部员个人工作总结8篇_第1页
部员个人工作总结8篇_第2页
部员个人工作总结8篇_第3页
部员个人工作总结8篇_第4页
部员个人工作总结8篇_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页部员个人工作总结8篇部员个人工作总结篇1首先感谢公司能供给给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上予以我支持和帮忙的各位同事及公司领导的关怀和教导。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西,我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮忙。我来公司这一年,在领导和同事间的帮忙和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知本身还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不足成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,专心加强学习,积累经验教训,不绝调整本身的思维方式和工作方法,在实践中磨练本身,把本身职责内的工作尽快做好。一、对于招聘工作每天发布更新网上招聘信息;依据近期需执行的项目布置和项目督导提交的访问员申请表,负责招聘项目所需的人员。二、对于新进面试人员基础培训向即将入职的人员仔细讲解公司的管理制度:公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间布置、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题,必需一一向其说明清晰。三、对于人员入职离职手续办理工作必需专心的处置好人员入职/离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职原因,专心听取他们对公司的期望及看法。确认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才予以办理离职手续。四、对于考勤管理等工作每天早上向上级领导提交公司人员前一天工作执行情况;执行项目进度;专心做好员工考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中碰到的一些个人心得体会;遇到异常情形,第一时间向执行项目督导报备,遵从督导予以的`处置看法执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处置方法,以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需专心听取项目培训,完全的做好充足准备。坚持奉行第一次就把事情做好。其实对人事方面工作,原来接触和了解不深入,所以到了公司以后,许多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差,到后来现在能独立处置人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在一年的时间里有如此大的进步,与公司领导和同事的帮忙和关怀是分不开的。经过这一年的工作,我知道了人事招聘的流程,学会了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理等等,这些为我日后更好的工作打下了良好的基础,当然了仅仅知道这些,想把人事行政工作做好是远远不足的,要学的东西还有许多。部员个人工作总结篇2在当今的时代,电话作为一种快捷、方便、经济的通讯工具,在咨询和方面已日益得到普及。现代生活努力探求快节奏、高效率,电话销售应此而生。电话销售是指通过电话推销产品和宣传公司业务。电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清楚的表达本领和肯定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具,正日益得到普及,现代生活努力探求快节奏、高效率,电话销售作为一种新正走进千家万户。当我走出学校大门步入社会的那一刻起,我的生活发生了翻天覆地的变动,我知道从现在开始,我进入了独立自主,努力探求理想的时候了,我面前的路很长,我知道从踏上这条路开始,我奋斗的人生也正式拉开了序幕,前面的路有很多我不知道的情况,激动、求知、畏惧、迷茫,这些心情占距着我的心,但是我坚信本身会走好这条路的,哪怕前期会摔倒,我也会毫不畏惧。而我后的第一份工作就是在xx公司做的电话销售工作,这是我人生中赚的第一桶金,我不会忘掉这个过程的。一、电话销售工作介绍我所在的公司重要做的是x产品资讯信息服务的,这家公司规模比较大,有一百多人,应当算是一家中型以上的公司了,公司重要由两个部门构成,电话营销部:约莫有一百人了,重要进行销售工作。技术部:重要做信息服务,如:掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变更,国内各地市场价格信息等。而我们的重要工作是,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是7000元,我们可以给他供给全国各地的粮、油、棉花等x产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是,我们通过网络查找相关x产品企业,拨给他打个电话联系负责人,向他推销我们的服务,而且给他供给一个免费的用户账号,并让他试用一个星期。倘若客户满意的话,双方就进行合作,他出钱办理睬员。二、实在工作情况在公司,采取小组工作的形式,每个组有差不多十个人,设一个组长,每个人都调配了工作任务,每个月都有硬性归定要完成多少指标,并按10%进行提成嘉奖。