移动校园招聘合同范本

移动校园招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX大学招生就业处

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX移动校园招聘服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX移动校园招聘服务有限公司客户服务部

合同简介：

鉴于甲方作为我国知名高等教育机构，拥有丰富的毕业生资源，每年为社会输送大量优秀人才；乙方作为一家专业从事移动校园招聘服务的企业，拥有先进的招聘平台和丰富的企业客户资源。双方为了促进毕业生顺利就业，提高企业招聘效率，实现互利共赢，经友好协商，达成以下合同内容。

一、合作背景

1.甲方为拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业质量，需寻求一种高效、便捷的招聘服务方式；

2.乙方拥有成熟的移动校园招聘平台，能够为甲方提供优质的招聘服务，助力毕业生顺利就业。

二、合作前提条件

1.甲方需保证提供的信息真实、准确、完整；

2.乙方需保证所提供的招聘信息真实、有效，且符合国家法律法规及政策规定；

3.双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同推进合作事宜。

本合同旨在明确双方在移动校园招聘服务过程中的权利与义务，保障双方合法权益，为毕业生提供更好的就业机会，助力企业发展。

（注：以下内容将在后续章节中详细阐述：定义，双方权利与义务，价格与支付条件，履行期限，违约责任，不可抗力，争议解决，其他条款，附则，签署等。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过乙方的移动校园招聘服务平台，为甲方提供高效、便捷的毕业生招聘服务，促进甲方毕业生顺利就业，同时助力乙方企业客户招聘到合适的人才。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供移动校园招聘服务平台的使用权；

2.甲方通过乙方平台发布招聘信息，线上招聘活动；

3.乙方协助甲方进行招聘宣传，推广甲方毕业生资源；

4.双方共同推进甲方毕业生与乙方企业客户的对接，提高招聘效果。

第二条定义

1.毕业生：指甲方在校就读并已完成规定学业的应届毕业生；

2.招聘信息：指甲方发布的关于招聘毕业生岗位、要求、待遇等方面的信息；

3.移动校园招聘服务平台：指乙方运营的，用于发布招聘信息、招聘活动的网络平台；

4.企业客户：指乙方拥有或合作的企业，需招聘甲方毕业生的单位。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供优质的移动校园招聘服务；

（2）甲方有权要求乙方及时发布、更新招聘信息；

（3）甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督、评价。

2.义务：

（1）甲方应提供真实、准确、完整的毕业生信息；

（2）甲方应积极毕业生参与乙方平台上的招聘活动；

（3）甲方应配合乙方进行招聘宣传，提高毕业生就业率。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、有效的毕业生信息；

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（3）乙方有权对甲方发布的招聘信息进行审核、管理。

2.义务：

（1）乙方应保证移动校园招聘服务平台的正常运行，提供优质的招聘服务；

（2）乙方应及时发布甲方提供的招聘信息，确保信息的准确性；

（3）乙方应积极为企业客户推荐甲方毕业生，提高招聘效果；

（4）乙方应保障甲方毕业生信息安全，不得泄露给第三方；

（5）乙方应配合甲方进行招聘活动的和宣传，共同推进毕业生就业。

（注：后续章节将继续阐述价格与支付条件，履行期限，违约责任，不可抗力，争议解决，其他条款，附则，签署等内容。）

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供移动校园招聘服务的费用为人民币XX元（大写：XX圆整），支付方式为银行转账；

2.甲方应在合同签订后7个工作日内，向乙方指定账户支付服务费用；

3.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数；

4.双方确认，本合同价格条款不得随意变更，如遇特殊情况需调整，应另行签订补充协议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；

2.甲方应在合同有效期内完成招聘活动，乙方应保证服务平台正常运行，提供持续服务；

3.合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月签订续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用，应支付逾期违约金；

2.甲方提供虚假、不准确或不符合实际的毕业生信息，导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任；

3.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方无法完成服务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供移动校园招聘服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用；

2.乙方泄露甲方毕业生信息，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任；

3.乙方未按约定履行合同义务，导致甲方无法完成招聘活动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；

4.乙方在合同履行期间擅自提高服务费用，甲方有权要求乙方退还多收部分，并支付等额的违约金。

（注：后续章节将继续阐述不可抗力，争议解决，其他条款，附则，签署等内容。）

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、疫情等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定是否暂停履行合同或部分合同义务。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，由于不可抗力导致无法履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任，合同履行期限相应顺延。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。如受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后仍无法履行合同，另一方有权选择解除合同或继续履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方可向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解；

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地所在的有管辖权的人民法院提起诉讼；

4.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议所产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款，不得以争议为由拒绝履行合同义务。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送，发送日期以邮戳、发送时间为准。

2.合同变更：本合同内容的变更，需双方协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：双方在合同履行过程中，如一方明确表示不履行或事实上已停止履行本合同，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.合同解除：双方同意，如遇不可抗力等法定事由，可协商解除合同。解除合同不影响双方在解除前已产生的权利义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：《毕业生招聘信息表》、《服务