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文档简介

/厂级安全培训试题(往年题考)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项()

A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害

2.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是()。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框

3.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

4.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后,消防安全应由()负责。

A.甲方B.物业部门C.乙方

5.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

6.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得

7.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。

A.10米B.20米C.30米

8.下列哪种颜色代表禁止、危险()。

A.红色B.绿色C.蓝色

9.电焊工使用的防护面罩,应(

)。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

10.使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是()。

A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定

11.安全培训对哪些人比较重要()。

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

12.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;()。

A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准

13.安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力

14.集团新入职员工,岗前必须经过集团级、厂(处)级、班组级的三级安全生产教育培训,总时间不得少于()学时

A.3B.9C.16D.24

15.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

16.氧气瓶口不能沾染油脂,是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。()

A.√B.×

17.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

18.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

19.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

20.应急救援的器材要定期检查,保证()完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材

21.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案

22.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

23.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

24.依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

25.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;()。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立、健全本单位安全生产责任制

26.事故预防基本原则不包括下列哪一项()

A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒

27.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

29.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。

A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练

30.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

31.水不宜扑灭的火灾:()

A.带电设备

B.与水起化学反应的物质

C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质

D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾

E.精密仪器设备

F.贵重文物档案、图书。

32.施工现场的安全隐患主要包括哪些方面?()

A.施工作业现场的安全防护设施不完善B.施工用电设备安全管理不到位C.操作人员的安全意识淡薄D.施工现场管理混乱

33.失控主要体现在以下几个方面:()

A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素

34.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

35.以下属于特种设备的是()

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

36.我公司重大危险源有()

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

37.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证,出具了虚假评价报告,并获得5万元收入,由于该企业存在重大隐患,导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》,安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告,处罚()。

A.没收其违法所得5万元,并处以2倍以上5倍以下的罚款

B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款

C.吊销其营业执照

D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任

E.撤销其安全评价资格

38.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定,工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

39.以下特殊作业审批人员做法错误的是;()。

A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;

B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;

C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;

D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;

40.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作

41.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()

A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练

42.国家标准(GB2893-82)中规定的安全色是()

A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.设备达到使用年限或因事故造成损坏,没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。()

A.√B.×

44.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()

A.√B.×

45.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()

A.√B.×

46.日常保养是指设备操作人员在日常工作中,对设备进行清洁、润滑、紧固、检查为内容的保养。()

A.√B.×

47.发生生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理混乱。()

A.√B.×

48.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()

A.√B.×

49.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。()

A.√B.×

50.燃烧必然伴随着光和热的产生。()

A.√B.×

51.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。()

A.√B.×

52.建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。()

A.√B.×

53.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()

A.√B.×

54.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()

A.√B.×

55.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()

A.√B.×

56.段内调车时,必须站稳抓牢,5km/h以下可以随上随下。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.制定安全标识的目的是什么?常见的安全标志有几种?分别指什么?

58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?

59.钢丝绳报废的标准是什么?

参考答案

1.D

2.B

3.A

4.A

5.A

6.C

7.B

8.A

9.B

10.A

11.C

12.B

13.D

14.D

15.B

16.A

17.B

18.A

19.A

20.A

21.A

22.A

23.C

24.B

25.D

26.C

27.B

28.AC

29.ABCEF

30.ABD

31.ABCDEF

32.ABCD

33.ABCD

34.BC

35.ABCDE

36.ABC

37.ABDE

38.ABCD

39.BCD

40.BDE

41.ABCD

42.CEFH

43.A

44.B

45.A

46.A

47.B

48.B

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.A

56.B

57.是引导人们正确行走途径,提显人们在作业过程中的正确操作方法,是对违章行为的一种警告提示。常见的安全标志有四种,红、黄、蓝、绿分别指禁止、警告、指令、提示。

58.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、

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