当我们这些新来的员工被调配到各个小组以后,组长会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的,然后,组长还会给我们一份对话单,重要写了如何与客户沟通沟通的对话示例,如:我们先问,“请问,您这是xx公司吗”。对方回答是的话,我们会介绍本身:“您好,我们是xx有限公司的,重要是给您供给粮油咨询信息服务的”。对方有可能会连续与我们通话,或直接拒绝,这份对话单上都做了说明,让我们这些新人进行参考。每天我们的工作都是,依照网上搜寻的电话单,挨个,给他打个电话,平均每天差不多有100多个电话,电话的重要内容是介绍我们的产品服务,希望客户能办理我们的会员,并给他们一个试用期为七天的账号,请对方试用我们的产品服务,倘若客户满意的话,在进行下一步的会员办理业务。虽然活不难,可是在实际工作,却遇到了很多意想不到的麻烦。首先,进行信息手记的同事在网上找了许多企业的电话,但这其中,有的电话是打不通的,或者是空号,这种情况许多。其次,就是对方客服人员接电话,可能她们常常接这样的电话吧,所以总是想法设法的敷衍你,把你打发掉,譬如:他们说领导没上班,或者经理出差了,当我说要找别的负责人时,她会说全部负责人都出差了,总之,就是想尽快的把你打发掉。最终,就是对方的负责人态度比较恶劣,我想,应当是常常接这样的销售电话,可是也不能用这种不好的态度对待我们呀,但是这种情况还是少的,由于大部份经理负责人还是很有素养的,他们会比较友好的拒绝你,或者短时间先试用你的服务。我的组长常常对我说:“每天要尽可能多给他打个电话,这样潜在的意愿客户就能被发掘出来,就会有收益了”。同时,她还让我把那些对产品感的用户名字单独列出来,然后隔两天在给对方回电话,进行沟通,这样会好一点。由于电话销售这个工作,有点像守株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了要有良好的与沟通本领外,自身的运气成份也很紧要,由于有可能对方就急需你的产品服务,可就是找不到,这个时候,你一个电话打过去了,对方会十分兴奋的和你合作,而且把钱给你汇过来,而对那些感兴趣的客户进行反复沟通,他极有可能就心动了,而且最后和你合作,当然,电话销售工作对于女孩子来说优势很大,由于女孩子可能更擅长和人沟通,由其是男老板,对方及时不做,也会很耐性的和你聊几分钟,说不定在这几分钟里,机会就来了。同时,当我们打的电话数量越多,潜在的机会也就越多,由于在社会上,有了一种产品,确定就会有需要的人,只不过,你要把消息告知他,这样他才会决议是否购买你的产品或者服务。回忆起我12年3月24日进的公司司始终到现在,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,而且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,而且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我本身还是有许多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:第一:沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不足简洁,说话比较繁琐。语言组织表达本领是需要加强改进。第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着本身成功客户量渐渐多起来,虽然大的客户少之又少,但是本身还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,而且实现从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是特别的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,譬如我有20个老客户,只要特别好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中确定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不但连续给公司创造利润,也是对本身一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长久。第三:客户报表没有做特别好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者靠近放假的时候问候客户这些应当做一个特别好的报表归纳,而我这方面做的不足好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要本身专心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明白的报表才略够知道我今日的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我本身也每天做好完整而又仔细的报表也可以每天给本身订一个清楚而又有引导性的工作总结以及来日的,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户重要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而本身真正找的客户很少,这点值得本身好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个自动联系我司的意向猛烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而疏忽了本身联系上的意向客户。而本身今年开拓的新客户量不多,这点在明年要特别好的改进,而且明年订好一个计划,让本身的时间调配的合理。实现两不误的效果。第五:当碰到不懂的专业或者业务知识时候,不擅长自动请教领导,而且未在当天把不懂的变成本身的知识给汲取。