安全管理制度解决方案计划解决方案

一安全机构与职责第二条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导第三条公司各矿区、选矿厂、生产技术部、物资供应部、综合办公室、资安全生产小组组长由各部门、单位的负责人担任，并按规定配备专(兼)职第五条工程技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术第七条各部门、单位专(兼)职安全管理员要协助本部门、单位领导贯彻执行劳动保护法规和公司安全生产管理制度，处理本部门、单位安全生产日常事守公司安全生产管理制度和安全操作规程，做好设备、工具等的安全检查、保养二安全检查与整改管理制度人的不安全行为和改善作业环境，是避免事故发生的有效途径之一。根据公司的实际情况，安全检查分为定期与不定期两种形式，定期检查分为部门、单位内部第三条安全设备检查各组职责范围整改的要以书面形式汇报给公司主管领导及安全环保部。第四条公司月份安全大检查(一)、每月1日一8日(遇假期临时调整)为公司安全生产大检查日，由公司(二)、矿区的安全检查由安全环保部主管人员，生产技术部采矿、测量负责人，(三)、公司驻地安全检查由安全环保部主管人员，机电技术人员、设备技术人员、物业管理人员、综合办公室主管人员、财务部主管人员及选矿厂主管人员组(遇假期临时调整)召开安全例会并下发整改通知。整改通知要载明：存在的安第五条公司主要负责人下井检查4、矿山车间主任每月不少于8次、副主任每月不少于12次。第六条节假日、季节性专项安全检查重大节日(如国庆、春节等)停产前后要进行安全检查，冬、夏季要分别进第七条不定期抽查由安全环保部负责组织。第八条有关部门、单位需按规定派出安全检查人员，如因未派专人而导致三安全目标管理制度第一条为加强公司的安全生产管理，努力实现安全生产工作目标，使安全第二条每年年终，公司应召开安全生产委员会工作会议，研究制定次年的第四条为保证公司各项安全目标的实现，应建立安全目标责任保证体系，第六条在公司目标管理与绩效考核中，安全指标应占有一定比例，实行伤四安全教育与培训管理制度第一章总则第二章三级安全教育第二条新招收的员工必须进行公司、车间(部门)和班组三级安全教育。(二)、车间(部门)级教育。根据新员工的岗位类别，车间(部门)级教育分1、本车间(部门)的生产工艺流程和主要设备特点。2、本车间(部门)的劳动纪律要求、安全规章制度及安全操作规程。3、本车间(部门)的有毒有害因素。第三条班组教育合格后，由班组长指定一名有经验的老工人负责新工人的第三章转岗安全教育第四条转换工种(岗位)和采用新工艺作业的员工的安全教育由车间(部门)负责(特殊工种除外),按照车间(部门)和班组安全教育程序进行。第五条转换工种(岗位)的员工，必须经考试合格后方可上岗操作。安全教育培训试卷，由车间(部门)负责送交安全环保部存档。第六条对特种作业人员的安全教育培训应按上级主管部门规定的培训内第五章外来参观、学习、实习人员的安全培训第九条每年由安全环保部对全体员工进行两次安全教育培训。培训内容如第十条对外委井巷施工队作业人员的安全教育与培训由安全环保部协助完五事故管理制度作日在105个以上者均为重伤。(部室)、公司组织人员对事故进行调查，在调查过程中要坚持“四不放过”原则。专门的调查组对事故进行调查分析。调查结束后要写出书面调查材料，分析原因，(2)认真保护事故现场，有关人员要对事故现场进行详细检查，并做好记录。六重大危险源监控制度第一条、坝体的监测第三条、行业专家检查第四条、保持仓库墙外20米内不准有枯草和易燃、易爆物品。第八条、防止爆破材料被盗或变质，提高警惕，加强责任心，经常保持库内安全状况第十一条、严格爆破材料的领、退库手续，保证帐、物平衡。