员工阅览室管理制度

员工阅览室管理制度1.前言本制度是为了规范和管理公司员工阅览室的使用，供应一个良好的学习与休闲环境，促进员工的专业知识学习和文化素养提升。2.适用范围本制度适用于公司全部员工及访客使用公司员工阅览室。3.阅览室的定位和功能员工阅览室是为员工供应学习、阅读和休憩的场合，旨在促进员工的学习和工作效能提升。阅览室的功能包含但不限于：—供应各类书籍、报纸、期刊等阅读料子；—供应计算机、网络、音频视频设备等多媒体资源；—供应舒适的休息区域。4.使用规定4.1员工阅览室的开放时间为每天XX时至XX时，具体时间依据实际情况另行规定。4.2使用员工阅览室需要提前预约，预约方式由公司通知并进行统一管理。4.3员工须凭借有效的员工工号和个人证件进入阅览室，并依照规定的时间段使用。4.4在阅览室内，员工应保持安静，不得高声喧哗，以免影响他人学习和休息。4.5员工使用阅览室期间，不得随便移动、损坏和更改阅览室内的设备、家具和书籍等资源。4.6员工应自发维护阅览室的卫生环境，保持清洁乾净。4.7员工不得在阅览室内吸烟、饮食，如需进食应前往指定区域。4.8禁止携带宠物进入阅览室。5.借阅规定5.1员工可凭借有效工号及个人证件借阅阅览室内的书籍、报纸、期刊等资源。5.2借阅期限为每次不超出7天，到期后可续借一次，但不得超出借阅期限总和的一半。5.3借阅期满后，员工应定时归还借阅物品。5.4借阅物品逾期归还的，将视情况予以相应的惩罚，如暂时停止员工阅览室使用权或记入员工档案。6.设备与资源的管理6.1公司将配备适量的计算机、网络、音频视频设备以及其他相关设备和资源供员工使用。6.2员工在使用设备和资源时，应注意节省用电，合理使用并维护设备的正常运行。6.3如发现设备故障、损坏等问题，员工应及时向相关部门或负责人报告，不得私自修复或更改设备。6.4员工不得私自安装软件、修改设备配置或进行其他可能影响设备正常运行的操作。6.5员工在使用公共计算机时应注意保护个人信息，确保登出账号、清除浏览记录等操作，防止信息泄露。6.6员工在离开阅览室时，应关闭电脑、关闭灯光并检查个人物品，确保妥当保管。7.安全管理7.1严禁员工携带易燃、易爆、剧毒等不安全物品进入阅览室。7.2如发生火灾、地震等紧急情况，员工应依照紧急预案进行疏散，并在安全地方等待进一步指示。7.3员工在离开阅览室时应注意关好门窗，确保阅览室的安全与保密工作。7.4员工应自发遵守公司的网络使用规定，不得浏览、下载和传播违法、不良信息。8.违规处理8.1对违反本制度的员工，依据违规程度和情节轻重，进行相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、暂时停止使用权等。8.2对恶意破坏设备、偷窃资源、传播不良信息等严重违规行为，将追究员工的法律责任。9.管理责任9.1公司将设立阅览室管理团队，负责阅览室的日常管理和维护工作。9.2阅览室管理团队将定期巡察阅览室，检查设备状态、资源布置和环境卫生等情况，并进行维护和修理和整改。9.3公司将定期组织员工阅读活动，丰富阅览室的资源内容，并鼓舞员工乐观参加。10.增补条款本制度尚未涵盖的事宜，将由公司指定人士依据实际情况进行增补和调整，并及时通知相关人员。11.结束语本制度将有助于提高员工的学习热诚和知识水平，为公司的发展和创新供应更为良好的环境和保