综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都乐意做一个聪慧的人,所以同样的错误我不会再犯,而且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,而且从中把缺点变成本身的优点。今年整整的一年变动不大,重要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也重要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,而且第一时间通过自身的语言来留给客户一个特别好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信任,除了公司的报价外,更紧要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有特别好的服务团队,而且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种伙伴之间的友好沟通沟通。而且让意向猛烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与本身付出辛苦的努力是息息相关,而且作为销售人员来说第一时间要有特别敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向猛烈的客户而言除了特别好的电话问候、短信问候、问候外还需要有一份工作的热诚感染到客户,让客户从本身的行为中感觉到我的真诚。那么信任客户量也会渐渐积累起来。三、工作总结每天来到公司后,我们都要从组长手里拿最新的电话单,在全天打超出100个电话,有时候会蓦地觉的好无聊,由于感觉电话单上的东西,很有点虚无缥缈的感觉,你不知道什么时候才略有客户会与你合作,而这个时期也是最难渡过的时期,组长对我说,“今日工作不努力,明天努力找工作”,只有拼命的工作,才略在公司生存下来,而且为公司创造的利益,是啊,我想了想,组长说的很对,于是我就重新鼓舞起斗志来了,和客户闲谈、唠家常,总之让客户对你有一种认同感,放心感,安全感,只有这样他才略信任你不是骗子,不是坏人,你只是一个和他合作的生意伙伴,一个值的信任的好伙伴,只有这样才略得到出单,为公司创造经济利益的同时,也为本身增添了收入。通过一段时期的电话销售工作,我的口才略力得到了极大磨练,和陌生人闲谈的时候也不会感到害怕了,和人沟通上的本领得到了极大提高,我会好好努力下去的。我信任通过本身在工作上的努力,而且饱满热诚的迎接每一天,终究会见到彩虹,而且信任在明年公司会更好,本身的业绩量也会比今年更加有前景。也希望信任通过这一年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过一段时间的反省之后,在20xx年甚至更长一段时间里,能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完满。望明年本身的业务量能够实现质的飞跃。部员个人工作总结篇3六月的南京骄阳似火,带着依依不舍的心情,带着高校难忘的回忆,带着青春的幻想,带着对将来美好的向往,我们离开了美丽的学校,辞别了难忘的学生时代。七月初,我们新一批员工经过总公司的入职培训教育后,顺利地来到各分公司。在松林河公司,经过公司、部门、班组三级安全培训与考核合格后,我来到洪一电站参与现场实习,十月初,又荣幸地加入现在的五一桥公司,成为一名光荣的五一桥人!这是一个年轻的充足生机和活力的团队,在这里,我正式开始了我的实习工作。虽然进入公司的时间并不是很长,还是写了这篇本年度的个人工作总结,内容重要有以下几项:一、思想意识的变化与提升刚刚走出学校的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参与过许多很精的专业的培训,许多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是特别陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行,在学校学的再多,没有实践,还是发挥不出它的作用。在平常的工作中,看着师傅们熟识、自若地应对各种工作、问题,我确实很是羡慕。这种理论、经验和工艺的完美结合,才略轻松应对工作中的各种问题与挑战,这也是以后我要渐渐学习与琢磨的。摆正心态很紧要,这也是领导常常对我们新员工提起的。现在,经过了半年的培训、实习,确实在意识上成熟了许多。在学校里的那种对将来工作的期盼与不安也不存在了,现在只想戒骄戒躁、一步一个脚印地把工作干好、干到位,我也为此做好了充足的准备去迎接将来的挑战。二、培训实习的回顾与总结初入厂时公司部门领导以及专业人员对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。安全,这在电力企业尤为紧要,由于疏忽任何小的隐患或者是习惯性违章等都有可能造成今后大的事故。培训中我们还特地观看了电力安全事故的视频,深受触动。一次次的安全事故,付出的都是沉重的代价,对人、对设备、对电网都有着不行估量的损害货损失,而这一切大多数是人的不安全行为导致的。以此为鉴,我们新员工要心中牢记安全,从刚踏上岗位开始,心中紧绷安全之弦,杜绝习惯性违章。还有平常的培训,观看《金正昆讲礼仪》,不学礼,无以立,这是对我们自身修养的提升。对技能,对素养,我无时无刻不在学习着,那么实在总结这半年的重点工作,有以下几点:1、在松林河公司洪一电站参与滤油工作,并对照规程熟识zjcq3型真空滤油机的工作原理。2、独立完成洪坝闸首的值班、点检、巡检,操作闸门液压启闭机,定期启停柴油发电机等工作。这些工作看似简单,但是对我这个“新手”还是一次极大的磨练机会:需要与两站中控室保持联系,核对水位,操作设备时还需克服不安的情绪等等。随着多次操作,积累了经验,这种不安也慢慢消失了,这也算是一种成长吧!3、搭配维护班完成1f、2f尾水补气消音器技改及安装。