生态园区物业管理人员聘用合同

生态园区物业管理人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为生态园区的物业管理者，乙方愿意担任甲方生态园区的物业管理人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位、职责及工作地点1.1乙方担任甲方的生态园区物业管理人员，负责园区的物业管理及日常维护工作。1.2乙方的工作地点为甲方生态园区。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条试用期本合同试用期为____个月，自双方签订合同之日起计算。试用期满，双方如需继续履行本合同，应提前一个月书面通知对方。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，保险费用按照国家规定缴纳。5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条工作时间和休息休假6.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。6.2乙方按照国家规定享受带薪年休假。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的工资的____%。8.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方生态园区物业管理相关文件3.社会保险缴纳证明4.乙方银行账户信息5.商业秘密、技术秘密、客户信息保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按约定时间支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.生态园区：指具有生态特征，集生态保护、生态建设和生态旅游为一体的特定区域。2.物业管理：指对物业进行维修、保养、安全、环境卫生等方面的管理活动。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定办理。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并依法追责。3.甲方未按约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应法律责任。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇：甲方应按照合同约定及时提供乙方休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为生