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文档简介
中医内科专业技术工作总结
中医内科专业技术工作总结「篇一」
一、严格执行制度落实,保障护理安全6
严格执行核心制度的落实,今年以来,我科紧紧围绕护理部的工作重点,认真
执行护理部下达的各项任务指标,重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、
护理缺陷登记制度等。总护士长也经常深入到科室严格考核,现场抽查,在抽查过
程中对病人满意度进行调查,本科室达到了99乐同时也给我们提出了很多宝贵意
见,我们就她提出的问题进行了整改,对我科护理人员潜在的和现存的护理不良事
件,根据工作实际组织进行讨论,查找原因,吸取经验教训,开展批评与自我批
评。严格落实,责任到人。
二、强化管理,提升护理质量。
1、强化自身的管理意识,明确护士长本身的职责,做好表率。
2、中医科是一个特殊的科室,院领导给予我们厚望,我林围绕挖掘员工潜
能,发挥最大效能,创造最大价值,打造我科特色。在院领导的支持下,专门派人
进修针灸、推拿、理疗,同时也把它作为我科的重要业务收入。
三、树立安全责任和危机意识,提高护士服务品质6
1、为病人多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题,在每
月进行一次的满意度服务调查问卷中提出的问题,作出了相应解决。
2、为病人多讲解、多指导、多宣教、多沟通,主动做好健康教育,主动征求
患者意见,今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,临床痊愈683人
次,其中无例重大护理事故发生,无一例医患纠纷发生。
3、让病人方便一点,尽量满足病人基本要求,提供便捷服务,入冬以来,我
科专门为病人设置了一台电热饮水机,为他们提供了便捷的服芬。
四、在护理部统一指导安排下,规范护理文书书写,护理记录完整、及时、
客观、真实。
中医内科专业技术工作总结「篇二」
为了建设高标准,高质量,的社区卫生服务网络,通过狠抓典型,带动全局的
工作思路,20XX年,根据省市安排,我市积极开展了示范中心创建工作,通过一
年多的努力岳庙、太华两个中心已基本达到示范中心要求,各项创建工作仍在顺利
开展。
概况:我市共有人口26万,其中城市居民7万余人,20XX年开始肩动社区卫
生服务工作,共设置4个中心,12个站,现已全部建成并投入使用,我市在社区
卫生服务机构起步之初就按照高标准高质量来建设,几年来基础设施建设、人员培
训、设备配置等方面已经基木完成,社区卫生服务工作顺利开展,内部设置完善,
管理规范,经过综合考核确定由岳庙、太华2个社区卫生服务中心率先开展示范中
心创建工作。目前已经上交了验收申请,并通过了渭南市级验收。
创建过程20XX年5月省市下达了创建示范中心的安排,局领导高度重视,成
立了以为组长的领导小组,根据各中心建设情况,管理现状,业务工作,经过考核
选拔,综合评价,确定了岳庙,太华开展创建工作,依照示范中心标准,我市下达
了创建工作安排意见,单位进行了自查,找出问题,逐条解决,在前面工作的基础
上,20XX年岳庙又扩建和改造了内部设施,改善了服务环境,开设了中医康复诊
疗,2各中心共参加省市各种培训人次,提高了服务能力°完善了以绩效考核为主
的各项制度,是管理走上规范化。太华中心重点对各项社区卫生服务资料进行了整
理和完善,基本医疗服务工作有序开展,几年来无医疗责任事故和违规违纪事件发
生,业务收入稳步提高。群众的知晓率,满意率不断上升,岳庙中心通过自查得
985分,区(市)初评得928分,太华中心自查得889分,区(市)初评得867
分。
存在问题:一是人才缺乏,目前还不能满足服务需要,二是要不断的完善机
制,医保定点没有落实,影响了居民来中心接受服务的积极性主动性。
下步工作:继续加强管理,向管理耍效益,继续转变服务理念,一居民健康为
中心,把主动服务上门服务,团队协作等新的理念制度化、常规化。
中医内科专业技术工作总结「篇三」