期间熟识了电焊以及部分维护工器具的使用,并在后续两个月里,连续认知了常用维护设备,以及大部分工具的存放地方。4、搭配完成10kv高压电缆头的制作。虽然花了一成天时间,但最后完成了,还是特别愉快满足,而且也算是学到一项技能了吧!5、全停水全停电期间整个公司都团结一心把预定工作向前推动,我也搭配完成了蓄电池组充放电及活化工作。三、存在的不足与今后的努力方向通过半年的实习,我发现了自身存在的许多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的自动性不强,工作时缺乏思索,也不注意总结,尤其是在工作中细心不足,又容易焦躁,在许多事情的处置上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作显现错误、给同事带来麻烦的重要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导布置,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的专心态度和猛烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不绝学习和总结增添本身的知识面,逐渐加强和丰富本身的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养,修正本身的行为,自发加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以矫正和批判,我都会虚心的接受并改正。其实在这半年的培训以及实习工作中,真的使我学到了许多许多,但是,终归刚刚迈出高校的校门,在工作中,虽然我们每天上班,但终归只是实习,没有太多的机会,也没有真正的承当本身必需的责任,思想上会有一些放松本身,还有,经验是需要时间的积累的,对于一个新员工,我们特别的缺乏实际的经验,对于真正面对问题之后确定会素手无策,手忙脚乱,更甚至会不知所措,这就是我们最孱弱的地方,所以只有本身不绝地学习,不绝地吸取先辈们的`经验教训,努力的充实本身的知识,使本身在真正面对问题的时候能使本身做得更好。在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对本身过去的自省也是对今后生活工作的激励。我也为我本身在20xx年的工作学习提出了几点要求:1、有受苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一个刚毕业的学生,平和的心态很紧要,这是我们受苦耐劳、艰苦创业的前提、2、工作中要多看,多察看,多听,少讲,积累经验,再用我们的经验去时间,锐意创新。3、要发扬“初生牛犊不怕虎”的精神,大胆发现问题,不理解就向老员工虚心请教。4、除努力工作具有责任心外,要擅长常常做工作总结。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。5、多花时间熟识了解标准、规程,这是我们工作的引导与理论依据,肯定要专心落实。6、为应对明年春季3f机组大修,作为机械专业的毕业生,要做好最充足的准备。已计划在春节期间购买机组检修相关的书籍学习,这样能更快更好的适应机组大修布置与工作。7.除了要在本身本专业上下功夫学习实践外,还要多接触了解电气相关知识,争取成为一个一专多能的人!而且利用空闲时间多看看专业相关的文献资料,杂志等,拓宽视野,加深认得。8、为应对当今社会日趋激烈的竞争形势,要做连续学习,科学的学习,可能还要做好连续深造的准备电力事业是充足朝阳的事业,正如我们五一桥这支年轻的运维团队,我们是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的团队,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城,让我们在平常的岗位上努力践行,为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。部员个人工作总结篇4我院代表团受到湖南省儿童医院相关领导、专家们的热诚接待,代表团一行了解了该院的美妙医疗环境及温馨的人文关怀,通过相关部门对接更多了解各自所在科室的重点要求,对儿科工作制度、急诊流程、门诊管理、护理管理、护理文书、医院感染等方面进行攻坚学习。吴兰华护士长代表医院感谢湖南省儿童医院无私地帮忙,希望两家医院在今后能有更多的合作沟通机会,共同进步。政策等方面的国际专家构成。jci标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和医院管理的最高水平。也是世界卫生组织认可的认证模式。这项认证被认为是医院走向国际市场、参加国际竞争的“通行证”。对于这样一个国际化、世界性的认证,对于严谨、严密的标准及要求,我们能够接受、领会、融会贯穿吗?在综合性三甲医院,儿科做为一个特殊行业和群体,如何在jci迎评中符合要求,怎样做才略通过jci评审?在医院jci办公室大力支持下,由护理部牵头,带着这样的疑问,20xx年9月3至6日,在大科护士长吴兰华率领下,率儿科马香萍医生、张红护士长及新生儿科张蕾医生、唐春护师一行5人赴湖南省儿童医院学习沟通,深入了解jci工作细节内容,挖掘jci的重点及难点工作。我院代表团受到湖南省儿童医院相关领导、专家们的热诚接待,代表团一行了解了该院的美妙医疗环境及温馨的人文关怀,通过相关部门对接更多了解各自所在科室的重点要求,对儿科工作制度、急诊流程、门诊管理、护理管理、护理文书、医院感染等方面进行攻坚学习。吴兰华护士长代表医院感谢湖南省儿童医院无私地帮忙,希望两家医院在今后能有更多的合作沟通机会,共同进步。通过学习沟通,有如下心得体会可共享。首先我们觉得jci的理念是最大限度地实现可实现的标准,以病人为中心,建立相应的政策、制度和流程以鼓舞连续不绝的质量改进并符合本地的文化。其中追踪的模式是最吸引我们的地方,也就是由医生、护士、管理人员构成一个团队,选择若干典型病人全过程追踪。