入库要做检查和必要的七设备安全管理制度第一条、每月召开一次由各设备使用单位行政一把手，设备厂(区)长参加对各设备使用单位做出的下月检修计划(小修除外，大修计划由设备供销部提出，各单位做否则每次对单位罚款500元，每月不组织会议罚物资供应部100元/次。备突发性检修或为避免设备状况进一步恶化而组织的临时检修，检修时间少于2小时的，各单位可自行组织，但必须报公司领导、物资情况每月不得超出2次。28.50天(二月份为26.50天，同时系统停电每天超出4小时以上的视同运转时间),完好率达到或超出95%时，不予奖罚，当设备运转率低于28.50天时，每下降0.2天，扣罚单位领效益工资的5%;同时公司每月设备平均运转时间少于28.50天时，每下降0.2天，扣罚物资每次罚款500元。二次罚款200元。故登记簿必须永久保存。第十条、发生伤亡事故，对事故的责任者的处理决定，应存入责任者个人档九安全生产奖惩条例第一条为保证国家有关安全生产方面的法令、法规和公司的各项安全生产第二条对在安全生产方面有突出贡献的部门、单位、班组和个人要给予奖励，对违反安全生产规章制度和安全操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处第三条公司的安全生产工作应每年总结一次，并由公司安全生产委员会办第四条安全生产先进集体的基本条件第五条安全生产先进个人条件第七条对安全生产有特殊贡献的，公司将随时给予奖励。奖励标准视具体情况确定，一般在200～1000元。第八条对玩忽职守、违章指挥、违章作业者，以及由其造成人身、设备、第十条安全惩罚分为七种：第十一条有下列情况之一者，予以罚款：5000元以下及其他轻微事故者；第十三条有下列情况之一者，予以记过：失5000元～10万元及其他较重事故者；第十四条有下列情况之一者，予以记大过：20万元及其他严重事故者；第十五条有下列情况之一者，予以撤职：失20～30万元者；第十六条有下列情况之一者，予以留用察看：第十七条有下列情况之一者，予以开除：十安全例会制度第一条为规范公司的安全生产例会管理，特制定本制度。第二条公司安全生产委员会每年至少召开1～2次工作会议，专题研究安全十一安全技术措施管理制度(二)正副区(科)长、队长、班组长、矿山救护和安全检查专职人员，培(四)新进矿的井下工人培训时间不少于1个月(包括急救知识教育和井下十二劳动防护用品管理制度每月26日发放(星期天顺延)。劳保用品登记，并由企管部对职工身份(即：用工性质、工种)进行把关。第六条、发放标准按鑫元公司2009第20号文件执行。十三应急管理制度总指挥：总经理第三条、应急响应组(安环部)负责24小时电话值班接警，应急电话：公司内部电话拨打0914--7263335,(二)、为公众咨询、接待、安抚受害人员家属做出安排，进行现场接待、政(三)、承担公司新闻发言人的职责，将有关事故的信息、影响、救援工作进(四)、确保公司应急指挥部与集团公司应急救援指挥中心和地方政府部门的通讯畅通，优先保证现场指挥部、应急响应组(调度室)、办公室的通讯畅通；(五)、负责公司应急指挥部交办的其它任务。第十条、财务部(二)、调整生产经营预算计划；(四)、参与与应急处置有关责任方赔偿费标准的制定；职责：公司设应急救援办公室(设在安全环保部)、应急救援队(矿山车间)、应急救援预备分队(各部室)。(一)、启动Ⅱ级(公司级)应急预案，报告嵩县政府及集团公司应急响应中十四事故隐患排查与整改制度实际情况，安全检查分为定期与不定期两种形式，定期检查分为部门、单位内部的日常安全检查、公司月份安全大检查、节假日和季节性专项检查；不定期检查内部日常安全检查系指部门、单位及班组两级的自检，由部门、单位负责人组织，一般每周进行一次，各生产班组必须每天对生产现场的作业环境和生产条件进行检查。对查出隐患要制定整改措施，并落实专人进行整改，本单位无法完(一)、每月3日—13日(遇假期临时调整)为公司安全生产大检查日，由公司机电工程技术人员、设备技术人员、物业管理人员、矿山负责人，安全督导员和术人员，物业管理人员，综合办公室主管人员，财务预算部主管人员及选矿厂主(遇假期临时调整)召开安全例会并下发整改通知。