签订被裁员合同范本

签订被裁员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

甲方是一家专注于科技创新的企业，因业务结构调整，需要对部分员工进行裁员。为确保裁员过程的合法、合规，甲方决定委托乙方作为专业的人力资源服务公司，提供被裁员员工的相关服务，包括但不限于协商、沟通、赔偿等。

鉴于双方在人力资源服务领域的专业能力和丰富经验，甲乙双方经过友好协商，决定签订本合同，明确双方的权利和义务，以确保裁员过程的顺利进行。

本合同旨在规范双方在裁员过程中的行为，保障被裁员员工的合法权益，同时降低甲方在裁员过程中的法律风险。双方将严格按照本合同的约定，共同推进裁员工作，确保双方利益得到最大化保障。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于规范甲方进行裁员过程中，乙方提供专业人力资源服务的事宜。具体内容包括但不限于：为甲方提供裁员方案设计、员工沟通与协商、赔偿金计算与支付、劳动争议处理等与裁员相关的各项服务，确保裁员过程合法、合规，降低甲方法律风险，维护被裁员员工的合法权益。

第二条定义

1.裁员：指甲方因业务结构调整、公司效益等原因，对部分员工进行解除劳动合同的行为。

2.赔偿金：指甲方根据国家法律法规及公司政策，向被裁员员工支付的经济补偿。

3.劳动争议：指因裁员产生的甲方与被裁员员工之间的纠纷。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供专业的人力资源服务，包括但不限于裁员方案设计、沟通协商等。

2.甲方应向乙方提供进行裁员服务所需的相关资料和信息，确保乙方能够顺利开展服务。

3.甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用。

4.甲方应配合乙方处理裁员过程中的劳动争议，确保裁员工作顺利进行。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权依据本合同约定向甲方收取服务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保裁员过程合法、合规。

3.乙方应在接到甲方通知后，及时与被裁员员工进行沟通与协商，协助甲方处理劳动争议。

4.乙方应保守在提供服务过程中获取的甲方及被裁员员工的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

5.乙方不得以甲方名义从事任何与裁员无关的活动，不得损害甲方的合法权益。

6.乙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业规范，如因乙方原因导致裁员过程出现法律问题，乙方应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应支付给乙方裁员服务费用共计人民币XX万元。支付方式如下：

1.甲方在本合同签订后7个工作日内，支付乙方服务费用的50%作为预付款。

2.裁员工作完成后，甲方应在验收合格后7个工作日内，支付剩余的50%服务费用。

3.乙方应提供等额的正规发票给甲方。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。以下为关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后15个工作日内，完成裁员方案的制定。

2.乙方应在合同有效期内完成裁员沟通、协商及赔偿金支付等相关工作。

3.如遇特殊情况，双方可协商延长合同期限。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.若甲方未按约定时间支付预付款或尾款，应向乙方支付逾期付款金额每日千分之五的违约金。

2.若甲方提供的信息和资料不真实、不准确，导致乙方无法完成服务，甲方应承担相应的违约责任。

3.若甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

二、乙方的违约责任

1.若乙方未按约定时间完成裁员服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。

2.若乙方在提供服务过程中，因过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方泄露甲方及被裁员员工的商业秘密和个人隐私，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的20%。

4.若乙方违反本合同的其他约定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理时间内，无法履行或部分履行本合同约定的义务，不视为违约，双方互不承担违约责任。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快协商恢复合同履行事宜。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不追究对方的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的合理费用，按照仲裁或法院的生效裁决确定由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.任何通知、文件或通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号信方式发出的，视为已送达。

2.本合同的变更、补充或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.若一方发生重大违约，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止本合同。

4.本合同终止后，双方仍应履行合同终止前已产生的义务。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.以下附件为本合同不可分割的一部分：

附件1：裁员方案

附件2