这种方法最大的优点是系统、连续、深入,其核心的思想是医疗服务是一个系统,由多环节构成,是团队作战,医疗质量的保证也必需是系统性的,强调相互搭配。其次简化、规范化、流程化、自动化是提高医疗安全的紧要保证。医疗的多而杂性以及标准化程度比较低是影响医疗安全的一个紧要因素。jci所提倡的报告医疗不良事件是一件知易行难的事情。我们知道鼓舞医护人员报告医疗不良事件以及高危因素,并讨论共享是提高医疗安全的一个紧要措施。最终我们感觉医生是一个很难转变习惯的群体。通过对jci的学习,我们觉得医生的思路和行为转变是一个很难的部分,即使像洗手这样的小问题,我们医生都有本身的体系,大部分医生的思维和视野比较容易局限在本身的专业方面,习惯了以专业为尊,若要转变,难度很大。无论在医疗质量管理中,还是医院信息化的发展中,鼓舞医生的参加是必不行少的。我们医院jci的学习与认证才刚刚开始,后面的路还长,还会遇见许多困难,譬如东西方文化理念的碰撞、固有思维的拦阻、jci标准与国内检查标准的差别、长期养成的工作习惯等等,我们必需坚持、刚强,必需将jci认证工作推行下去!希望大家都参加进来,敢于选择!敢于挑战!敢于攀登!部员个人工作总结篇5在各部门同事们的大力支持和乐观搭配下,在财务会计工作岗位上取得了肯定的成绩,较好地完成了上级调配的各项财务工作任务。现将一年来的财务工作情况简要总结如下:一、20xx年度工作总结(一)公司财务部工作执行及完成的情况我们秉着财务工作严谨、认真、专心、负责的工作态度,严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度,专心负责地做好财务工作,履行了财务职责。我们做好了对资金进行的管理和结算,对于收到的资金能及时地存入银行,每笔付款也做到了专心核对,只有在相关手续完备无误的情况下才会进行支出。在现金管理这方面,我们也能坚持做到日清月结,并及时调整银行未达。同时,我们坚持每天登记现金日记账,周周做应收款报表,审核财务部一切付款凭证、合同,编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作情况,更好地为公司领导供给了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作,专心执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处置和传递的及时性、准确性。(二)财务部工作执行情况分析在财务部工作的这段时间里特别好地完成了上级领导给予的工作任务,取得了肯定成绩,我觉得有以下几点原因:1、思想上。一心做好财务工作,一心为公司利益着想。由于大家一心为公司利益着想,有着共同的一个信念,爱公司如爱家,所以才略做好财务工作。2、工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同,编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要严谨、认真、专心、负责的工作态度。为了便于查账人员的查账工作,我们必需对税务报表和会计档案等这些账务能做到认真专心,无差无漏,有根有据。3、学习态度上。要将会计工作做好,就应当进行再教育学习。多与财务部其他同志进行经验沟通,多参与相关对内部掌控和税务风险的专题讲座,将自身知识与会计工作结合起来,才略更好地完成领导交与我的任务。(三)公司财务部工作中沟通协调事项问题财务部及时做好了税务协调沟通工作,为总公司下属的两个分公司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保公司的发展有序进行,提高公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道,期间,我们做了大量协调沟通工作。乐观与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,最大限度的利用国家相关的企业税收优惠策,为公司节省每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中碰到了困难,但是我们为了公司,为了尽到财务人员的职责,即使硬着头皮,也会努力做好做完。(四)公司财务部工作绩效的评估我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,要求各岗位人员依据本岗位的职责要求,专心做好本职工作并将成效显著工作纳入绩考核体系。这样,加强了财务部内部核算监督,强化了各岗位人员的责任感。(五)对公司或财务部的几点建议对于公司或财务部的.管理,我有如下几点建议,如有欠妥,敬请同事和领导指教:1、条件准许的情况下,开展以财务管理为中心的财务软件、xxx软件需要的更新,使公司领导及时全面掌握企业资源情形。2、由于财务工作的繁琐、多而杂以及公司即将增添一个运输子公司,我们财务部的工作量和工作压力也会更大,建议总公司能够增添相关的工作人员。3、昨年的工作中,由于发票的传递、银行回单的传递不足及时,给我们财务部的工作带来了很大的难题,希望公司领导能协调这项工作,使发票的传递、银行回单的传递能准确及时,保证财务核算的顺利进行。4、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。5、提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识,提高财务风险意识,加强财务人员的定期培训。二、20xx年度工作计划20xx年我们财务部以保证资金安全,服务公司管理,支持公司发展为目标,以财务核算、财务管理、管理睬计和谐发展为措施,针对财务部管理升级中存在的问题,依照统筹兼顾,逐项解决,不绝完满的原则连续进行,将财务部管理的不绝升级、完满作为我们长期工作来开展。财务部将做到以下几点:1、连续加强管理、规范财务流程、提高财务做账本领。不绝的反省与总结,提高财务管理工作质量,充足发挥财务管理的紧要作作用。