下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
最高院关于两次劳动合同案例分析合同/协议书关键内容项：合同编号：合同签订日期：合同签订地点：甲方（用人单位）信息：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）信息：姓名：性别：出生日期：身份证号：联系电话：劳动合同期限：起始日期：终止日期：是否固定期限：工作内容和岗位：职位名称：主要工作职责：工作地点：工作时间和休息休假：每周工作时间：每日工作时间：休息日：假期安排：工资待遇：基本工资：绩效奖金：福利待遇：支付方式和周期：社会保险：养老保险：医疗保险：失业保险：工伤保险：生育保险：劳动合同的变更、解除和终止：变更条件和程序：解除条件和程序：终止条件和程序：劳动争议的解决：争议解决方式：争议管辖地：保密条款：保密信息的范围：保密期限：竞业禁止条款（如适用）：禁止范围：禁止期限：合同附件：附件名称及说明：其他条款：特别约定：合同有效性：甲乙双方签字：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：合同签署日期：合同生效日期：合同甲方（用人单位）：（填写用人单位信息）乙方（劳动者）：（填写劳动者信息）根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：合同期限：本合同有效期为：____年____月____日至____年____月____日。工作内容和岗位：乙方的工作岗位为：_____主要工作职责包括：_____工作时间和休息休假：每周工作时间为：_____每日工作时间为：_____休息日安排为：_____假期安排参照甲方的相关规定。工资待遇：乙方的基本工资为：_____绩效奖金为：_____福利待遇包括：_____工资支付方式为：_____支付周期为：_____社会保险：劳动合同的变更、解除和终止：合同变更需经双方书面同意。合同解除应遵循相关法律法规的规定。合同终止的条件及程序详见合同附录。劳动争议的解决：劳动争议由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。争议管辖地为：_____保密条款：乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息严格保密，保密期限为：合同期内及合同终止后____年。竞业禁止条款（如适用）：乙方在合同期满或解除合同后____年内，不得从事与甲方相竞争的业务。合同附件：合同附件包括但不限于：职位描述、薪资结构说明等。其他条款：特别约定如有：_____合同的有效性及补充条款详见合同附录。甲方（用人单位）：（签字、盖章）乙方（
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论