今年中医科护理工作紧紧围绕护理质量、安全服务的'宗指,把追求社会效
益,确保护理安全构建和谐护患关系房在第一位,加强护理质量控制,加大护理监
督力度,内强素质,外塑形象,创造性的开展工作。在院领导及护理部的指导关心
支持下,基本完成了年初护理工作计划。现将全年工作总结如下:
一、严格执行制度落实,保障护理安全。
严格执行核心制度的落实,今年以来,我科紧紧困绕护理部的工作重点,认真
执行护理部下达的各项任务指标,重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、
护理缺陷登记制度等。
总护士长也经常深入到科室严格考核,现场抽查,在抽查过程中对病人满意度
进行调查,本科室达到了99队同时也给我们提出了很多宝贵意见,我们就她提出
的问题进行了整改,对我科护理人员潜在的和现存的护理不良事件,根据工作实际
组织进行讨论,查找原因,吸取经验教训,开展批评与自我批评。严格落实,责任
到人。
二、强化管理,提升护理质量°
1s强化自身的管理意识,明确护士长本身的职责,做好表率。
2、中医科是一个特殊的科室,院领导给予我们厚望,我林围绕挖掘员工潜
能,发挥最大效能,创造最大价值,打造我科特色。在院领导的支持下,专门派人
进修针灸、推拿、理疗,同时也把它作为我科的重要业务收入。
三、树立安全责任和危机意识,提高护士服务品质。
1、为病人多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题,在每
月进行一次的满意度服务调查问卷中提出的问题,作出了相应解决。
2、为病人多讲解.、多指导、多宣教、多沟通,主动做好健康教育,主动征求
患者意见,今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,临床痊愈683人
次,其中无例重大护理事故发生,无一例医患纠纷发生。
3、让病人方便一点,尽量满足病人基本要求,提供便捷服务,入冬以来,我
科专门为病人设置了一台电热饮水机,为他们提供了便捷的服务。
四、在护理部统一指导安排下,规范护理文书书写,护理记录完整、及时、
客观、真实。
中医内科专业技术工作总结「篇四」
20XX年是我院腾飞的一年,新的病房大楼宽敞明亮,干净整洁,住院环境得
到了改善◊护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,进一步完善各项规章制度,
改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放
在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护
理团队,强化三基三严训练,加强中医护理技术操作,狠抓业务管理,内强素质外
塑形象创造性地开展工作。
一年来,在院领导的关怀和大力支持下,在各职能部门的密切配合下,在全院
护理人员的共同努力下,圆满完成了20XX年护理工作计划。现将一年来的护理工
作汇报如下:
一、加强护理管理,提升护理质量
1、强化护士长管理意识,定期召开护士长会议,及时将上级精神、医院要
求、护理部的工作安排布置给护士长,将护理工作中存在的问题及时反馈,限期整
改,追踪落实。
2、严格核心制度的落实,成立护理质量监控小组,将各项检查指标量化,每
月组织全面、细致的护理质量检查,细化到供应室器械的刷洗质量达标;招检查结
果进行排序,在护士长例会上给予通报,达到了激励护士长的管理水平,确保护理
工作安全有效。
3、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训,对全院护士进行心
肺复苏、物理降温、静脉输液、静脉留置针应用、拔火罐、艾炙穴位封闭等技术操
作考核。进行了三次基础护理知识和两次综合护理知识的理论考试,对考试成绩前
十名的护士进行了奖励,对考试不及格者进行了补考并专人谈话。
二、加强中医基础和中医护理操作
全院各临床科室强调中医护理技术的临床应用,积极开展中医护理内容,组织
