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文档简介

医院后勤岗位合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了医院后勤岗位的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

医院后勤岗位合同模板

甲方（医院）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构，乙方愿意加入甲方从事后勤岗位工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任后勤岗位，负责甲方医院后勤保障工作，包括但不限于餐饮管理、环境卫生、设施维护、安全保障等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，严格按照操作规程和安全规定执行工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行标准工时制。

2.2乙方依法享有休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资等组成，具体工资标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方加班工资按照甲方加班工资规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满时终止。

5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续签。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的保密信息，包括但不限于患者资料、技术资料、经营策略等，应严格保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因乙方原因，本合同无法继续履行的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（医院）：__________________

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