惠州市行业协会商会评估评分细则

惠州市行业协会（商会）评估评分细则

自

评估指标（1000分）评估

小

四级

评

评定方法组

评

标

分

分

序指与说明

一级指标二级指标三级指标四级指标

分

O满

法定代表查看证明材料

法定代表人按章程规定产生、无刑事犯罪记录.未兼任其他社团法定代表、

人（313和核对登记档

年龄符合章程规定。有一项不符合的不得分

分）案

名称

2有悬挂单位招牌3实地爱看

（3分）

有公章.财务专用章.秘书处《办公室》印章.三项都有的3分；无公章

印章

3或财务专用率不得分；仅有公章和附务章，无秘书处（办公室）印漳的存3见印率

（3分）

依法办会2分

（130分）法人资格

（45分）办公面积20-50nV（含20nO,3分；50-80m4,5分；80-100m1,8分；

410实地查看

100m*以上的10分；20m,以下的不得分

核对办公场所

办公条件5自有产权的，5分；租用的，2分；会员或政府提供的不得分5的有效使用权

证明

（20分）

6有办公电话、传真机.无办公电话不得分；无传真机的得1分2实地会着

有能上网的电脑、打印机。有电脑的得1分.开通网络得1分，有打印机

73实地查看

得1分

专职工作

有3名以上专职工作人员存10分,2名得8分，1名律5分，没有专职工见专职工作

人员（1081()