全体护士学习中医基础理论知识及中医护理操作评价标准。召开护士长会议,统一
思想,要求每月上报中医特色护理操作项目。科室如在临床应用中存在问题,护理
部及时给与解决,院领导给与大力支持。如今年第一季度共开展中医特色护理项目
二十项,其中穴位封闭1034人次,中药塌渍13人次,穴位贴敷163人次,艾灸
625人次,中药灌肠346人次,穴位按摩20xx人次,电疗6076人次,针灸673人
次,耳针21人次,耳穴埋豆15人次,重要雾化吸入52人次,重要涂擦58人次,
中药熏洗221人次,中药熏蒸5人次,其中穴位按摩、功能训练、电疗、针灸、穴
位封闭开展较好。虽中医护理操作取得了一些成绩,但也存在一些不足;
1s科室病人多时中医护理操作开展少,不积极。
2、护士选穴较单一。
3、护士操作时人文体现不够好。以后将针对存在的不足之处组织护士进行学
习,以使我院的护理工作开展的更好。
三、落实人才培养计划,提高护理人员整体素质
1、有计划地选派业务能力强,认真负责的护理骨干外出进修学习,今年选派
了重症监护室护士10名,到淮河医院、开封第一人民医院进行了三个月的学习。
选派糖尿病科的3名护士到省人民医院进行学习;选派血液透析室的4名护士到郑
大三附院进行学习;急诊科护士全员参加急救知识培训,康复科4名护士到郑州市
第五人民医院参加培训,手术室6名护士到淮河医院进行三个月的学习°
2、组织全院护士长到西峡进行拓展训练,通过学习先进的管理理念,找出自
身的差距和不足,进一步提高了全院护士长的管理水平。
四、加强感染管理,协同控感科做好院内感染管理
1、组织全体护理人员学习消毒技术规范、医院感染管理规范、医疗废物感染
管理办法,专门对手卫生进行培训考核,考核合格率为100%。
2、加强消毒供应室的管理,组织供应室人员参加省、市级培训3次,供应室
护士长参加培训后,回科室严格按照规范操作,保证了消毒物品的质量和医疗护理
的安全。
3、加强手术室的感染管理,保证手术安全。组织了手术室的护士长参加了
省、市培训,综合手术室护士长专门到市淮河医院进行了三个月的进修,提高了手
术室的管理水平。
五、开展优质护理服务,塑造医院形象
规范护理人员着装,进行护理礼仪培训,实行护理人员首问负责制,提倡微笑
服务,规范服务用语,每次护理检查,对护理人员不按照要求着装、服务不到位、
用语不规范、态度不端正等现象,及时发现,提出批评,全院护士的形象得到了明
显提高,得到了社会的认可。
六、规范护理文书书写,强化护理法制意识
按中医护理文书书写要求,完整、客观、真实规范书写,保障护理安全,提高
了护理质量,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。
七、各项护理质量指标完成情况
1、基础护理合格率领85%;
2、急救物品完好率达100%;
3、护理人员三基考核合格率95机
4、病房消毒隔离工作质量100%;
5、重危患者护理质量合格率85%;
6、护理文件书写合格率95%;
7、各种登记本书写合格率100%;
8、基本护理规章制度执行率100%:
9、护士长工作质量评价标准95%;
10、压疮发生率0。
八、存在不足
1、护理队伍的整体素质参差不齐,有待进一步提高。
2、今年的低年资护士较多,学习氛围不浓,上进心不强,中医基础理论知
识、基本技能有待进一步提高C
3、科研创新意识不强。
中医内科专业技术工作总结「篇五」
我市自开展城市社区卫生服务工作以来,不断加大财政投入,构建社区卫生服
务网络。从体制机制、硬件投入、队伍建设等方面全方位加强社区卫生服务工作,
围绕基本公共卫生服务功能,努力搭建布局合理的社区卫生服务网络平台。《河南
省卫生厅关于开展创建示范社区卫生服务中心活动的通知》下发后,我局高度重视
此项工作,要求各社区卫生服务中心严格标准、认真组织,针对机构管理、公共卫
生服务、基本医疗、中医药服务和居民满意度5个方面,扎实做好创建工作。并以
此为契机,进一步推动全市城市社区卫生服务工作,提升社区卫生服务形象。
一、主要做法:
(一)成立组织,加强对创建工作的组织和领导为扎实做好创建工作,切实
