酒店劳动合同范本

酒店劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX酒店管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（个体工商户）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：138XXXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事酒店经营、管理的企业，具有丰富的酒店业经验和良好的商业信誉；乙方是一位具备一定酒店服务经验及专业素养的个人，愿意为甲方提供劳动服务。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本合同，以便明确双方的权利、义务及合作事项。

一、合作背景

甲方因业务发展需要，拟招聘具备专业素养的酒店服务人员，为顾客提供优质服务。乙方具备相关酒店服务经验，且愿意投身于酒店行业，为甲方提供劳动服务。在此背景下，双方达成合作意向，签订本合同。

二、合作前提条件

1.乙方须具备合法的身份证件，具备完全民事行为能力；

2.乙方须具备一定的酒店服务经验，熟悉酒店服务流程及规范；

3.乙方须遵守甲方的管理制度，接受甲方的培训和考核；

4.甲方向乙方提供合适的工作岗位，确保乙方的工作条件和生活待遇。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，共同遵守以下条款。本合同的签订旨在明确双方的权利、义务，确保双方合法权益的得到保障，促进双方合作关系的稳定发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方雇佣乙方为酒店提供劳动服务，确保酒店业务的正常运营和顾客满意度的提升。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供酒店服务员、接待员、客房服务员等岗位的劳动服务；乙方按照甲方的规定完成工作任务，达到服务质量标准；甲方为乙方提供必要的工作条件、培训、薪酬及福利待遇。

第二条定义

1."酒店服务"：指甲方提供的包括但不限于客房服务、餐饮服务、接待服务等相关服务。

2."劳动服务"：指乙方根据本合同的约定，向甲方提供的个人劳动。

3."工作地点"：指甲方指定的酒店场所。

4."工作期限"：本合同约定的乙方为甲方提供劳动服务的时间段。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）按照合同约定，安排乙方的工作岗位和工作任务；

（2）对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果给予奖惩；

（3）在乙方违反合同规定时，有权解除合同；

（4）根据业务需要，对乙方进行培训和指导。

2.甲方的义务：

（1）提供合适的工作环境和条件；

（2）按时支付乙方工资和福利待遇；

（3）保障乙方合法权益，不得非法解除合同；

（4）为乙方提供必要的社会保险。

二、乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得甲方提供的工资和福利待遇；

（2）享有合法的工作时间和休息时间；

（3）在甲方违反合同规定时，有权提出解除合同；

（4）获得甲方提供的培训和晋升机会。

2.乙方的义务：

（1）按时到岗，认真完成工作任务；

（2）遵守甲方的管理制度，接受甲方的考核；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方利益的行为。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体数额双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方以货币形式，通过银行转账方式支付乙方工资。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（如每月底）支付乙方上月工资。如遇节假日，支付时间顺延至最近的工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意续签，应在合同到期前一个月内进行协商，并签订书面续签协议。

3.以下关键时间节点：

（1）乙方入职日期：____年__月__日；

（2）试用期：____个月，自入职之日起计算；

（3）工资支付日期：每月底。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资的，应按照逾期支付部分支付每日万分之五的违约金。

2.甲方违反合同规定，非法解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.甲方因管理不善导致乙方受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方在试用期内擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方相当于泄露秘密所造成损失金额的违约金。

3.乙方严重违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同履行期间，因个人原因导致甲方损失或损害的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，双方同意在遵守国家法律法规的前提下，通过友好协商解决合同履行过程中出现的争议。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同义务的，该方不负违约责任，双方应立即采取必要措施减轻损失。受不可抗力影响的一方应尽快通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同的履行或者采取其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意提交合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，双方同意提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方在争议解决过程中，应遵守国家法律法规，不得采取任何影响对方正常经营或生活的行为。

6.除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费、差旅费等费用。

本合同争议解决的条款旨在确保双方在发生争议时，能够通过公平、公正、高效的方式解决问题，维护双方的合法权益，避免不必要的损失。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文件等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签署后生效。任何口头协议均不构成对本合同的修改或补充。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方违反合同规定，另一方有权依据本合同第六条解除合同；

（4）发生不可抗力，导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。