作人员不得分人员名册

分）

组织机构

代码（39有组织机构代码证书3见有效证书

法人费格分）

（45分）

税务登记

10有税,务签记证书3见有效证书

（3分）

依法办会章程经民

（130分）主程序通

II常程经会员（代表》大会无记名投票方式表决通过5见会议纪要

过

章程（5分）

（10分）章程经登

查看童程核准

记管理机

12协会填写章程核准表.章程叁有登记管理机关核准专用章5文件及核准印

关核准（5

章

分）

因业务发展须要设立分支（代表）机构的按规定办理登记手续（如有一个

按规定办见登记表或

登•记和13分支或代表机构未办理昼记手续的，不得分；无设立分支或代表机构的不5

理设立登记证书

备案扣分）

登记

（3S分）

（10分）14设立分支（代表）机构时履行内部程序符合《章程》规定5见会议纪要

按规定办按规定办理变更登记手续（包括法定代表人、名称、住所、业务范围变更），见登记表或

155

理变更如有一项未办理变更手樱不得分，无变更情况的不扣分登记证书

登记（10

分）

登记和16变更楂行内部程序符合《章程》规定5见会议纪要

备案

（35分）按规定办17按规定向有关部门申请注销分支（代表）机构,若无不扣分5见注销登记表

理注销

登记（10

依法办会分）IX注销程序符合《章程》规定5见会议纪要

（130分）

按规定备按规定办理秘书代变更、副会长变更、印章、银行张户、会费标准等备案，

195见有关备案表

案（5分）且备案事项先强.如有一项未备案不得分

固定资产1万元-2万元的，得4分：2万元-5万元的，得6分，5万元TO

2013查看球目

万元的得8分，10万元之上的得13分，国定资产1万元以下的，不得分

固定资产

资金运作与收入

与枳累（25分）

近三年.年平均收入达为5万元-10万元的，得3分；10万元-20万元的，

（40分）

21得5分，20万元-50万元的，得8分，50万元以上的，得12分，5万元12查看眯目

以下的不得分

依法办会资金运作

支出与结近三年.协会股务性收入大于会费收入的得15分：小于50%的得12分：

（130分）与枳累2215查看咪目

（40分）余（15分）无服务性收入的得10分；年末结余资金小于注册资金的不得分

见章程及

23按章程规定按时换届。近五年内未按时换届的不得分5

会议纪要

见会议纪要及

24按章程规定的程序、人数比例召开会员（食表》大会5

会员名册

按聿程规定每年或两年召开一次会员（代表）大会的.得5分；未按章程见证明材料及

255

权力机构规定召开的不得分章程

（35分）

26换届选举时会长实行差额选举的，得5分；等硬选举的，得3分5见证明材料

换届方式为无记名投票的，得5分；举手表决或鼓掌通过的选举无效.该

275见证明材料

项不得分。

机构娓设

规范运作（145分）28会员（代表）大会按章程规定职权履行职责5见证明材料

（353分）29会后形成会议纪要并向全体会员公告5见会议纪要

30理事.常务理事按章程规定程序产生5见会议纪要

近三年，按章程规定每年召开两次理事会的.得^5分：召开一次理事会的，

315见证明材料

得3分；未召开的，不得分

执行机构见会议纪要及

32召开理事会或常务理事会符合章程规定的程序和人数比例5

⑵分）理事会名就

33理事会或常务理事会按章程规定的职权履行职责5见证明材料

34会后形成会议纪要并向全体理事或常务理事公告5见会议纪要

35监事或监事会按章程规定的程序产生5见会议纪要

见监事备案表

36设立1・2名监事的，得3分；设立3名以上监事的.得5分5

及会议纪要

监督机构

37监事接章程规定的职权履行职能5见证明材料

（30分）

此事出席会员（代表）大会，列席理事会、常务理事会、会长办公会议，

3810见会议纪要

相关的会议纪要有监事整字确认

尺立社会监督机制，如通过新闻媒体或网站向社会公开信息等，并接受其

395见证明材料

监督

机构建设

（145分）查看办公场所

40设立秘书处（办公室）并认真履行职责5

和证明材料

规范运作

（353分）见章程和负责

办事机构

秘书长为聘任的,得5分：选任且专职的,得5分：选任不专职的，得3人备案表.人事

（15分）415

分；无秘书长的，不得分关系所在单位

证明

42秘书处（办公室）人员按程序聘任5见证明材料

分支（代建立完善的分支机构管理办法且管理科学规范、运作规范得10分，无管

表）机构43理办法不得分，有一个分支机构受到管理机关警告扣5分：分支机构管理10见证明材料

（10分）不到位，不得分

具备条件并组是党支部（含联合党支部）的得5分；社会组织负责人（秘

机构建设

书长以上人员）担任党支部书记的得3分；党支部成员组织关系转入本社

（145分）党组织见证明材料、实

44会组织的得3分：党支部各项制度健全的得3分：理事会支持党组级工作30

（30分）地号察

的得3分：党支部积极开展活动，发挥作用明显的得5分；枳极发展新党

员的得8分。符合设立党组织条件未设立党组织的不得分。

查看登记证书

45三年内按时参加年检，有一年不参加年检不得分4

年度检杳年检记录

（10分）连续三年以上年检合格的，得6分；上年度年检合格但3年内曾有过不合瓷看登记证书

466

格的，得3分年检记求

活动符合

见活动材料

业务范围47业务活动未超出章程所规定的业务范围5

规范运作和章程

«分）

（353分

遵纪守法举报投诉三年内,燮记管理机关及其他相关部门未接到对该协会违法、违纪行为的

（45分）情况（1048举报、投诉或举报、投诉经查不实；三年内未受到登记管理机关及其他部10见证明材料

分）门行政处罚得10分，受警告1次扣3分，责令整改1次不得分

协会召开会员（代表》大会、理事会等重要活动有一次未提前5天向登记见重大活动

495

重大事项管理机关报告的得2分，有两次未提前报告的不得分报告文件

报告

（20分）近三年，协会召开的大型产业研讨,行业交流、举办展览展销会，有一见重大活动

505

次未按规定向登记管理机关报告的扣3分，有两次未报告的不得分报告文件

近三年，开展经济、欢治、理论等方面跨组织、跨领域的活动，召开涉外

研讨会.组团出国出境.与境外幸政府组织交流交往,接受境外捐款等涉见重大活动

515

外活动有一次未按规定报登记管理机关批准的不得分，未开展此类活动的报告文件

重大事项不扣分

报告

遵纪守法（20分）近三年,开展评比.表彰、达标等活动按规定报登记管理机关审核备更稼

（45分）525分；未经审核备案的不律分，并在总分中罚扣10分；如发现存在乱收费、5见审核备案表

乱发牌等严重违规问题的，该项不得分，并在总分中罚扣20分.