加强各项工作的落实,建立起设施完善、运行科学、功能良好、群众广泛利用的社
区卫生服务体系,成立了创建示范社区卫生服务中心工作领导小组,组建了市二医
院、中医院、中医中药学校等医疗机构的专家技术指导组和督查组,负责创建工作
的组织协调、指导和监督检查,为扎实开展创建工作奠定了基础。
(二)制定方案,加强督导,确保创建工作有效开展
根据创建工作通知精神和《示范社区卫生服务中心参考指标体系》要求,局创
建工作领导小组结合我市实际,制定并印发了《焦作市市创建示范社区卫生服务中
心活动实施方案》,对创建工作的时间安排、开展进度、工作方法、评估等做了详
细的安排和布署。为了提高社区卫生服务机构的服务能力,社区卫生服务专家指导
小组制定了工作制度,对各位成员的职责进行量化分解。采取专家分包指导卫生服
务中心的措施,充分发挥专家们的技术优势,协助社区卫生服务中心开展创建工
作。技术指导组定期深入各中心对指标体系进行讲解,指导中心严格标准,扎实做
好各项工作。同时,督导组不定期对各中心创建工作进行检查,发现问题,及时予
以纠正和解决。
(三)严格筛选,确保示范性作用
经过前期的宣传动员,全市42个城市社区卫生服务中心争相报名,踊跃参
与。20XX年7月12日一日日,技术指导组参照各社区卫生服务中心自评,依据
《河南省卫生厅关于开展创建示范社区卫生服务中心活动的通知》和《示范社区卫
生服务中心检查评估细则》,对参与创建活动的社区卫生服务中心进行了实地查
看。检查内容针对机构管理、公共卫生服务、基本医疗、中医药服务和居民满意度
5个方面,查阅了有关统计表册、资料与台帐,抽查了医疗文书,拦截调查了居民
等。对各个中心进行了综合考评。最终,确定平光社区卫生服务中心为示范社区服
务中心候选单位,并报省卫生厅卫生局复核上报。
二、取得效果
20XX年10月29日至10月30日,卫生部专家评审专家组一行3人,对我区
申报的平光社区卫生服务中心进行了检查评估。评估专家组听取了创建工作情况汇
报,对推荐的平光社区卫生服务中心进行了实地查看,针对机构管理、公共卫生服
务、基本医疗、中医药服务和居民满意度5个方面,查阅了有关统计表册、资料与
台帐,抽查了医疗文书,拦截调查了居民等。通过检查评估,平光社区卫生服务中
心被确定为全国示范社区卫生服务中心。通过创建活动,大力促进了我市社区卫生
服务工作,社区卫生服务的利用率大大提高,社区卫生服务机构拓展了服务范围,
服务方式更加灵活、多样化,提升了社区卫生服务机构的服务质量。各社区卫生服
务中心比服务、比质量的氛围更加浓厚,辖区居民满意度进一步提高°
三、工作体会
通过半年的创建工作,我们深深体会到省卫生厅开展创建活动的意义深远、成
绩明显。通过创建活动的广泛、深入开展,一是可以促进竞争。在创建活动中,各
中心比先进查差距,争相健全规章制度,使城市社区卫生服务工作更加规范。二是
不断满足城镇居民健康需求。比服务质量、比技术水平、比健康档案的建立与规
范、比健康教育、比公共卫生服务的氛围更加浓厚,辖区居民的满意度进一步提
高,社区卫生形象得到进一步提升。
通过创建活动的开展,我市社区卫生服务工作方面取得了一定的成绩,但创建
的深度、广度和内涵建设上还有很多欠缺,与上级领导与专家的要求,与先进地区
相比,还有不小的差距,还有待完善和提高。一是医药卫生体制改革中药品零差率
在非政府办的中心暂无法实施;二是我市公共卫生医师缺口较大;三是妇幼保健专
项服务薄弱。
四、下步工作重点
1、积极完善社区卫生服务馈效考核体系,将严格按照《国家基本公共卫生服
务规范》对各社区卫生服务机构进行考核,对服务项目完成情况,社区居民满意度
等绩效因素纳入考核范围。
2、继续开展创建全国示范社区卫生服务中心工作。通过创建活动,进一步推
动全区城市社区卫生服务工作,提升社区卫生服务形象。
3、加大对现有社区卫生服务人员的在岗培训。社区卫生服务队伍在基本知
识、业务水平等方面与社区卫生实际工作的耍求还存在一定的差距,通过培训,提
高服务人员整体素质。
4、充实与完善社区卫生服务质量的内涵。把加强内涵建设,完善服务功能做
为工作重点,以提高居民生活质量、促进家庭和谐为宗旨,延伸社区卫生服务到家
