人事外包合同书

人事外包合同书第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.2“人事外包服务”指甲方委托乙方提供的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。1.3“服务期限”指本合同第一条所述之服务起始日至服务终止日。1.4“员工”指甲方聘请的与乙方签订劳动合同的员工。1.5“附件”指本合同所附的文件、表格、资料等，为本合同不可分割的组成部分。二、服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘符合条件的员工，并协助甲方完成员工入职手续。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，对员工进行岗前培训及在职培训。（3）薪酬福利管理：乙方负责制定并执行甲方员工的薪酬福利政策，包括工资、奖金、社会保险等。（4）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的人事纠纷、劳动争议等事项。三、服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约合同。若一方未提出续约，合同自动终止。四、费用与支付4.1甲方应按照本合同约定的服务内容和收费标准支付乙方服务费用。4.2乙方在提供服务期间产生的直接费用，甲方应予以报销。（1）预付款：合同生效后，甲方应在____个工作日内支付乙方预付款，预付款金额为合同总金额的____%。（2）分期付款：甲方应按照合同约定的付款周期和金额向乙方支付剩余服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自双方签署本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1本合同附件包括：（1）人事外包服务内容明细表（2）服务费用报价单（3）员工培训计划（4）薪酬福利管理制度除上述附件外，双方可根据实际需要另行约定其他附件。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：________________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“人事外包服务”指甲方委托乙方提供的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。1.3“第三方服务”指甲方委托丙方提供的与人事外包服务相关的辅助服务。1.4“服务期限”指本合同第一条所述之服务起始日至服务终止日。1.5“员工”指甲方聘请的与乙方签订劳动合同的员工。1.6“附件”指本合同所附的文件、表格、资料等，为本合同不可分割的组成部分。二、服务主体及内容2.1甲方委托乙方提供人事外包服务，乙方应按照甲方的要求和本合同约定履行服务职责。2.2丙方作为第三方服务提供者，应协助乙方完成甲方委托的人事外包服务，确保服务质量。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权要求乙方和丙方按照约定提供人事外包及相关服务。3.2甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督、检查，并提出整改意见。3.3甲方有权要求乙方和丙方对服务过程中的相关信息予以保密。3.4甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用，并向丙方支付第三方服务费用。3.5甲方应提供必要的信息和资料，以便乙方和丙方顺利开展服务。四、乙方的权利与义务4.1乙方有权按照本合同约定向甲方收取服务费用。4.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的人事外包服务。4.3乙方应保证服务过程中不泄露甲方的商业秘密和员工个人信息。4.4乙方应接受甲方和丙方的监督与检查，并对存在的问题进行整改。五、丙方的权利与义务5.1丙方有权按照本合同约定向甲方收取第三方服务费用。5.2丙方应协助乙方完成人事外包服务，确保服务质量。5.3丙方应对服务过程中的相关信息予以保密。5.4丙方应接受甲方的监督与检查，并对存在的问题进行整改。六、费用与支付6.1甲方应按照本合同约定的服务内容和收费标准支付乙方和丙方服务费用。6.2乙方和丙方在提供服务期间产生的直接费用，甲方应予以报销。七、违约责任及限制条款7.1乙方和丙方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.2乙方和丙方在服务期限内不得与甲方竞争对手合作，否则视为严重违约，甲方有权立即终止合同，并要求违约方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件9.1本合同附件包括：（1）人事外包服务内容明细表（2）第三方服务内容明细表（3）服务费用报价单（4）员工培训计划（5）薪酬福利管理制度除上述附件外，双方可根据实际需要另行约定其他附件。十、第三方介入的意义和目的10.1第三方介入有利于提高人事外包服务的质量和效率，确保甲方权益得到充分保障。10.2第三方介入有助于监督乙方和丙方的服务过程，确保合同履行过程中的合规性。十一、甲方为主导的目的和意义11.1以甲方为主导，有利于保障甲方的权益，确保人事外包服务符合甲方发展战略。11.2甲方为主导，有助于充分发挥甲方在人事外包过程中的决策权，提高服务满意度。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________丙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：________________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“物流服务”指甲方委托乙方提供的货物运输、仓储、配送等服务。1.3“第三方服务”指甲方委托丙方提供的与物流服务相关的辅助服务。1.4“服务期限”指本合同第一条所述之服务起始日至服务终止日。1.5“货物”指甲方委托乙方运输、仓储、配送的物品。1.6“附件”指本合同所附的文件、表格、资料等，为本合同不可分割的组成部分。二、服务主体及内容2.1甲方委托乙方提供物流服务，乙方应按照甲方的要求和本合同约定履行服务职责。2.2丙方作为第三方服务提供者，应协助乙方完成甲方委托的物流服务，确保服务质量。三、乙方的权利与义务3.1乙方有权要求甲方提供真实、准确的货物信息，以便乙方顺利开展物流服务。3.2乙方有权根据甲方的要求，制定物流方案，并按照方案执行。3.3乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。3.4乙方应保证货物在运输、仓储、配送过程中的安全，确保货物按时到达指定地点。3.5乙方应对服务过程中的相关信息予以保密。四、甲方的权利与义务4.1甲方有权要求乙方和丙方按照约定提供物流及相关服务。4.2甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督、检查，并提出整改意见。4.3甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用，并向丙方支付第三方服务费用。4.4甲方应提供必要的信息和资料，以便乙方和丙方顺利开展服务。五、丙方的权利与义务5.1丙方有权按照本合同约定向甲方收取第三方服务费用。5.2丙方应协助乙方完成物流服务，确保服务质量。5.3丙方应对服务过程中的相关信息予以保密。5.4丙方应接受甲方的监督与检查，并对存在的问题进行整改。六、费用与支付6.1甲方应按照本合同约定的服务内容和收费标准支付乙方和丙方服务费用。6.2乙方和丙方在提供服务期间产生的直接费用，甲方应予以报销。七、违约责任及限制条款7.1甲方应严格履行本合同约定的义务，如甲方违约，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。7.2甲方在服务期限内不得擅自变更服务内容，否则视为严重违约，乙方有权立即终止合同，并要求甲方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件9.1本合同附件包括：（1）物流服务内容明细表（2）第三方服务内容明细表（3）服务费用报价单（4）货物清单（5）运输、仓储、配送管理制度除上述附件外，双方可根据实际需要另行约定其他附件。十、乙方为主导的目的和意义10.1以乙方为主导，有利于保障乙方在物流服务过程中的权益，确保服务质量和效率。10.2乙方为主导，有助于充分发挥乙方在物流领域的专业优势，提高服务水平。十一、弱化甲方为主导的意义和目的11.1弱化甲方为主导，有助于平衡双方权益，促进合同公平、公正履行。11.2弱化甲方为主导，有利于乙方更好地发挥自身