劳动合同书百项问答

劳动合同书百项问答第一篇范文：合同编号：__________一、定义与解释“工作地点”指甲方指定的乙方履行合同义务的具体地点。“劳动报酬”指甲方根据本合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。“工作内容”指甲方安排乙方从事的具体工作事项。二、合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，为期__________年。2.2双方同意，本合同期满后，如双方无异议，合同自动续签__________年。三、工作内容与职责3.1乙方同意在合同期限内，按照甲方的安排和要求，从事__________工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。四、劳动报酬基本工资：人民币__________元/月；奖金：根据乙方的工作业绩，甲方有权给予乙方相应奖金；津贴：根据乙方的工作需要，甲方有权给予乙方相应津贴。4.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月的劳动报酬。五、工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由甲方安排。5.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假待遇。六、保密与知识产权6.1乙方在合同期限内及合同终止后__________年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签订协议，并办理相关手续。十、附件（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）岗位说明书；（4）其他相关文件。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________特此声明，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与解释“主导方”指甲方，负责主导合同履行及管理工作。“雇员”指乙方，负责按照甲方和丙方的要求履行工作职责。“第三方”指丙方，负责协助甲方对乙方进行管理和监督。二、合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，为期__________年。2.2丙方在此期间应协助甲方对乙方进行管理和监督，确保乙方履行合同义务。三、工作内容与职责3.1乙方同意在合同期限内，按照甲方的安排和要求，从事__________工作。3.2丙方应协助甲方制定乙方的工作计划和考核标准，并对乙方的工作进行监督。四、劳动报酬基本工资：人民币__________元/月；奖金：根据乙方的工作业绩，甲方有权给予乙方相应奖金；津贴：根据乙方的工作需要，甲方有权给予乙方相应津贴。4.2丙方有权根据乙方的表现向甲方提出调整乙方劳动报酬的建议。五、甲方权利条款5.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见。5.2甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。5.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等管理信息。六、乙方违约及限制条款（1）泄露甲方或丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息；（2）未经甲方同意，擅自离职或旷工；（3）违反甲方或丙方的规章制度，情节严重。6.2乙方在合同期限内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。七、丙方责权利7.1丙方应按照甲方的委托，对乙方进行管理和监督，确保乙方履行合同义务。7.2丙方有权根据甲方的授权，对乙方的工作进行调整和指导。7.3丙方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.4丙方因管理不善导致乙方违约，应承担相应责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签订协议，并办理相关手续。十、附件（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）丙方营业执照复印件；（4）岗位说明书；（5）其他相关文件。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________法定代表人（签名）：__________特此声明，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同引入丙方作为第三方主体，旨在充分发挥丙方在人力资源管理和监督方面的专业优势，协助甲方更好地对乙方进行管理和监督，确保乙方履行合同义务。通过丙方的介入，甲方可以更专注于业务发展，提高管理效率，降低用工风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，本合同的签订旨在保障甲方在人力资源管理和使用过程中的权益，确保甲方对乙方的管理和监督权得到有效行使。甲方权益主导有利于维护甲方业务的稳定发展，提高甲方在市场竞争中的地位，实现甲方利益最大化。同时，甲方为主导有利于规范三方在合同履行过程中的行为，确保合同依法、依规、有序进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与解释“委托方”指甲方，负责委托乙方提供特定服务。“服务方”指乙方，负责按照甲方的需求提供专业服务。“监管方”指丙方，负责监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。二、合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，为期__________年。2.2丙方在此期间应确保甲方按照合同约定履行义务，保障乙方权益。三、服务内容与职责3.1乙方同意在合同期限内，为甲方提供__________服务。3.2甲方应提供乙方履行服务所需的相关资料和信息。四、服务报酬服务费：人民币__________元/次；奖金：根据乙方服务效果，甲方有权给予乙方相应奖金。4.2甲方应在服务完成后__________日内支付乙方服务报酬。五、乙方权利条款5.1乙方有权要求甲方提供履行服务所需的相关资料和信息。5.2乙方有权在甲方未按约定支付服务报酬时，暂停提供服务。5.3乙方有权要求丙方对甲方的履约情况进行监督，保障乙方权益。六、甲方违约及限制条款（1）未按约定提供乙方履行服务所需的相关资料和信息；（2）未按约定支付乙方服务报酬；（3）违反合同约定，影响乙方正常提供服务。6.2甲方未经乙方书面同意，不得将乙方提供的服务转委托给第三方。七、丙方责权利7.1丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受损害。7.2丙方有权要求甲方提供履行合同的相关证明材料。7.3丙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.4丙方因监管不力导致乙方权益受损，应承担相应责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签订协议，并办理相关手续。十、附件（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）丙方营业执照复印件；（4）服务说明书；（5）其他相关文件。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________法定代表人（签名）：__________特此声明，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在提供服务过程中的合法权益，确保乙方能够在一个公平、公正的环境中开展业务。乙方权益优