协管员聘用合同书

协管员聘用合同书通用通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.2“甲方”指甲方（聘用单位），即__________。1.3“乙方”指乙方（受聘人），即__________。1.4“协管员”指甲方聘请乙方担任的岗位职务，负责协助甲方进行管理工作。1.5“附件”指本合同所附的文件、资料及表格等。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、职责与义务3.1甲方职责：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）按时足额支付乙方工资及福利待遇；（3）对乙方进行业务培训和指导；（4）保障乙方合法权益，依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）认真履行协管员职责，维护甲方利益；（3）保守甲方的商业秘密及内部信息；（4）积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。四、工资及福利待遇4.1甲方应根据乙方的岗位、能力及工作表现，支付乙方工资，具体工资标准详见附件。4.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费基数及比例详见附件。4.3乙方享有法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定详见附件。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及内部信息。5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2甲方有权根据乙方的工作表现、能力及公司发展需要，单方面解除本合同。6.3乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。6.4合同终止后，双方应按照国家相关规定办理离职手续。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1附件1：工资标准及福利待遇8.2附件2：社会保险缴费基数及比例8.3附件3：员工手册九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“甲方”指甲方（主导单位），即__________。1.3“乙方”指乙方（受聘人），即__________。1.4“第三方”指__________，负责协助甲方对乙方进行管理和服务。1.5“协管员”指甲方聘请乙方担任的岗位职务，负责协助甲方进行管理工作。1.6“附件”指本合同所附的文件、资料及表格等。二、合同期限2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。三、职责与义务3.1甲方职责：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）按时足额支付乙方工资及福利待遇；（3）对乙方进行业务培训和指导；（4）保障乙方合法权益，依法为乙方缴纳社会保险；（5）监督第三方履行合同义务。3.2乙方义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）认真履行协管员职责，维护甲方利益；（3）保守甲方的商业秘密及内部信息；（4）积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力；（5）遵守第三方相关规定，接受第三方的管理和监督。3.3第三方职责：（1）协助甲方对乙方进行管理和培训；（2）为乙方提供必要的服务和支持；（3）确保乙方按照甲方要求履行职责；（4）及时向甲方报告乙方的工作情况及存在的问题。四、工资及福利待遇4.1甲方应根据乙方的岗位、能力及工作表现，支付乙方工资，具体工资标准详见附件。4.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费基数及比例详见附件。4.3乙方享有法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定详见附件。4.4甲方有权根据乙方的工作表现调整工资及福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及内部信息。5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密及内部信息，如有泄露，应承担相应的法律责任。六、违约及限制条款（1）违反甲方规章制度，造成甲方损失；（2）泄露甲方商业秘密及内部信息；（3）未按照甲方要求履行职责，影响甲方正常运营。6.2乙方违约，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金，具体金额详见附件。6.3乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方业务有竞争关系的单位任职。七、合同解除与终止7.1三方协商一致，可以解除本合同。7.2甲方有权根据乙方的工作表现、能力及公司发展需要，单方面解除本合同。7.3乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。7.4合同终止后，三方应按照国家相关规定办理离职手续。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件9.1附件1：工资标准及福利待遇9.2附件2：社会保险缴费基数及比例9.3附件3：员工手册9.4附件4：违约金标准十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三方（盖章）：__________甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日第三方介入的意义和目的在于，协助甲方更好地对乙方进行管理和培训，提高乙方的工作效率，确保甲方权益得到充分保障。同时，第三方作为独立主体，能够客观公正地监督乙方的履职情况，降低甲方在人力资源管理方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方按照甲方要求履行职责，维护甲方利益。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，有利于甲方在合同关系中占据主动地位，更好地实现企业目标。同时，强化乙方的违约及限制条款，有助于约束乙方行为，降低甲方在合同履行过程中的风险。<|user|>第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“甲方”指甲方（委托单位），即__________。1.3“乙方”指乙方（服务提供方），即__________。1.4“第三方”指__________，负责协调甲方与乙方之间的服务关系。1.5“服务内容”指甲方委托乙方提供的服务事项。1.6“附件”指本合同所附的文件、资料及表格等。二、合同期限2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。三、职责与义务3.1甲方职责：（1）明确服务需求，提供必要的服务背景资料；（2）按时足额支付乙方服务费用；（3）为乙方提供必要的工作条件；（4）尊重乙方的工作成果，不得擅自修改或泄露。3.2乙方义务：（1）按照甲方要求提供专业、高效的服务；（2）保证服务质量和成果，确保甲方满意；（3）保守甲方的商业秘密及内部信息；（4）接受第三方的协调与管理。3.3第三方职责：（1）监督乙方履行合同义务，确保服务质量；（2）协调甲方与乙方之间的沟通，解决服务过程中的问题；（3）为乙方提供必要的技术支持和资源保障；（4）维护乙方的合法权益。四、服务费用及支付4.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，具体费用标准详见附件。4.2甲方支付服务费用后，乙方应开具正规发票。4.3乙方有权根据市场行情和自身服务价值，与甲方协商调整服务费用。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及内部信息。5.2甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、违约及限制条款（1）未按时支付服务费用；（2）泄露乙方商业秘密及内部信息；（3）擅自修改或使用乙方工作成果。6.2甲方违约，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付违约金，具体金额详见附件。6.3甲方在合同期间及合同终止后____年内，不得与乙方的竞争对手合作。七、合同解除与终止7.1三方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有权根据甲方违约情况，单方面解除本合同。7.3甲方提前____个月书面通知乙方，可以解除本合同。7.4合同终止后，三方应按照国家相关规定办理相关手续。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件9.1附件1：服务费用标准9.2附件2：保密协议9.3附件3：违约金标准十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三方（盖章）：__________甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日乙方为主导的目的和意义在于，保障乙方在提供服务过程中的