庭,满足居民的卫生服务需求c
在新医改背景下,我市将社区卫生工作始终坚持科学发展观,以创建工作为契
机,虚心听取各位领导与专家的意见,积极完善社区卫生服务功能,深化公共卫生
服务内涵,将社区卫生服务工作进一步深入扎实推进。努力实现社区卫生服务工作
新发展,推动我市社区卫生事业再上新台阶,满足居民的卫生服务需求。
中医内科专业技术工作总结「篇六」
照省、市中医管理局20xx年年初下达的中医药工作目标和镇政府20xx年中医
药工作计划安排,经过我镇全体中医药工作者的努力,圆满完成了20xx年度中
医工作任务,现将本年度中医工作总结如下:
一、切实加强了对创建工作的组织领导
今年,我镇继续把创建四川省农村中医工作先进县列入镇政府工作目标,并纳
入我镇社会事业发展远期规划目标和社会经济发展规划;在分管副镇长周洪君同志
的带领下,层层落实,切实加强了创建工作的领导。并设置中医科,定编人员,配
备专职干部,实施专人专管,从而加强组织建设,保障中医药工作顺利进行。
二、合理配置和充分利用本地中医药资源
按照年初计划,今年我们对中医医疗资源进行了合理配置和充分利用。到
20xx年底,经过合理配置,我镇22个行政村,其村卫生站均己按照《标准》改造
完毕。切实加强了农村中医药服务工作的力度。
三、中医工作档案实行规范化管理
20xx年,我镇卫生院对中医药工作的各项档案实行了规范化管理,中医台账
涉及的内容包括中医药人员花名册、中医药人员基本情况汇总表、中医科室登记
表、中医药工作统计表、中医药业务收入统计表、中医药学术论文登记表等各项登
记表,并且有专人进行统计和分析。
四、进一步落实中医专项经费和创建经费
20xx年,镇政府对中医药事业发展给予了政策保证和支持,按照创建标准,
按辖区内人平不低于0.3元/人安排中医专项事业经费,今年划拨专项经费在去年
的基础.上增长25。用于中医药医、教、研工作,确保了中医事业后劲,促进中医
事业持续、健康发展。
五、加强基础建设,健全和完善中医药三级网络
今年,根据《四川省农村中医工作先进县建设标准》》要求,切实加强了中医
药各项工作,抓好了镇卫生院中药房、中医科和村卫生站的建设,加大基础设施建
设和必备设施的‘投入。同时,加强内涵建设,加大新项目、新技术的引进与利
用,强化专科、专病建设,提高危重症的救治能力。县中医院积极加强专科专病的
建设,力争在明年将骨伤科建设为双流县的重点中医专科。
六、加强中医药人员培训
镇卫生院的中医药人员培训做到有计划、有目标。20xx年,镇、村两级中医
药人员通过各种形式的培训学习,逐步提高了我镇医务人员的中医药专业知识水
平。并制定了对乡村医生的系统化培训方案,使我镇乡村医生能够得到系统化、长
期性的培训。20xx年度,在培训人员的基础上,完成了突出中医药特色的研究、
科研立项和成果应用,并用于对临床中医医护工作的指导,促进了我镇中医、中药
双发展,为创建省级农村中医工作先进县打下了坚实的基础。
20xx年,我们将以创建省级农村中医工作先进县为契机,进一步加强我县中
医药工作,配套双流县“35223〃工程,全面推进中医药建设,开创全镇中医工作新
局面。
中医内科专业技术工作总结一篇七」
20xx年,在上级业务主管部门的正确领导下,在院领导的关怀和帮助下,在
相关科室的通力配合和全院干部职工协助下,中医“治未病”科顺利建成,在我
院名老中医和专家及相关人员的共同努力下,我院的中医“治未病”科工作在坚持
和发扬中医特色优势,为保障县区人民身体健康上做出了积极的贡献。下面,就我
院20xx年治未病工作总结如下:
一、领导高度重视,组织保障有力
“治未病”工作任务刚一下达,我院领导便高度重视,立即召开了全院职工大
会,对有关文件精神进行了传达,并对有关政策进行了深入解析、学习,积极筹备
成立“治未病”工作领导小组c为我院中医预防保健工作在组织上给予了保障。
二、构建服务平台,工作稳中有进
我院中医“治未病”科在业务工作上与专家门诊、检验、传统疗法等科室有机
相连,以“未病先防,己病早治,既病防变”为核心,规范服务流程和技术方案,
建成了中医“治未病”健康工程服务载体。同时,在中医传统思想指导下整合为集
