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文档简介

各班组长防火职责1.背景为了保障企业的安全生产和员工的身体安全，有效防范和掌控火灾事故的发生，确保员工在工作岗位上充分了解和落实防火措施，特订立本规章制度，明确各班组长在防火工作中的职责和义务。2.职责概述各班组长是企业生产管理的紧要岗位，他们承当着班组内防火工作的监管和协调职责。具体职责包含但不限于：2.1熟识防火安全措施班组长应熟识国家有关防火安全的法律法规、标准、规范和企业内部的防火工作制度，掌握各类灭火器材的使用方法和防火宣传教育的内容。定期组织班组职工进行防火培训，提高员工的防火意识和应急处理本领。2.2组织订立防火工作计划班组长应结合企业的实际情况，订立相应的防火工作计划，明确工作目标和任务，订立具体的实施措施，并将计划上报企业管理层备案。计划内容包含但不限于：—班组内防火工作的整体布置和分工；—灭火器材和防火设施的使用和维护计划；—防火巡查和隐患排查的频次和责任人；—火灾应急预案的订立和演练计划。2.3推行防火安全制度班组长应负责向班构成员转达企业的防火安全制度和规定，确保班组内各项防火措施得到有效执行。定期召开班组会议，就防火工作进行专题讲解和培训，并组织开展防火演练和应急演练，以提高员工的应急和自救本领。2.4监督班组防火措施的执行情况班组长有责任对班组内的防火措施的执行情况进行监督和检查。定期进行防火巡查，对现场存在的火灾隐患提出整改要求，并追踪整改情况。留意员工的防火行为，及时发现存在的违规行为进行矫正。2.5报告和处理火灾隐患班组长应及时向上级汇报班组内存在的火灾隐患，并快速协调相关部门对隐患进行处理。对发生的火灾事故进行调查和分析，总结教训，及时修订防火工作计划和制度，提出改进建议，以防止仿佛事故再次发生。2.6防火宣传教育班组长应乐观开展防火宣传教育，提高员工的防火意识和自防自救本领。定期组织防火知识的宣讲，发放宣传资料，举办防火安全培训活动，提示员工遵守企业防火规定和消防安全制度。3.督促与奖惩3.1督促与检查企业管理层将对各班组长的防火职责履行情况进行定期检查和督导。对发现的问题及时提出整改看法，并跟踪整改情况。对违反防火规定和制度的员工，班组长应进行相应的批判教育和纪律处分。3.2奖惩措施对在防火工作中表现突出的班组长和员工，企业将予以表扬和嘉奖，以激发员工的乐观性和防火责任心。对于有意或严重失职失责导致火灾事故的，将依据事故影响和责任程度，依照企业管理规定进行相应的惩罚。4.结论各班组长的防火职责是企业生产管理中的紧要环节，他们的工作直接影响着员工的人身安全和企业的安全生产。必需加强对各班组长的培训和管理，确保他们

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