秦安县劳动合同范本

秦安县劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：秦安县华夏科技有限公司

地址：秦安县新区创业大厦12层

法定代表人：张华

联系方式：依照我国相关法律法规要求，甲方的联系方式在此不予以公开。

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家在秦安县具备良好信誉和业务能力的高新技术企业，致力于推动地区经济发展和科技进步，为实现业务发展需求，甲方决定聘请具有相应资质和能力的乙方为其提供劳动合同服务。

乙方作为一家专业的服务提供方，具备丰富的劳动合同管理经验和专业人才资源，能够为甲方提供优质、高效的劳动合同服务。

本合同的签订背景及前提条件如下：

（1）甲方为扩大业务规模，提高企业竞争力，拟招聘一定数量的员工，并与员工签订劳动合同。

（2）甲方认同乙方的专业能力和服务质量，同意聘请乙方作为甲方劳动合同的代理服务方。

（3）乙方承诺为甲方提供符合国家法律法规、地方政策及甲方需求的劳动合同服务。

在双方充分协商、平等自愿的基础上，为确保合同的顺利履行，保障双方合法权益，特制定本合同。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确双方在劳动合同服务过程中的权利与义务，确保甲方能够合法、高效地招聘和使用劳动力，乙方则根据甲方需求提供专业的劳动合同代理服务。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方为甲方提供劳动合同的起草、修订、咨询等服务；

2.乙方协助甲方进行员工招聘、筛选、面试等工作；

3.乙方负责甲方员工的劳动合同签订、解除、续签等事宜；

4.乙方协助甲方处理与员工劳动关系的各项事宜，包括但不限于劳动争议、社会保险等。

第二条定义

为保证本合同的明确性和可执行性，以下关键术语特此定义：

1.劳动合同服务：指甲方委托乙方代理的与甲方员工签订、履行、变更、解除或终止劳动合同的相关事宜；

2.员工：指甲方根据业务需求招聘的，与甲方签订劳动合同的自然人；

3.劳动关系：指甲方与员工之间的法律关系，包括但不限于劳动合同关系、社会保险关系等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳动合同服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）甲方应向乙方提供签订和履行劳动合同所需的全部信息，确保信息的真实、准确、完整；

（4）甲方应根据乙方提供的劳动合同草案与员工签订劳动合同，并按时足额支付员工工资、社会保险等；

（5）甲方应依法承担与员工之间的劳动关系责任，包括但不限于劳动保护、劳动争议处理等；

（6）甲方应按时支付乙方合同约定的服务费用。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权依据本合同约定向甲方收取服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供签订和履行劳动合同所需的全部信息；

（3）乙方应按照甲方的要求提供专业的劳动合同服务，确保甲方合法合规地使用劳动力；

（4）乙方应协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜，包括但不限于劳动争议处理、社会保险办理等；

（5）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方；

（6）乙方应依法承担因提供劳动合同服务而产生的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供劳动合同服务的价格，按照双方协商确定的标准执行。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

（1）支付方式：甲方以银行转账方式向乙方支付服务费用；

（2）支付时间：甲方应在合同签订后的5个工作日内支付首期服务费用，后续按月支付，每月支付日期为当月合同服务期满之日。

3.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供劳动合同服务，直至甲方支付完毕。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期前30天，如双方无异议，可协商一致续签合同。

3.在合同有效期内，任何关键时间节点如需调整，双方应协商一致并书面确认。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按照约定支付服务费用的，应按日向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金；

（2）甲方未按约定履行与员工之间的劳动关系责任，导致乙方受损的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方泄露乙方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未按照约定提供劳动合同服务，导致甲方受损的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任；

（3）乙方违反国家法律法规、地方政策，导致甲方受到行政处罚或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同。

3.发生不可抗力事件，导致一方不能履行或部分履行合同的，该方应免除相应责任。但受影响方应及时采取必要措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

4.若不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过一定期限，双方可协商终止合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁裁决不服，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，按照仲裁裁决或法院判决确定的责任承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）合同履行期限届满，双方未续签；

（3）一方严重违反合同，导致合同无法继续履行；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余事项，包括但不限于支付未结费用、返还资料等。

第十条附则

1.本合同的附件、附录等补充材料，是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.双方应按照附件、附录等补充材料的规定履行相关义务。

3.附件、附录等补充材料