健康体检、传统疗法保健治疗、健康咨询为一体的综合性健康保健中心(由体检中
心、传统疗法中心、健康咨询门诊三部分组成),确保了我院中医预防保健工作有
效、稳步的开展。
三、注重业务培训、建立人才保障
工作中我院完善人才、技术保障,并把加强人才梯队建设、科技兴院、人才培
养作为全院工作的重中之重,并与建立健全“治未病”服务机制有效地衔接,确保
中医预防保健工作不出现断层现象。利用传统中医师带徒模式及西学中等方式大力
培养了一批“治未病”优秀人才,完善“治未病”服务支撑条件。
四、丰富宣传模式,推广保健知识
20xx年,我院中医专家多次深入社区、基层开展义诊和健康教育讲座,面对
面的讲授让老百姓加深了对中医“治未病”的理念,普及了“治未病”知识,更弘
扬和传播了中医药文化。我们还通过建立宣传栏,印发健康教育宣传资料,举办
“治未病”健康讲座等多形式、多样化的方法,加强中国传统健康文化的宣传,
20xx年共发放健康教育处方等各类宣传材料共计600余份,举办健康讲座10期,
以上工作确保了“未病先防、既病早治、已病防变、瘙后防复”的思想理念深入人
心Q
五、推广适宜技术,发挥特色优势
预防保健工作中,我们还大力推广中医药适宜技术。整合针灸、推拿、拔罐、
刮痛等中医药适宜技术,制定各类人群的中医特色保健方案,并开设饮食、运动进
补等特色保健服务,并发放慢性病健康教育处方、食疗药膳手册等健康教育资料,
广泛开展养生保健指导,充分发挥了中医“治未病”优势。
六、现存的问题与不足
20xx年,我院的中医预防保健工作和科室的开设实现了从无到有的跨越,并
且在“治未病”工作上取得了一定的成绩。但问题依然存在,特别是资金的投入、
中医人才的短缺和人民群众思想认识的局限,在一定程度上影响和阻碍了中医预防
保健工作的发展,有待于在今后的工作中进步做实做强。
中医内科专业技术工作总结「篇八」
为总结本年度卫生应急工作,我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治
法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、
《国家突发公共卫生事件应急预案》精神,加强应急准备,积极处置突发公共事
件,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作,应急管理工作取得了显著成绩,
现总结如下:
一、健全组织
院领导高度重视,成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共
卫生事件应急处先的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报
告值班制度,实行24小时值班制。二、制定预案
针对我院实际工作情况,为应对不同类型事故,编制各专项事故应急预窠。分
工明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳
入了年度目标考核内容。三、应急准备
1、队伍建设在理顺卫生应急管理体制的基础上,由单位一把手担任应急小组
组长,由临床、护理、检验等各类专业技术人员组成应急机动组,配备了相应的设
备和器材.,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生事件的现场应急处置工作。
2、培训学习加大了传染病防治知识宣教力度,共开展了各类传染病培训3
次,使我院传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了针对手足口病、
甲型H1N1流感等重点传染病的诊疗进行系统内数次培训学习外,主要对各各临床
医生进行了突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,内容包括
报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较好的培训效
