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文档简介

2024年企业工伤死亡赔偿协议合同编号:____________甲方(赔偿方):_______统一社会信用代码:______地址:________________法定代表人:__________联系电话:______________乙方(受偿方):_______身份证号码:__________住址:________________联系电话:______________一、赔偿金额二、赔偿金的支付账户名称:__________开户银行:__________账号:______________2.乙方在收到赔偿金后,应向甲方出具书面收据。三、双方权利义务1.甲方支付赔偿金后,乙方及其亲属不得再以任何方式向甲方提出工伤死亡赔偿要求。2.乙方在收到赔偿金后,应依法承担死者的丧葬费、赡养费、抚养费等一切相关费用。3.双方应严格保守本协议的内容和签订过程,未经对方同意,不得向第三方透露。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(赔偿方):_______法定代表人(或授权代表):______签订日期:____________乙方(受偿方):_______签字:______________签订日期:____________附件:死者相关身份证明文件、劳动合同、工伤认定决定书等。特此协议。注意事项:1.确保合同双方的主体资格合法,即甲方为具有法人资格的企业,乙方为死者的合法继承人。2.赔偿金额应符合国家相关法律法规的规定,确保公平合理。3.赔偿金的支付方式和时间应明确具体,确保双方权益。4.双方权利义务的约定应详细明确,避免后续纠纷。5.争议解决条款应明确,包括争议解决的方式和地点。解决办法:1.审查合同主体的合法性,确保签订合同的当事人具备相应的权利能力和行为能力。2.参照相关法律法规,合理确定赔偿金额。3.在合同中明确赔偿金的支付方式和时间,并约定违约责任。4.对双方的权利义务进行详细列举,确保双方理解并同意各项条款。5.确保争议解决条款的合法性,选择适当的争议解决方式。法律名词解释:1.合同主体:指签订合同并享有合同权利、承担合同义务的当事人,包括甲乙双方。2.赔偿金:指甲方因工伤事故向乙方支付的用以补偿死者死亡带来的经济损失的金钱。3.权利能力:指法律赋予民事主体享有权利、承担义务的资格。4.行为能力:指民事主体能够通过自己的行为行使权利、承担义务的能力。5.争议解决:指在合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。场景1:如果死者是家庭的主要经济支柱补充条款:考虑到死者是家庭的主要经济来源,甲方可额外提供一笔生活补助金给乙方,以帮助其家庭度过难关。场景2:如果死者有未成年子女补充条款:鉴于死者有未成年子女需要抚养,甲方同意在赔偿金之外,额外支付一笔子女教育基金,直至子女年满18周岁。场景3:如果工伤事故涉及多方责任补充条款:若后续发现本次工伤事故涉及第三方责任,甲方应协助乙方追讨第三方责任赔偿,所获赔偿金按照双方协商比例分配。特殊场合与附件:1.家庭特殊情况:如果家庭真的特别困难,我们可以在合同里加一条,说公司会额外帮助一下家属。2.子女抚养:如果死者有小孩要抚养,合同里可以提一下,公司会不会帮忙资助孩子的教育。附件清单:1.死者的身份证复印件一份2.死者与甲方签订的劳动合同原件及复印件3.工伤认定决定书原件及复印件4.死者家属的关系证明(如户口本)复印件

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