安全防范措施及演练制度

安全防范措施及演练制度第一章总则第一条目的和依据为了确保医院的安全，保护员工和患者的生命资产安全，订立本《安全防范措施及演练制度》。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。第二条适用范围本制度适用于医院全体管理人员、医生、护士、员工以及患者等。第二章安全防范措施第三条人员管理医院建立健全员工入职制度，要求全部员工供应有效的身份证件、健康证明和无犯罪记录证明。新员工须接受安全教育和培训，了解有关安全规定和操作流程。公示员工安全岗位责任和互助小构成员名单，确保安全责任的明确和履行。第四条安全设施医院设立安全委员会，定期评估并改善医院的安全设施，包含但不限于照明、防火设施和监控系统。在医院各个区域设立紧急出口和应急疏散通道，标示清楚并定期检查。第五条病房安全医院建立病房安全管理制度，定期检查病房内的电器设备，确保其正常运行。严格掌控病房内的火源，禁止患者和陪护人员使用明火或其他易燃物品。保证病房内的通风良好，无障碍、无糟糕卫生情况。第六条用电安全医院设立特地的用电管理部门，负责医院用电设备的巡检、维护和修理和更新工作。员工在使用电器设备时要遵守操作规程，严禁私拉乱接电线。第七条消防安全医院设立消防安全管理部门，负责消防设备的日常巡查、检修、演练和宣传工作。定期开展消防演习，提高员工和患者的火灾应急处理本领。禁止在医院内吸烟和使用明火，严禁携带易燃、易爆物品进入医院。第八条不安全废物管理医院建立不安全废物管理制度，明确不安全废物的分类、存储和处理要求。配备专职人员负责不安全废物的收集、中转和处理工作，确保安全环保。第九条感染掌控医院建立感染掌控委员会，负责订立和监督医院的感染掌控措施。患者入院前进行感染筛查，确保感染高危患者得到及时隔离。医院供应及时更新的感染防控培训，确保员工熟识并遵守感染掌控标准。第三章应急演练第十条演练目标和内容医院每年至少组织两次应急演练，演练目标是检验和提升医院在各类突发事件发生时的应急本领。演练内容包含但不限于火灾、疏散、恐怖攻击和传染病暴发等突发事件的应急处理。第十一条演练计划和组织医院应组织应急演练的计划，明确演练的时间、地方、内容和参加人员。指定特地的应急演练组织人员，负责演练的组织、协调和评估工作。第十二条演练流程和评估演练前要订立认真的演练流程，包含演练的启动、响应、处理和恢复等各个阶段。在演练结束后，及时组织评估会议，总结经验教训，完善应急演练计划。第四章责任追究和嘉奖第十三条责任追究对于安全责任不履行或导致事故的个人，将依法追究法律责任，并予以相应的纪律处分。对于屡次违反安全规定或造成严重后果的人员，将进行停职检查、调离岗位等惩罚。第十四条安全嘉奖对于乐观参加安全工作的个人和团队，医院将予以表扬和物质嘉奖。每年评比出安全工作先进集体和先进个人，并在医院内予以宣传。第五章附则第十五条本制度的解释权与修订本制度由医院负责人负责解释。为了保持本制度的适应性和有效性，需要依据实际情况进行修订。第十六条本制度的施行本制度自颁布之日起执行。医院各部门要依据本制度订立相应的细则和操作规程，确保制度的贯彻