包装岗位工作内容_第1页
包装岗位工作内容_第2页
包装岗位工作内容_第3页
包装岗位工作内容_第4页
包装岗位工作内容_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

包装岗位工作内容包装岗位工作内容篇一岗位职责:1、全面参与快消产品的包装以及设计,独立完成日常设计的工作,产品物料设计、画册设计等;2、根据当下热点以及重大节假日对产品进行包装设计,独立完成完整创意工作,为创意营销提供预热;3、了解包装材质以及后期工艺,并能对后期设计产品进行逐步优化和改善;4、其他相关美术设计方面的工作。岗位要求:1、有5年以上的工作经验,在设计公司做过总监或项目负责人;2、具有包装设计经验,对包装的材质和工艺比较了解;3、具有手绘能力,能画多种风格的插画;4、熟悉3d软件,能制作简单的产品三维效果图5、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备积极的工作态度。善于沟通,做事有效率。6、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作压力。包装岗位工作内容篇二岗位职责:1、全流程参与公司产品包装设计执行,包括设计调研、概念设计、设计审核和产品生产监控;2、负责物料包装设计,包括产品包装盒设计,物料标签设计,产品说明、设计规范应用等工作;3、根据公司的产品方向和定位,负责进行新产品开发和产品改良过程中的包装及平面设计工作,输出设计规范文档,确保从预设到量产全过程产品包装及平面设计方面的品质输出。任职资格:1、大专及以上学历,2年以上的包装设计经验,有化妆品公司设计经验者优先考虑;2、熟练使用ps、cdr、ai、3d等设计工具;设计熟练、有敏锐时尚触角,能独立完成产品包装项目;熟悉印刷流程、相关制作工艺以及跟单实践经验;3、能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律、研究包装设计行业新形式,融入企业产品包装设计。包装岗位工作内容篇三岗位职责:1、新产品及改良升级产品包装设计方案的制定及评估;2、新产品及改良升级产品包装设计的制定及落实;3、产品包装开发方案制定及评估;4、产品新包装功能手板、实验及生产模具开发验证;5、制定上线测试方案,统筹完成上线试产;6、解决新包装在生产过程中出现的包装相关问题;7、协助完成包装签版流程的制定及优化;8、协助制定产品包装规划及年度计划。任职资格:1、具有良好的市场触觉、市场洞察力、创新精神及能力;2、了解包装设计及包装技术行业趋势,了解品牌设计和传播,具备资讯分析及规划能力;3、熟悉日化产品或健康食品的包装开发和验证流程;4、熟悉日化产品或健康食品的包装材料、装饰工艺、功能结构设计、模具开发和验证、生产制造工艺等;5、了解日化产品或健康食品的包装成本构成,具有成本控制意识;6、良好的沟通能力,团队协作能力,工作仔细,责任心强;有大局观,条理性好,有相关项目管理经验优先考虑。包装岗位工作内容篇四1.基本任务:1.1主要负责自水泥库底至水泥包装、散装出厂之间的工艺生产设备的运行、检查、维护与保养工作。负责水泥储存与包装与出厂发货。1.2具体负责下列设备:86.34―86.45库底卸料系统由86.34a―86.45a充气螺旋闸阀、86.34b―86.45b气动开关阀、86.34c―86.45c电动流量控制阀组成、86.46―86.51罗茨风机、86.46―86.51手动高性能密封阀、86.59/60/61/62空气输送斜槽、86.63―86.73离心风机、86.77/78空气输送斜槽、86.79/86.80离心风机、86.81―86.84气箱脉冲袋式收尘器、86.85―86.86储气罐等。87.01―87.03斗式提升机、87.04―87.06振动筛、87.07―87.09称重中间仓(30t)、87.10―87.12手动螺旋闸阀、87.13―87.15刚性叶轮给料器、87.13―87.15进料器、87.16―87.18八嘴回转式包装机、87.19―87.21加长接包输送机、87.22―87.24清袋机、87.25―87.27带式输送机、87.28―87.30气震式袋收尘器、87.31―87.33离心风机、87.34―87.37气震式袋收尘器、87.39―87.36离心风机、87.40―87.42电液动三通分料阀、87.43―87.45接包机回灰斗、87.46―87.48重锤翻板阀、87.49―87.51螺旋输送机、87.52―87.57电动转弯溜子、87.58―87.63袋装水泥装车机、87.66电动葫芦、87.67纸袋提取器、87.68储气罐及其管道等。1.3负责所辖设备及建筑物周围的卫生区的卫生工作。1.4对所负责设备达到“三好四会”,即用好、管好、修好,会使用、会保养、会检查、会排除故障。2.工作职责:2.1熟悉和掌握岗位安全操作规程。2.2按时参加班前会,严格执行交接班制度,要求做到口对口,手交手,你不到,我不走。接班时全面检查所有设备及卫生后方可接班,交接班不清楚造成事故由接班者负责;未办交接班手续交班者不得离开。发生争议由代班副部长解决。2.3负责辖区内设备的检查及故障处理。运行期间每小时检查一次各设备的工作情况,做到查设备看有无异常振动,听设备有无异常杂音,看设备是否缺油断水,摸设备感觉温度高低。