人力资源服务外包协议书书范本

人力资源服务外包协议书书范本第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语（1）人力资源服务：指甲方委托乙方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等与人力资源相关的服务。（2）员工：指甲方根据本协议委托乙方招聘、培训、管理的劳动者。（3）服务期限：指本协议第一条规定的服务起始日至服务终止日的期间。二、服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘符合甲方要求的员工。（2）培训服务：乙方负责对甲方员工进行入职培训及在职培训。（3）薪酬福利管理：乙方负责制定甲方员工的薪酬福利方案，并代为发放薪酬、缴纳社会保险等。（4）劳动关系管理：乙方负责处理甲方员工的劳动关系事务，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等。2.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方业务的正常运营。三、服务期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自协议生效之日起计算。3.2若双方同意续签，应在本协议到期前____个月书面通知对方，并签订新的协议。四、费用与支付4.1甲方应按照本协议约定的服务内容向乙方支付服务费。服务费的具体金额、支付方式及支付期限，由双方另行签订《服务费支付协议》。4.2甲方支付服务费后，乙方应开具正规发票。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金的具体金额由双方在《服务费支付协议》中约定。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1《服务费支付协议》8.2《员工招聘需求说明书》8.3《员工培训计划》8.4《薪酬福利方案》除本协议另有规定外，本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语（1）人力资源服务：指甲方委托乙方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等与人力资源相关的服务。（2）员工：指甲方根据本协议委托乙方招聘、培训、管理的劳动者。（3）第三方服务：指甲方委托丙方提供的与人力资源服务相关的辅助性服务。（4）服务期限：指本协议第一条规定的服务起始日至服务终止日的期间。二、三方主体权利义务2.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见。（3）甲方有权要求丙方提供与人力资源服务相关的辅助性服务。（4）甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费。（5）甲方应保障丙方的合法权益，不得无故解除与丙方的合作关系。2.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费。（2）乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业、高效的人力资源服务。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，确保服务质量。（4）乙方应积极配合丙方，共同为甲方提供优质服务。2.3丙方权利与义务（1）丙方有权按照本协议约定向甲方收取第三方服务费。（2）丙方应协助乙方完成甲方委托的人力资源服务。（3）丙方应保证提供的第三方服务符合甲方的要求。（4）丙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。三、服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘符合甲方要求的员工。（2）培训服务：乙方负责对甲方员工进行入职培训及在职培训。（3）薪酬福利管理：乙方负责制定甲方员工的薪酬福利方案，并代为发放薪酬、缴纳社会保险等。（4）劳动关系管理：乙方负责处理甲方员工的劳动关系事务，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等。（1）为甲方提供人力资源市场分析报告。（2）协助甲方进行员工满意度调查。（3）为甲方提供人力资源管理咨询。四、费用与支付4.1甲方应按照本协议约定的服务内容向乙方支付服务费。服务费的具体金额、支付方式及支付期限，由双方另行签订《服务费支付协议》。4.2甲方应按照本协议约定的第三方服务内容向丙方支付第三方服务费。第三方服务费的具体金额、支付方式及支付期限，由双方另行签订《第三方服务费支付协议》。五、保密条款5.1三方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1乙方、丙方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。6.2乙方、丙方的违约金具体金额由双方在《服务费支付协议》及《第三方服务费支付协议》中约定。七、争议解决7.1三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1《服务费支付协议》8.2《第三方服务费支付协议》8.3《员工招聘需求说明书》8.4《员工培训计划》8.5《薪酬福利方案》本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务辅助机构，能够为甲方提供更为全面、高效的人力资源管理支持，协助甲方优化人力资源管理流程，提高管理效率。同时，丙方的介入有助于平衡甲乙双方的权利义务，保障甲方权益最大化。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为人力资源服务的需求方，有权对乙方和丙第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语（1）营销服务：指甲方委托乙方提供的市场营销、品牌推广、广告策划等与营销相关的服务。（2）营销活动：指甲方委托乙方策划并执行的各类营销活动。（3）合作服务：指甲方委托丙方提供的与营销服务相关的辅助性服务。（4）服务期限：指本协议第一条规定的服务起始日至服务终止日的期间。二、三方主体权利义务2.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供营销服务。（2）甲方有权对乙方提供的营销活动进行监督、检查，并提出改进意见。（3）甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费。（4）甲方应保障丙方的合法权益，不得无故解除与丙方的合作关系。2.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费。（2）乙方有权要求甲方提供开展营销活动所需的资料、信息及支持。（3）乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业、高效的营销服务。（4）乙方应遵守甲方的市场规范，确保服务质量。（5）乙方有权要求丙方提供与营销服务相关的辅助性服务。2.3丙方权利与义务（1）丙方有权按照本协议约定向甲方收取合作服务费。（2）丙方应协助乙方完成甲方委托的营销服务。（3）丙方应保证提供的合作服务符合乙方的要求。（4）丙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。三、服务内容（1）市场调研：乙方负责对甲方市场环境、竞争对手、目标客户等进行调研。（2）营销策划：乙方负责制定甲方营销活动的策划方案。（3）广告推广：乙方负责甲方广告的投放、监测及效果评估。（4）活动执行：乙方负责甲方营销活动的具体实施。（1）为乙方提供营销活动的场地、设备支持。（2）协助乙方进行营销活动的现场管理。（3）为乙方提供营销活动的数据分析服务。四、费用与支付4.1甲方应按照本协议约定的服务内容向乙方支付服务费。服务费的具体金额、支付方式及支付期限，由双方另行签订《服务费支付协议》。4.2甲方应按照本协议约定的合作服务内容向丙方支付合作服务费。合作服务费的具体金额、支付方式及支付期限，由双方另行签订《合作服务费支付协议》。五、保密条款5.1三方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1甲方应严格履行本协议约定的义务，如甲方违约，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2丙方应严格履行本协议约定的义务，如丙方违约，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。七、争议解决7.1三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1《服务费支付协议》8.2《合作服务费支付协议》8.3《营销活动策划方案》8.4《广告投放计划》8.5《活动执行细则》本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方