招聘合同范本

招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于发展科技产业的创新型企业，专注于研发、生产和销售电子产品；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘经验和专业的团队。为了满足甲方业务发展需要，甲方拟委托乙方提供招聘服务，以协助甲方招募合适的人才。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘一批具有专业技能和经验的人才，以提高企业核心竞争力。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供招聘服务的能力和经验。

3.双方同意在遵循国家法律法规、遵守商业道德的前提下，开展本次合作。

二、合作范围

1.乙方根据甲方的招聘需求，为甲方提供人才招聘服务。

2.乙方负责对甲方提供的招聘职位进行分析，制定招聘方案，并通过各种渠道发布招聘信息。

3.乙方对求职者进行筛选、面试、评估和推荐，协助甲方完成人才选拔。

4.乙方在合同履行期间，为甲方提供招聘相关的咨询、培训等服务。

三、合作期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月。

2.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的招聘方案、招聘进度和推荐人才进行监督和评价。

（2）甲方应提供招聘所需的职位描述、任职资格等相关信息，并对信息的真实性、准确性和合法性负责。

（3）甲方应在乙方推荐的人才中，按时完成面试、评估和录用工作。

（4）甲方应按照本合同约定的价格和支付条件，及时支付乙方服务费用。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并开展招聘工作。

（2）乙方应保证所推荐人才的资格、经验、技能等符合甲方的要求。

（3）乙方应在合同履行期间，为甲方提供专业的招聘咨询、培训等服务。

（4）乙方应遵守国家法律法规，确保招聘过程的公平、公正、透明。

五、价格与支付条件

1.甲方应支付乙方招聘服务费，具体金额双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方以银行转账方式支付给乙方。

3.支付时间：甲方在收到乙方开具的正规发票后，应在30日内支付服务费。

六、履行期限

1.双方应在本合同有效期内，按照约定完成各自的权利与义务。

2.如一方需提前终止合同，应提前30日书面通知对方。

七、违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.具体违约责任，双方可另行约定。

八、不可抗力

1.因不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本合同，该方不承担违约责任。

2.双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件对合同履行的影响。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同附件包括但不限于：招聘需求、招聘方案、服务费用等。

十一、附则

1.本合同及其附件构成双方完整的合作内容。

2.本合同的修改、补充必须采用书面形式。

3.本合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同中关于保密、知识产权等条款的约定。

签署：

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

甲方代表（签名）：张三

乙方代表（签名）：李四

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的人力资源招聘服务，以满足甲方业务发展过程中对人才的需求。具体内容包括但不限于：制定招聘方案、发布招聘信息、筛选求职者、面试、评估候选人、推荐合适人才以及提供招聘相关的咨询和培训服务。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其招募合适人才的服务。

2.合适人才：指甲方根据其招聘需求，由乙方推荐并最终录用的候选人。

3.招聘方案：指甲方提供的招聘职位描述、任职资格等相关信息，以及乙方据此制定的招聘计划和策略。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的招聘方案和进度，提供人才招聘服务。

（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、评估和录用。

（3）甲方应提供真实、准确、合法的招聘信息，并对招聘过程中的决策负责。

（4）甲方应按照约定的时间和条件，支付乙方招聘服务费用。

（5）甲方应确保乙方在招聘过程中的合法权益，不得泄露乙方的商业秘密。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并开展招聘工作。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息，以便更好地完成招聘任务。

（3）乙方应保证推荐的人才符合甲方的要求，具备相应的资格、经验和技能。

（4）乙方应在合同履行期间，为甲方提供专业的招聘咨询、培训等服务。

（5）乙方应遵守国家法律法规，确保招聘过程的公平、公正、透明，不得泄露求职者的个人信息。

（6）乙方在合同履行过程中，应保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（7）乙方在招聘服务过程中，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，共同协商解决。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，确保合同目的的实现。如一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。双方应共同维护良好的合作关系，实现互利共赢。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的招聘服务费，具体金额为人民币XX万元整（大写：XX万元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方指定账户。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的正规发票后，于30日内完成服务费用的支付。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后15日内，完成招聘方案的制定和招聘信息的发布。

（2）甲方应在接到乙方推荐的候选人后15日内，完成面试、评估和录用工作。

（3）合同到期后，双方如无异议，可签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付逾期付款违约金。

（2）甲方未按约定时间完成面试、评估和录用工作的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×5%。

（3）甲方泄露乙方商业秘密或违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定时间完成招聘方案制定、招聘信息发布等工作的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×5%。

（2）乙方推荐的人才不符合甲方招聘需求的，乙方应在接到甲方反馈后15日内，重新推荐合适人才。

（3）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。

3.违约金及赔偿：

双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算，具体赔偿方式由双方协商确定。

4.不可抗力因素导致的违约，双方互不承担违约责任。但受影响的一方应尽快通知对方，并采取积极措施减轻损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同。以下情形视为不可抗力：

（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；

（2）政府行为，如政策调整、禁运、封锁等；

（3）社会异常事件，如战争、罢工、暴动等；

（4）其他双方认可的情形。

2.发生不可抗力时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力事件发生后的30日内，双方应共同协商确定合同履行方案。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生期间，免除履行合同的责任。但受影响的一方应采取积极措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同履行。

4.若不可抗力事件持续超过120天，双方均有权书面通知对方终止合同。合同终止后，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁解决争议。

3.若双方未在合同中约定仲裁委员会，或仲裁委员会无法履行职责，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，合同其他条款继续有效，双方应继续履行。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，争议解决费用按双方责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的所有通知、要求、批准等均以书面形式进行。书面通知应以挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）发生不可抗力事件，且双方同意终止合同；

（4）一方违反合同规定，另一方有权终止合同。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于支付款项、归还资料等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：招聘需求