遇设备异常应随时检查、处理;有临时停机机会要注意对易损件的检查。2.4负责管内设备润滑油的添加与更换。2.5工作期间注意安全。不准随意开、停设备。不违犯工艺纪律、不违章指挥、不违章作业。2.6遵守厂规厂纪,不迟到、早退,有事按规定请假。班中不允许脱岗、空岗与睡岗。上班前四小时及上班时间不准饮酒。2.7保持良好的环境及设备卫生。工艺设备应达到“四无六不漏”,即无积灰、无油渍、无杂物、无松动,不漏电、不漏油、不漏水、不漏汽、不漏风、不漏灰。2.8及时准确地执行中控的指令。完成其它临时性工作。2.9做好本辖区的防冻、防水、防火与防盗工作。3.工作权限:3.1发现异常有权提出处理意见。发生人身、设备意外有权采取紧急现场停机等措施。3.2有权提出改进建议。3.3有权拒绝违章指挥与作业。包装岗位工作内容篇五1严格执行公司安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律,认真执行岗位职责。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。2按规定参加公司、部门、班组开展的各种安全教育培训,不断提高自己的安全生产知识和技能,增强事故预防和应急处理能力。3定时巡检岗位的所有设备,杜绝事故隐患,发现及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录。4当作业中发现环境、场所、设备或作业等危险源直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。5遵循“一听二看三摸四嗅”的方法,防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生,使设备达到“四无”和“六不漏”(四无:无积灰无杂物无松动无油污;六不漏:不漏油不漏水不漏电不漏气不漏风不漏物料)。6作业时,正确穿戴劳保用品和防护器具,严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备,严禁跨进安全警界线,停机检查和处理故障,必须将设备处于检修状态,并报告中控,确保安全。7在作业过程中坚持“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害)的原则,保证自己及他人的人身安全。8严禁携带明火进入包装房,禁止在包装房内吸烟、定期检查消防设备,确保正常运作。包装岗位工作内容篇六岗位职责:1.使用包装设计软件从事产品包装结构设计和标签设计。2.负责图纸以及样品的检查和确认。3.参与包装、标签测试,并依据结果对其进行改进。4.协助项目主管定期保质完成包装项目的设计和开发。5.计划和推动系统项目相关工作的进行。6.主持完成成品及半成品的包装结构设计,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验。7.制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料。8.收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进。9.组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等。10.参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等)。11.为公司其他部门提供对包装和设计的支持。12.收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态。专业特色:本专业是平面设计与结构设计的有机结合,是广告设计专业的延伸。要求学生在广告、设计、材料、营销、包装、储运等多个相关领域综合掌握一定得理论知识及专业技能。毕业生应获得以下几个方面的知识和能力:1、掌握平面设计、包装设计基础理论知识,了解包装设计的历史及国内外的发展动态;2、掌握标志设计、广告设计、容器造型、包装结构、平面设计与印刷工艺、包装设计等知识;3、掌握广告文案写作和广告营销策划知识;4、掌握基本的手绘能力和电脑辅助设计知识。包装岗位工作内容篇七岗位职责:1、负责对项目进行审核分析,为设计工作开展做好前期准备;2、按照计划要求合理安排设计进行;3、按照客户要求对现有图纸进行修正完善;4、对所设计的产品图纸进行出图、交由审核;5、跟踪生产与现场安装过程,解决生产人员对所设计图纸疑议;任职要求:1、机械设计等相关专业本科及以上学历,具有英文读写能力;2、熟练使用solidworks软件,掌握啤酒包装设备构造及运行原理,具有独立设计能力,并能指导生产;3、根据客户需要进行设备修改、完善,具有现场设计问题解决能力;4、具有良好的团队精神,为人勤勉,乐观积极。包装岗位工作内容篇八1、食品包装员岗位职责1、包装:按照订单要求核对蛋糕(类型、名称、尺寸、外形)、净含量的确认及控制、祝词有无(美观度、正确度)、附件有无(附加餐具、生日帽、细蜡、贺卡)以及确认包装盒内内容

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论