2024年全新在校生实习协议书_第1页
2024年全新在校生实习协议书_第2页
2024年全新在校生实习协议书_第3页
2024年全新在校生实习协议书_第4页
2024年全新在校生实习协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年全新在校生实习协议书合同编号:____________甲方(实习单位):____________乙方(实习生):____________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会,乙方愿意到甲方进行实习,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方实习的有关事项,经协商一致,订立本协议书,以便共同遵守。一、实习期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,实习期限为____个月。二、实习内容2.甲方根据乙方的专业特点,安排乙方在____部门从事____岗位的实习工作。3.乙方应按照甲方的安排,认真完成实习期间的各项工作任务。三、实习报酬4.甲方按照双方约定,每月支付乙方实习报酬____元,支付时间为每月的____日。四、权利与义务5.甲方的权利与义务:(1)甲方为乙方提供实习所需的场地、设备、工具等。(2)甲方负责对乙方进行实习期间的培训和指导。(3)甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核。(4)甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。6.乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得甲方支付的实习报酬。(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。(3)乙方在实习期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。(4)乙方因个人原因提前终止实习的,应提前____日通知甲方。五、违约责任7.甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为____元。六、争议解决8.本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项9.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____________附件:1.乙方身份证复印件2.乙方学生证复印件3.乙方所在学校出具的实习推荐函注意事项:1.实习期限:确保实习期限的明确,避免因期限不明确导致的纠纷。解决办法:在合同中明确填写实习的开始和结束日期。2.实习内容:实习内容应当具体明确,确保实习生和实习单位对实习岗位和职责有清晰的认识。解决办法:详细描述实习生将要从事的岗位和工作内容。3.实习报酬:报酬的数额、支付方式和支付时间需双方协商一致并明确记录。解决办法:在合同中明确报酬的金额、支付周期和具体支付日期。4.权利与义务:双方的权利和义务需要详细列举,以避免实习过程中的权责不明。解决办法:在合同中逐项列出甲乙双方的权利和义务。5.违约责任:应设定合理的违约金条款,以约束双方履行合同。解决办法:在合同中设定违约金金额,并明确违约的情形。关键词语法律名词解释:实习单位:指为实习生提供实习岗位和实习条件的企业、事业单位或其他组织。实习生:指为获得实践经验而在实习单位进行实习的在校学生。实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段。实习报酬:指实习单位根据协议向实习生支付的劳动报酬。权利与义务:指合同双方在合同关系中享有的权益和必须承担的责任。违约责任:指合同一方因违反合同约定而应向对方承担的法律责任。违约金:指合同当事人违反合同时,按照合同约定向对方支付的一定数额的金钱。1.实习期间参与项目研发场合:如果实习生将参与甲方的研发项目,可能涉及到知识产权的问题。补充条款:乙方在实习期间参与的项目研发成果,其知识产权归甲方所有。乙方需签订额外的保密协议。2.实习期间需要特殊培训场合:如果实习生需要甲方提供专业的培训才能胜任工作。补充条款:甲方将为乙方提供必要的培训,培训费用由甲方承担。乙方完成培训后,需在甲方实习至少____个月。3.实习生需要在外地实习场合:如果实习地点不在学校所在地,实习生可能需要额外的住宿和交通安排。补充条款:甲方将提供乙方的住宿或住宿补贴,并报销乙方从学校到实习地点的往返交通费用。附件列表:1.附件1.实习生简历2.实习生健康证明3.实习生所在学校出具的同意实习证明1.实习生需要长时间加班场合:如果实习工作性质需要经常加班。补充条款:如果乙方因工作需要加班,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费。父母同意加班的书面同意书。2.实习生需要实习证明场合:实习生可能需要实习证明来满足学校的学分要求。补充条款:实习结束后,甲方将为乙方提供实习证明,证明乙方已完成规定时间的实习。附件清单:学校要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论