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文档简介

劳动合同模板定这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板定

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，可以提前解除本劳动合同，但需提前____天通知对方。

二、工作内容

1.甲方应根据乙方的专业技能和甲方的工作需要，安排乙方在____职位工作，具体职责和要求如下：

（1）乙方的主要工作职责是：____；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应认真履行工作职责，努力提高业务水平，完成甲方交给的各项任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇和年休假待遇。

3.乙方因病、工伤等原因需要暂停工作的，甲方应按照国家和地方的规定支付相关待遇。

四、劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同；

2.乙方达到法定退休年龄或者因病、伤残等原因丧失劳动能力；

3.乙方违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

4.法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽

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