简单劳务合同范本

简单劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家从事高科技产业的企业，拥有丰富的市场资源和业务需求；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，具备为甲方提供所需人才的能力。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本合同。

双方同意按照以下条款，就甲方委托乙方提供劳务事宜达成合作关系：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的员工，以满足生产经营需求。

2.乙方具备丰富的人力资源服务经验，能够为甲方提供专业、高效的人才招聘服务。

3.双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立长期、稳定的合作关系。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的招聘需求，为甲方提供符合要求的候选人。

2.甲方负责对乙方提供的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

3.双方确认录用后，乙方负责办理候选人的入职手续，并将候选人正式派遣至甲方工作。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署：

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人（或授权代表）签字：

甲方：张三

乙方：李四

签订日期：____年____月____日

（注：本合同仅为范本，具体内容需双方根据实际情况协商确定，并以书面形式签订。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供劳务服务，以满足甲方业务发展过程中对人力资源的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方推荐合适的候选人；

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，决定是否录用；

3.双方确认录用后，乙方协助办理候选人的入职手续，并将其正式派遣至甲方工作；

4.乙方为甲方提供合同期内的人力资源管理、薪资福利发放等相关服务。

第二条定义

1.劳务服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘、人员派遣、人力资源管理等服务。

2.候选人：指甲方招聘需求的符合人员，由乙方推荐给甲方。

3.录用：指甲方根据面试、考核结果，决定接受乙方推荐的候选人。

4.合同期：指甲乙双方约定的合作期限，自合同生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的候选人；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方为录用的候选人办理入职手续，并将其正式派遣至甲方工作；

（4）甲方有权要求乙方在合同期内提供人力资源管理、薪资福利发放等相关服务。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息；

（2）甲方应在合同期内按时支付乙方约定的服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成候选人的入职手续办理；

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方派遣员工的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，推荐合适的候选人；

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（3）乙方有权要求甲方为录用的候选人提供良好的工作环境及福利待遇。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，推荐符合要求的候选人；

（2）乙方应协助甲方完成候选人的面试、考核工作；

（3）乙方应为录用的候选人办理入职手续，并将其正式派遣至甲方工作；

（4）乙方应在合同期内负责甲方的人力资源管理、薪资福利发放等相关工作；

（5）乙方应遵守国家相关法律法规，确保甲方合法权益不受侵害。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的劳务服务，向乙方支付服务费用。服务费用包括基本服务费、管理费及其他双方约定的费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

（1）合同签订后7个工作日内，支付基本服务费的50%；

（2）候选人正式入职后7个工作日内，支付剩余的基本服务费及管理费。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.以下关键时间节点：

（1）合同签订后，乙方应在15个工作日内向甲方提供第一批候选人；

（2）候选人入职后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利与义务；

（3）合同期满前30天，双方就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款金额千分之五的违约金；

2.甲方未按约定保障乙方派遣员工的合法权益，导致员工辞职或解聘的，甲方应承担相应的赔偿责任；

3.甲方在合同期内无故解除合同的，应向乙方支付合同总金额30%的违约金。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合要求的候选人，导致甲方无法正常开展业务的，乙方应向甲方支付合同总金额20%的违约金；

2.乙方未按约定为甲方提供合同期内的人力资源管理、薪资福利发放等相关服务的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方在合同期内无故解除合同的，应向甲方支付合同总金额30%的违约金。

双方在履行合同过程中，如发生其他违约行为，双方应友好协商解决，并按照国家相关法律法规承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力事件发生期间，受影响一方不承担因不可抗力导致的合同履行迟延、不能履行或解除合同的责任。双方应积极采取措施减轻不可抗力事件造成的影响，并在合理期限内恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.若一方未按照仲裁裁决履行义务，另一方有权向有管辖权的人民法院申请执行。

6.本合同项下的争议解决方式排除诉讼管辖，双方均放弃向人民法院提起诉讼的权利。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或请求，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式发送的通知，在发出后的第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须经双方协商一致并采用书面形式签订，作为本合同的组成部分。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同的约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算或其他丧失履行合同能力的情况；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）双方协商一致终止合同。

4.终止合同后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同的附录、附件等补充材料，是本合同的组成部分，具有同等法律效力。

2.双方在合同履行过程中签订的补充协议、备忘录等书面文件，经双方确认后，