头遵守学校各项规章制度，执行公务时不刁难群众；询问当事人讲究方法，不耍权威；对违章、违法人员审问时不斥责、不变相体罚。七、作风正派工作踏实，实事求是，举止稳重，行为不轻佻，不和女同志打闹，不开庸俗玩笑。八、联系群众常常深入基层，关怀群众，听取看法，多为全校师生员工做好事。九、不徇私情送礼不收，请客不到，方便不讨，便宜不占，秉公做事。十、注意保密不泄密，不外带，不探听，不传讲国家和公安工作机密。篇2:海临学校行为规范评分标准海临学校行为规范评分标准路队常规：1、进出场（1组干部检查）由体育组科学确定到操场时间，电脑自动设置程序：星期一*10分钟，做操*8分钟。行进间队伍整齐，不交头接耳，不推推攘攘，3名以内违规计10.1分，5名以内违规计10分、5名以上违规计9.9分，不参加*早操的计0分。2、会、操（1组干部检查）（1）规定时间穿校服、佩戴红领巾，因特殊原因留在教室未参加的，3名以内违规计10.1分，5名以内违规计10分，5名以上违规计9.9分。（2）领导讲话期间，队伍整齐，不交头接耳，3名以内违规计10.1分，5名以内违规计10分、5名以上违规计9.9分。3、清校（值日老师检查）清校有礼仪（和值岗、课任老师说“再见”）有班牌，两路（或一路）纵队靠右行，队伍整齐不吵闹，人员2/3以上，计10.1分；有班牌队伍整齐，无礼仪，人员未达2\3计10分；无礼仪，无班牌，不排队计9.9分；到清校时间未清校的计0分。卫生常规：1、教室（1组干部：眼保健操期间检查）教室乾净、卫生洁具、班牌、中队旗整齐摆放，细小垃圾（如鸡毛、细小碎纸片等）3片以内计10.1分，5片以内计10分，5片以上计9.9分。2、楼道（1组干部：眼保健操期间检查）教室外楼道乾净，细小垃圾（如鸡毛、细小碎纸片等）3片内计10.1分，5片以内计10分，5片以上计9.9分。3、场合（2组干部：眼保健操期间检查）场合包干区有人维护保洁，垃圾3片以内计10.1分，5片以内计10分，5片以上计9.9分，长期无人清理场合计0分。下课常规：1、文明课间（2组干部：午间唱读期间检查）学生已坐在位置上有序唱读计10.1分，3名以上5名以内学生有吵闹或走动现象计10分，5名以上学生有吵闹吵闹或走动现象计9.9分。（备注：教室无人，到功能教室上课的，计10.1分，有3名以上5名以内学生留在本班未到功能教室上课的计10分，5名以上的计9.9分）2、学具摆放（2组干部：*早操期间检查）凳归桌下整齐放，桌面整齐摆学具，3名以内未按要求摆放计10.1分，5名以内计10分，5名以上计9.9分3、眼保健操（1组干部检查）学生已坐在位置上做眼操不吵闹计10.1分。有3名以上5名以内学生吵闹或走动现象计10分。有5名以上学生吵闹或走动现象计9.9分。因上课、考试等未做眼操的计0分。（备注：教室无人，在功能教室上课的，计10.1分，有3名以上5名以内学生留在本班未到功能教室上课的计10分，5名以上的计9.9分）其他扣分项目：有以下情况的，每人次扣0.1分：在校门口买零食、说脏话、吵闹、干架、不文明就餐、吃零食、乱扔垃圾、楼道打球、做不安全游戏、损坏公共财物、践踏花草、攀爬树木及门窗、进入他人教室搞破坏、玩电脑、逃课、偷窃及特定要求（如推普周不说普通话、升旗仪式、主题队会不佩戴红领巾、寄宿生私自出校门、在寝室外吃零食、就寝时间吵闹、个人卫生）政教处篇3:试验学校教职工行为规范试验学校教职工行为规范z市试验学校教职工，要高标准严要求，以崭新的风范呈现于社会。现订立如下行为规范条例，大家共同遵奉：一、恪守师德，敬业奉献自发遵守《中学校老师职业道德规范》，执行教育方针，遵奉并服从教育规律，以猛烈的责任感与使命感投身于本职工作。立德修身，垂范于生，敬业爱生，讲求奉献，为培养高素养的新型人才而矢志不移。二、严谨治学，勤奋工作学校确定“育人为本，全面发展，培养本领，完善人格”的目标。要定时上、下班，定时上下课，不迟到、不缺课、不随便调课，移动电话一律关掉移动电话。研讨教材，认真备课、上课，要擅长激发学生的求知欲，创造有生命活力的课堂。及时批改作业，及时补缺补漏，解答学生疑难问题，培养学生探究的本领。因事离岗应请假。三、教书育人，以人为本以生命发展为本，关爱学生。要一视同仁、不偏不袒。严格要求，高度负责；以生为友，言传身教；耐性细致，循循善诱。对短时间后进生要多鼓舞少批判，严禁体罚或变相体罚学生，禁止挖苦、讽刺学生，杜绝有损其人格的言行。多使用老师“温馨寄语”，禁止使用“禁忌语”。四、与时俱进，学而不厌要把握自我，不绝超出，与时俱进，与生共学。要乐观参加政治学习、会议和有关活动。树立品牌意识，学而不厌，不绝提升学术和专业水平，为创一流名校而不懈努力。五、投身教改，锐意创新要捉住契机，借势发展，要端正态度，大胆地在备课、上课、改作、辅导、评价等方面进行革新探究，努力探求优质高效。不拘泥于教材，不脱离学生实际，凸显小班化教学的特色和优势。优化课堂，乐观进行校本课程的开发。六、团结协作，严于律己全体教职员工，要顾全大局，听从组织布置，同事之间真诚相待，团结协作。相互敬重，切忌妒嫉；相互学习，取长补短；乐于助人，关怀同事。对教育教学科研方面有不同看法，提倡学术讨论与争鸣，渐渐形成浓郁的教学与科研的氛围。不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，严于律己、宽以待人。七、敬重本身自爱，为人师表全体教职员工的一举一动、一言一行，都要“不愧为人师”，要言谈文明，举止有礼。在校一律说普通话，不吸烟，不穿拖鞋、背心、无袖衣裳，在校不戴戒指、耳环。男老师不留长发，女老师不穿奇装异服，仪表端庄、举止大方。在校时间不玩游戏、不上网闲谈，工作日中餐不饮酒。敬重家长，理解家长；常常家访，紧密搭配。家长来访，要热诚接待，家长的咨询和看法要耐性倾听。严禁带寄养读生，禁止有偿带生、补课，不准以职谋取私利，