推动会计标准化工作,从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准,特别是发票的报销核算,要进行统一规范,严格执行。严谨、认真、专心、负责是我们承袭的理念,尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求,确保公司项目正常顺利进行。2、做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。3、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。4、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务掌控可行性措施或建议。搭配公司进行收入、本钱、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的掌控、执行力度,不能超支的绝不超支。5、连续与财、税务等部门沟通、联系,处置好与公司相关的财、税务事宜。6、连续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充足保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评方法,逐渐提高会计人员的专业知识、技能和职业推断本领,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。7、连续订立和完满各项财务管理制度和内部掌控制度,清理、完满公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章做事。8、连续推动全面预算管理,提高财务核算力度。20xx年,我们要透彻领会公司高层的战略意图,从公司全盘和长久的角度启程,胸怀大局,从大处着眼,细处动手,依据总经理室布置,组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。20xx年,我们财务部在公司的领导下,专心努力工作,虽然在治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得肯定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。今后,我们财务部要连续加强学习,提高自身综合素养,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。部员个人工作总结篇6严格来说,对于自我都是为努力探求提高和提升来说,回首一望,本人发现渡过了一个平淡的6月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩,但也算是经过一段不平常的考验和磨练。在部门领导的正确领导下,我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、帮助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点打开工作。工作中已尽到了应尽的职责,为了总结经验,连续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足,现将本月的工作简单的分析与总结:一、人事管理1.依据各部门人力需求,有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员,以基本满足相关岗位;2.健全了人事各项规章制度性文件,按公司规章制度严格执行惩罚一切违纪行为,并监督各部门或全部人是否遵守公司制度的各项规章制度。3.与各部门领导沟通,让各部门搭配把各工段的考勤及时准确反馈到人事,确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。4.搭配财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。5.其它犯错问题与存在不足方面重要是未能完全领悟到领导的准确意思或受其它的因素导致自我确定力下降造成小错误不应犯错的都做错了。二、培训计划与实施方面1.本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。2.后期工作订立培训计划并加强各部门的培训力度,同时也加强自我在培训方面的知识度与胆识。三、沟通1.进取响应部门领导要求,深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每一天到车间巡查一遍,让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地方不止单呆在办公室。部员个人工作总结篇720xx年时间转瞬已经过去了,虽然我还算是个新员工,但在各位领导的关怀下、在同事们的支持和帮忙下,我坚持不绝地学习理论知识、总结工作经验,加强自身_修养,努力提高综合素养,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成绩,但也存在了诸多不足、在这里将本身的xx、情况等简要的个人工作总结如以下:一、加强业务学习,不绝提高业务素养,努力做出更大贡献、回想在xx的这段工作历程,是我人生中很珍惜的一段时间、在这期间我的收获重要有两个方面:政治_上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”、我的变化与进步,是领导的培养、同事们的帮忙与支持和自身的努力才取得的、我清晰本身在咱们品牌店面的`工作时间还不是很长,还有许多方面需要不绝的学习,要时刻衡量和要求本身的言行,注意加强政治修养,进一步提高各项认得、我也希望领导和同事们一如既往的给与我引导和帮忙,我也将加倍努力,以无比的热诚与努力争取更大的进步!二、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论