整改通知要载明：存在的安十五尾矿库安全管理制度③配备的尾矿操作工必须持证上岗，每班值班人员不得少2人，不能随便更向里推进。保证总体坡度为1:4坡比，干滩长度不小于70米，安全超高不小于0.7米。⑤做好日常检查(检查内容按照第三节规定)和施工记录。(1)尾矿库的巡查(2)排水构筑物的巡检。(3)其他方面的巡查。十六矿山建设工程的“三同时”制度第一条、矿山建设工程(包括新建、改建、扩建和技术改造、施工设计)必款500—1000元，并限期整改。十七爆破器材管理制度炸药库(严禁公司用车拉运)。(2)装卸安全规定(1)按核定库容存放(临时存放点不得超过一天用量)。(2)爆破器材存放必须遵守下列规定a、各种雷管和继爆管的箱(袋)必须放在货架上，或放在垫木上，互之间的通道宽度不应小于1.3米。b、爆破器材箱(袋)与墙壁的距离不得小于20厘米。c、堆放导火索、导爆索的货架(堆)高不得超过1.6米。e、爆破器材堆(架)应挂上标签：注明品名、规格、生产日期、入库时间、个人；单位领料之前首先由单位写出当天用量，报公司保卫部审批、物资部开票到临时库房领取爆破器材；爆破作业结束后，要将实际消耗的品种认真清点；并经现场人员核实，剩余的爆破器材要当班退回库房收存。领取、消耗、退库的爆破器材，都要在《领用爆破器材日志》上登记清楚。发料、监消和领料人都要在《领用爆破器材日志》上签字或盖章，严禁所有人员将爆破器材带回住室或十八井下有毒有害气体监测制度十九特种作业人员管理制度第二条、各单位(包括民工队)从事特种岗位作业人员必须持证上岗。证件二十采场顶板安全管理制度负责人)每周至少检查一次。周至少检查一次；技术部领导、采区领导(坑口负责人)每月至少检查一次。脉线型采场留不规则矿柱规格2.5×2.5m2,支护面积5—10平方米，或安装10平方米。脉线型采场留矿柱规格2.5×2.5m2,支护面积10—15平方米，或安装锚杆，矿柱，罚款20元，少一根锚杆罚款10元。二十一职业危害预防制度第五章监督与处罚二十二上、下班途中摩托车事故处理办法二十三鑫元公司车辆事故处理办法下岗一个月；损失在1万元至3万元者，罚款500元，下岗三个月；损失超过3万元的，罚款1000元，下岗半年；损失在1000元以下者，罚款100元。以上事二十四职工安全技术培训学习制度训时间不少于20天。二十六消防事故预防与管理办法设6个消防分队，由相关单位正、副职任正、副队长，队员各15名(名单)。为加强消防设施(设备)保养、管理工作，确保每一个消防器材都能确实有二、职责6、相关单位要利用上、下班(交接班)组织本班组10、班组及辖区安全员负责管好本班消防设施(设备),定期进行检查(每月检查一次),保证消防设施(设备)的完好，并做好记录。附消防设施(设备)清单四、各单位责任人必须对各自分管的消防设施(设备)管理设施(设备)处于完好状态。二十六爆破管理制度指示单，到临时库房领取爆破器材；爆破作业结束后，要将实际消耗的品种认真退库的爆破器材，都要在《领用爆破器材日志》上登记清楚。发料、监消和领料第三条、无论是职工或民工在井下任何地方发现有不用的爆破器材，均应当 破作业证》),方可领取爆破物资。放炮员必须是经过培训，进行考试取得合格证取量应根据当班掘进或爆破矿石量而定，不能多领。当班用剩的爆破器材下班后立即退库，严禁带入住室或存放在工作面，整个领取、运送、使用到退库过程中点火的组数)不得超过5根(组)。火根(组)数的检查，掌握计时导火索的燃烧情况，及时发出撤至安全地点的命(4)、新开天井，竖井和漏斗上掘超过2米时，装药要搭安全架，禁止踏着准用脚踏、手捏和用石头压等任何压力，点炮时发现导火线速爆，必须马上离开方的炮响后另一方的工作面再进行爆破，禁止一人同时管两个相邻工作面。