果,各单位医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限,并按照要
求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。
3、考核检查将卫生应急工作内入了年终目标考核内容,并对各临床、职能科
室工作情况进行了现场指导和督导检查。
4、应急物资、急救防疫设备准备除要求加强应急物资、设备储备,充分做好
随时参加应急医疗救护人员准备外,发生火灾时,负责消防联动设备的启动和运
行、着火部位的电器设备断电、切断着火部位的燃气供应及根据实际情况采取快速
措施。
5、信息报告要求公共卫生科组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生
事件相关信息报告管理工作规范(试行)》,并做好学习记录,各类公共卫生事
件,凡达到《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规能(试行)》标准
的,要严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统网络直报。
中医内科专业技术工作总结「篇九」
为了进一步规范临床诊疗流程,提高医疗质量,保障医疗安全,为患者提供安
全、有效、方便、价廉的医疗服务,为人民群众健康事业作出更大的贡献。结合本
院实际情况,心病科开展了临床路径工作,通过心悸的.临床路径进行了实践,取
得了一些成绩和经验,总结汇报如下:
一、工作开展情况及成效
1、病人住院时间缩短,住院费用降低。20xx年我们共有120例进入路径,有
30例因变异退出本路径,通过心悸的临床路径工作的开展,我们进一步优化了心
悸的医疗流程,规范了医护人员的医疗行为,提高了整体医疗质量,住院费平均
2500元/人,比20xx年减少500元/人;平均住院天数,16天/次,比20xx年减少
2天。
2、提高了医护工作效率。通过心悸的临床路径实施,缩短了医护的工作时
间,提高了工作效率,加快了病床的周转。
二、在临床路径实施过程中遇到的问题和解决办法
1、本科室医护人员对心悸的临床路径工作的认识水平参差不齐,实施的质量
好坏不一,须进一步加强思想动员和培训工作。
2、“一头热”现象。医院领导层、医务科、质控科、护理部十分重视临床路
径管理工作,职能管理部门每月抽出大量的人力和时间对所有实施路径管理的病历
进行质控、分析、总结、奖罚,可能是科主任业务工作太忙,或者是思想上不够重
视,科室路径实施工作中的入径管理、质量控制、分析总结等工作差强人意,没有
在环节和终末质量控制中把好关,影响了整个医院临床路径管理工作的质量。今后
科主任要较强对临床路径实施的重视,管理,实施.
中医内科专业技术工作总结「篇十」
在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,我院根据20xx年度的工作计
划及部署,认真扎实地开展各项工作,取得了良好的开局,具体情况总结如下:
一、医院各项业务继续呈现出持续、快速、健康发展的良好态势,取得了可喜
的成绩Q
20xx年「5月28日,全院业务收入XX元,较去年同比增长XX%,门急诊量
XX人次,较去年同比增长XX%,住院XX人次,较去年同比增长XX%,门急诊人均
费用XX元,较去年同比增长XX%,住院人均费用XX元,较去七同比增长XX%
二、切实加强医院管理,确保医疗质量持续改进。
1、认真执行医疗护理核心制度,各职能科室加强督导和检查,重点加强病历
质量及医疗核心制度执行情况的督查,确保医疗质量稳步提高,限度地消除医疗安
全隐患。本季度无大的医疗安全事件发生。
2、加强临床合理诊疗管理,特别是加大抗菌药物专项整治力度。整治效果突
显:如抗菌药物应用、选择、使用疗程与去年比较更加规范、合理,I类切口预防
使用抗菌药物从去年8月份的XX%减到今年4月份的XX%。
3、进一步加强临床路径管理,开展病种逐步增加:从去年11月份开始的每个
科室1个病种扩展到今年3月份的2~3个病种°
