院长聘任合同书范本共3

院长聘任合同书范本共3第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.1“甲方”指甲方（聘任单位），即__________（单位全称）。1.2“乙方”指乙方（受聘人），即__________（受聘人姓名）。1.3“聘任合同”指甲乙双方就乙方担任甲方院长职务所签订的合同。1.4“院长”指甲方聘请乙方担任的职务，负责甲方的全面管理工作。二、聘任期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满前，甲乙双方应提前__________个月协商是否续签合同。如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、职责与权限（1）制定甲方的发展规划、年度工作计划和预算方案；（2）组织实施甲方的工作计划，检查、监督各项工作任务的落实；（3）负责甲方的内部管理，建立健全各项规章制度；（4）甲方授予的其他职权。3.2乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。四、薪酬与福利4.1甲方应根据乙方的职务、工作量及贡献，支付乙方年薪人民币__________元（大写：__________________________元整），按月支付。4.2乙方在聘任期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。4.3甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方一定的奖励和晋升机会。五、保密与知识产权5.1乙方在聘任期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。5.2乙方在聘任期间所取得的知识产权，归甲方所有。乙方离职后，仍应遵守本条款的规定。六、合同的变更、解除与终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。（1）乙方严重违反国家法律法规，损害甲方利益的；（2）乙方严重失职，导致甲方遭受重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，无法履行院长职务的。6.3合同期满或双方解除合同后，乙方应办理交接手续，并在合理期限内将甲方相关资料、文件等归还甲方。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商无果，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、附件8.1《院长岗位职责说明书》8.2《院长薪酬福利待遇说明》8.3《院长保密协议》甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________年__________________月__________________日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.1“甲方”指__________（单位全称），即聘任单位。1.2“乙方”指__________（受聘人姓名），即受聘院长。1.3“丙方”指__________（第三方单位全称），即第三方合同主体。1.4“聘任合同”指甲乙丙三方就乙方担任甲方院长职务所签订的合同。1.5“院长”指甲方聘请乙方担任的职务，负责甲方的全面管理工作。二、三方权利与义务2.1甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬及职务。（2）甲方有权要求乙方按照甲方的发展规划和年度工作计划履行职责。（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。（4）甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督和评估。2.2乙方的权利与义务（1）乙方有权获得甲方支付的薪酬及福利待遇。（2）乙方应全面负责甲方的管理工作，履行院长职责。（3）乙方应遵守甲方及丙方的相关规定，接受甲方和丙方的监督。（4）乙方在合同期内，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相关的活动。2.3丙方的权利与义务（1）丙方有权对乙方的履职情况进行监督和评估，并向甲方提出建议。（2）丙方应协助甲方对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力。（3）丙方应保障甲方的合法权益，在乙方违约时，协助甲方追究乙方责任。三、薪酬与福利3.1甲方应根据乙方的职务、工作量及贡献，支付乙方年薪人民币__________元（大写：__________________________元整），按月支付。3.2乙方在聘任期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。3.3丙方有权根据乙方的实际工作表现，向甲方建议调整乙方的薪酬及福利待遇。四、违约责任及限制条款（1）乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金人民币__________元（大写：__________________________元整）。（2）乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务相关活动的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币__________元（大写：__________________________元整）。（3）乙方因个人原因导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。4.2丙方在监督和评估过程中，如发现乙方存在违约行为，应及时告知甲方，并协助甲方追究乙方责任。五、合同的变更、解除与终止5.1甲乙丙三方经协商一致，可以变更或解除本合同。5.2甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，单方面解除合同。5.3合同期满或双方解除合同后，乙方应办理交接手续，并在合理期限内将甲方相关资料、文件等归还甲方。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。6.2如协商无果，甲乙丙三方同意将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。七、附件7.1《院长岗位职责说明书》7.2《院长薪酬福利待遇说明》7.3《院长保密协议》7.4《丙方监督评估办法》甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________丙方（盖章）：__________________签订日期：__________________年__________________月__________________日八、第三方介入的意义和目的8.1第三方介入本合同的意义在于，丙方作为专业机构，能够对乙方的履职情况进行客观、公正的监督和评估，保障甲方的权益。8.2第三方介入的目的在于，通过丙方的专业能力，协助甲方提高管理水平，确保乙方按照甲方的发展规划和年度工作计划履行职责。九、甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为聘任单位，以甲方权益为主导，有利于保障甲方在合同履行过程中的主动权和决策权。9.2以甲方权益为主导，有助于甲方在合同期内对乙方进行有效管理，确保乙方全面履行院长职责，实现甲方的发展目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.1“甲方”指__________（单位全称），即委托单位。1.2“乙方”指__________（受聘人姓名），即受聘专家。1.3“丙方”指__________（第三方单位全称），即第三方合同主体。1.4“咨询服务合同”指甲乙丙三方就乙方为甲方提供专业咨询服务所签订的合同。1.5“专家”指甲方聘请乙方担任的职务，负责为甲方提供专业咨询服务。二、三方权利与义务2.1乙方的权利与义务（1）乙方有权获得甲方支付的咨询服务费及相应福利待遇。（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的咨询服务。（3）乙方有权要求甲方提供开展咨询服务所需的资料、信息和资源。（4）乙方有权要求丙方对甲方的合作态度及履行合同情况进行监督。2.2甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供专业咨询服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方咨询服务费及福利待遇。（3）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。（4）甲方应接受丙方的监督，确保合同履行过程中的诚信与合作。2.3丙方的权利与义务（1）丙方有权对甲方的合作态度及履行合同情况进行监督。（2）丙方应保障乙方的合法权益，协助乙方处理与甲方的纠纷。（3）丙方应协助乙方提高咨询服务质量，为乙方提供专业支持。三、咨询服务费及福利待遇3.1甲方应根据乙方的专业水平、工作量及贡献，支付乙方咨询服务费人民币__________元（大写：__________________________元整），按阶段支付。3.3丙方有权根据乙方的实际工作表现，向甲方建议调整乙方的咨询服务费及福利待遇。四、违约责任及限制条款（1）甲方未按约定支付咨询服务费的，应支付乙方违约金人民币__________元（大写：__________________________元整）。（2）甲方未提供乙方所需工作条件的，乙方有权暂停或终止咨询服务，并要求甲方支付违约金人民币__________元（大写：__________________________元整）。（3）甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。4.2丙方在监督过程中，如发现甲方存在违约行为，应及时告知乙方，并协助乙方追究甲方责任。五、合同的变更、解除与终止5.1甲乙丙三方经协商一致，可以变更或解除本合同。5.2乙方有权在甲方违反合同约定的情况下，单方面解除合同。5.3合同期满或双方解除合同后，乙方应办理交接手续，并在合理期限内将甲方相关资料、文件等归还甲方。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。6.2如协商无果，甲乙丙三方同意将争议提交乙方所在地人民法院诉讼解决。七、附件7.1《专家咨询服务内容说明书》7.2《专家咨询服务费及福利待遇说明》7.3《丙方监督评估办法》甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________丙方（盖章）：__________________签订日期：__________________年__________________月__________________