当相(1)、装药前应先检查好所有爆破地点有关的道路或出入口，并在所有的通(2)、爆破前必须发出明显的信号，规定以哨声为主或敲管子。连续吹哨子或敲管子为第一次警戒信号，此时与爆破无关的人员退到安全地点，放炮员可以二十七人员上下井管理制度第一条、下井人员必须是接受过下井安全知识培训，没有经过下井培训不准第二条、下井人员必须经井口值班人员同意并登记后，方可进洞或下井、出井(硐)后要消到。。第三条、下井需要乘坐罐笼时，上下罐人员必须听从井口罐门工的指挥，严到井底后，打铃告知井上。斜井上井人员：上井前先用电话与卷扬机房联系，待第六条、凡下井人员，必须注意熟悉各主要巷道和通往地面及各中段的安全二十八交接班制度第一条、接班人员要提前15分钟到达现场第二条、交接班人员要打扫好本岗位卫生，认真填写设备运转记录，在现场进行交接。三十通风防尘管理制度第二条、测尘第三条、测风三十矿山采掘工程开工手续管理规定第三条、作业规程(施工组织方案设计)编制完毕后，生产单位应在两天内第八条、各有关单位必须严格执行上述规定，有特殊情况(工程量小于5米三十二消防安全管理制度的1.5倍。三十二井下民工使用管理规定队500元。三十三职工食堂管理制度自带碗筷)饭菜，一次罚款50元。三十四安全督导与联络制度第一章总则三十五放射源安全管理制度第三条、放射源采购规定三十六安全生产事故责任追究规定第一章总则第二章安全责任划分隐瞒不报、不积极抢救、不采取有力措施致使事故蔓延、扩大、伤害程度加剧或第四章各部门、单位的事故责任划分第八条、生产技术部对下列安全事故承担责任：第九条、采区对下列安全事故承担责任：故第十八条、火灾、水灾的防范按各单位辖区划分(公司驻地办公区由综合第五章对事故责任者的处理第六章附则三十七工伤事故分析处理规定第一章总则第三条、轻伤事故要在8小时内、重伤以上事故要在第一时间上报主管领第三章工伤事故调查第五章工伤事故其它事项的处理第一条、为了保障公司安全生产技术措施专项经费(以下简称安措费)的正机电设备、供配电系统、运输(提升)系统以及尾矿库(坝)等。?三十九安全确认制度第二章安全确认项目及内容 第四条、安全确认的内容第四章责任第五章考核对确认人员各罚款200元。对确认人员各罚款100元。第六章附则四十环境保护管理规定第一章总则第二条、公司的环境保护工作要坚持全面规划、合理布局、综合治理、化第三条、公司由副总经理(生产)负责环境保护的组织与领导工作。安全第九条搞好植树造林和环境保护工作。充分利用公司住地和矿区的空闲土四十二职业病防治制度四十一剧毒、易燃易爆物品管理规定第三章爆炸物品管理第十一条爆炸物品的采购管理和使用严禁与其它物资共同存放。库房要远离生活区，库房门窗牢固，防盗、防火、防破作业时，必须严格执行安全警戒规定，爆破后，必须对现场进行检查，确认安第十二条、爆炸物品的清退四十一压力容器管理办法第一条为加强公司的压力容器管理，保证压力容器安全运行，特制定本办第二条对压力容器的使用，必须严格贯彻执行国家和上级颁布的压力容器第四条对所使用的压力容器，必须制定安全管理制度和安全操作规程，并第六条安全环保部和设备供销部负责定期检查压力容器的运行情况，负责四十三特种作业工种(岗位)管理规定第一条为了规范公司特种作业人员安全操作资格管理工作，根据国家有关第三条公司特种作业工种(岗位),是指在公司矿产资源开采活动中对操作第四条公司特种作业人员，是指直接从事公司特种作业工种(岗位)的人(四)、拥罐(把钩)工；(六)、金属焊接(含电焊、气焊)工；(十二)安全工(员);(十七)剧毒、危险品保管工(员);(四)、具备本工种(岗位)的安全技术知识，并经培训考核合格。第七条特种作业人员安全操作资格日常管理不符合条件的人员，要及时调换其工种(岗位);种(岗位);(九)、不符合本规定的人员，不准从事特种作业工种(岗位)工作，否则，四十四尾矿库安全管理规定第一章总则第二章尾矿运输管理第三章尾矿库管理