4、加强医院感染管理,防止院感事件发生。如按市卫生监督所去年督导要求
整改了输血科的布局,添加贮血冰箱等。
5、继续加强“三基”、“三严”的培训和考核工作。
6、加强区级重点中医专科的申报和建设力度:已争取到区级重点中医专科2
个(骨伤科和脾胃科)和区级扶持专科1个(壮医科)。
7、己成功引进和开展腹腔镜微创手术和电子结肠镜检查。截至今年5月28日
共开展腹腔镜手术38例,效果良好。
三、继续加强乡镇卫生院对口支援及扶持中医科建设工作力度。
如:1、第一季度共接收XX、XX、XX等乡镇卫生院4人次的中医诊疗进修学
习。
2、指导所有卫生院中医科的建设。
3、加强对口支援XX卫生院工作,共计扶持该院20xx元用于支付中医科相关
设备及房屋装修款项,并在人才短缺的情况下安排医疗骨干到卫生院进行帮扶。
四、切实加强二级中医医院等级迎评工作,等级迎评工作进展顺利,主要工作
如下;
1、召开迎评工作动员会,认真学习评审标准,按计划落实迎评工作任务。计
划7月份通过区级评审。
2、先后组织中层以上干部到XX县中医院、XX县中医院、XX市中医院学习等
级迎评经验,累计派出中层以上干部37人次,
3、按评审标准实施细则制定《XX县中医医院等级迎评工作实施方窠》o
4、按标准修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划。
5、加大“三基”、“三严”的培训及考核力度。
6、制定《XX县中医医院等级迎评工作特别奖罚条例》。签订XX县中医医院
二级甲等迎审工作中层领导干部责任状。
7、加强病历质量督导和检查力度,力求达到等级评审要求。
五、顺利完成人力资源和社会保障局部署的事业单位岗位设置和竞聘工作。
六、按照医院人才招聘计划到区内各高等医学院校进行毕业生招聘工作。因各
种原因没能完成今年的招聘任务。
七、作好今年医保政策的宣传工作,并认真加以贯彻落实。及时更新“医保、
农合政策宣传”板报内容,认真作好医保、农合慢性病鉴定工作。
八、扎实开展优质护理服务,不断提高病人的满意度。在开展优质护理服务
中,涌现出一批优秀护士及优秀护理管理者,在今年“5.12”国际护士到来之
际,我院XXX、XX、XXX、XXX等四名护士被评为20xx年XX县卫生系统优秀护士;
XXX.XXX被评为20xx年XX县卫生系统优秀护理管理者;我院外科病区被评为
20xx年XX县卫生系统优质护理服务示范病区。在20xx年“5.12”国际护士节护
理岗位技能竞赛中,我院XXX荣获第二名;XXX荣获第三名;XXX荣获优秀组织
奖。
九、认真落实医疗器械仪器购买招标制度,今年4月挂网招标检验科信息系
统,5月8日我院代表协同县纪委有关人员到南宁进行现场招标°
十、积极响应县委县政府开展“美丽广西.清结乡村”活动,认真完成县委县
政府所分配的清洁工程任务,委派工作小组到包村进行清洁乡村工作督导。
十一、存在问题;
1、学科不健全、中医品牌特色未突显,无法充分发挥中医特色、优势。
2、医院业务用房不足。由于业务用房紧张,目前我院针灸推拿科只能安置在
临时板房里,只能满足门诊治疗的需求,这与医院等级评审要求不相符。
3、人才短缺(特别是中高级专业技术人才),且队伍不稳定。目前医院现有
职工XX人,在职在编XX人,政府核定编制只有XX个,超编XX人,聘用人员己超
过医院职工总数的XX,并成为医院业务的主力军。人才队伍的不稳定很大程度与
他们的身份未解决有关。希望政府编制部门根据卫生部关于医务人员合理配备的有
关规定重新核定我院的编制数,
4、医院债务多,资金周转困难,极大制约了医院的发展。本届班子交接时累
计负债已达XX万元。希望政府在资金上给予一定的支持。
十二、下一步工作重点;
1、必须按时、按量、按质完成等级迎评工作任务°
2、加强医院管理,努力提高医疗质量,确保医疗安全。
3、继续加强临床合理诊疗管理,特别是加大抗菌药物专项整治力度,确保整
治出成效。
4、继续加强人才培养和引进工作。
5、继续加强重点中医专科建设,努力打造中医品牌特色,充分
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