有工作人员管理、任用.考核、培训瓶度及薪酬标准并认真执行，统一项

535见制度

扣1分

岗位管理促进专职从业人员职业化专业化人才队伍建设,全部专职工作人员获得登

5410见上岗费格证

（20分）记管理机关颁发的上岗资格证得10分.按全员获律上员证比例扣分。

55近三年定期对工作人员业务培训，每年不少于一次5见培训材料

规范运作

（353分）56与专职工作人员签订劳动合同，无落实的扣5分10见劳动合同

人力资源工资管理

（20分）

管理57执行有关薪M和社会保障规定，无落实的扣5分10见证明材料

（55分）

58会员数量达到50家单位以上，无个人会员5见会员名带

会员管理

（15分）59,4立会员数据库，包括产品,人力资源、产值，产能,技术等数据5见证明材料

人力资源会员管理

管理（15分）60会员入会自愿、退会自由，程序规范、手续完备5见入会申清表

（55分）

见章程及

61会费标准制定履行民主程序并写入章捏5

会费管理会议纪要

（10分）查看球目及

62按会费标准收取会费5

票据存根

63遵守《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定5查看球目

查看题目，见

64财务管理符合国家相关规定《有独立贬户，账目规范）.会计、出纳分设5

规范运作证明材料

（353分）

财务管理65财务公开透明，定期向会员（代表）大会.理事会公开5见会议纪要

财务荏产

（23分）

管理（53

按规定进行财务审计（换届、变更法定代表人、变更注册资金、成立专项

分）

66基金管理委员会等,需要会计师事务所出具财务审计报告），有一项未按5见审计出告

规定进行财务审计的不得分

67协会每年都由会计师事务所或税务师事务所出具年度审计报告3见审计报告

68按规定向税务部门报税5见税务泰表

票据管理

（10分）规范使用各种票据（支票、发票、收据）.有一次票据管理使用不规范的

695见票据存根

不得分

财务资产

70经费来源符合政策法规和章程规定5查看出目

管理（53资产管理

分）（10分）

71资金使用符合章程业务范囹，未在会员中分配,且手续完备5查看比目

档案管理

72有专门场所保管档案，秘书处有专人管理档案4检查档案

档案证章（4分）

管理证书印章证书及社会团体法人昼记证书副本保管在秘书处，有专人负责，社会团体

宾地查看.见证

（10分）管理73法人登记证书正本挂在固定位置展示徉3分.印章保管在秘书处，有专人6

明材料

（6分）负责得3分

74有3至5年行业协会发展规划5见证明材料

战啥管理发展规划

75有年度工作总结和计划5见证明材料

规范运作（15分）（15分）

（353分）

76重大活动有详细方案5见证明材料

制定协会民主选举、会员（代表）大会、理事会、监事会（监事）、财务

管理、印章和文件管理.重大活动备案报告、信息拨客、分支（代表）机

7715见制度

自治建设构、法定代表人述职等10项制度,每差一项扣1分：无建立法人治理制

（20分）度的在总分中罚扣20分.

自治管理78公开协会组织机构.工作职责、制度和章程5实地查看

（30分）

见工作人员

79专职工作人员中45岁以下的人员占50%以上，占50%以下的扣2分5

职业化专简历

业化建设

见工作人员

（10分）80专职工作人员本科及以上学历者占50%以上，占50%以下的扣2分5

简历

落实《珠江三角洲改革发展规划纲要》，推动粤港澳产业合作和促进行业

8110见证明材料

产业结构调整，有活动有机制有平台有措施得10分

近三年组织会员企业联合开展对外合作交流，开拓国内外市场，每次2分，

8210见证明材料

满10分为止

近三年为会员提供法律、政策、技术、管理、市场等咨询股务，每次2分，

8310见证明材料

满10分为止

近三年掌握国内外行业发展动态，通过网站,报刊等槃道，提供和发布行

K410见证明材料

业信息，每次2分，满10分为止

近三年组织专家，为会员提供技术和管理解决方案.帮助会员解决困难，

85促进会员问黄金、技术、市场、品牌等贵源互补、互助共羸的合作交流，1()见证明材料

能力建设提供服务里得合作交流成果.每宗3分，满10分为止

（212分）（132

朦务会员近三年组织会员参加行业展览、展销活动，等次5分，满10分为止。协

分）8615见活动材料

（8S分）会主办的屣览、展销活动，另加5分

近三年根据经济社会发展需要，组织会员开展人才、技术、职业、管理、

8710见培训材料

法规等培训，每次2分，满10分为止

88近三年举办研讨会、交流会，每次2分.满10分为止1()见证明材料

89近三年组织会员学习与行业相关的法律法嫂和国家政策.每次2分，满10分为止10见证明材料

近三年组织会员参加政府部门举办的研讨洽谈会,每次5分,满10分为

90见证明材料

服务政府止10

（47分）91近三年侍助政府开展行业调查统计，每次5分，满1S分为止15见证明材料

提供服务服务政府

（132（47分）近三年协助政府开展决策、立法咨询和产业政策制订活动，每次4分,消

9212见证明材料

分）12分为止

主动参与与本行业利益有关的宏观调控、产业政策.立法的论证咨询.反

93映会员的利益诉求，维护会员和行业合法权益，以协会名义向政府有关部10见证明材料

门提出相关建议，每次2分，满10分为止

维护会员

反映诉求