人社部劳动合同范本

人社部劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：人力资源和社会保障部（以下简称“甲方”）

地址：北京市西城区西直门外大街136号

法定代表人：张三

联系方式：12345678900

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：某人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：北京市朝阳区光华路15号院1号楼

法定代表人：李四

联系方式：10987654321

合同简介：

甲方作为我国人力资源和社会保障部门，负责全国人力资源的规划、管理和监督等工作。为了更好地开展人力资源服务业务，甲方决定将部分业务委托给具有专业能力和良好信誉的乙方承担。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的行业经验和优质的服务团队，有能力为甲方提供高效、专业的人力资源服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合作协议。本合同旨在明确双方的权利与义务，确保双方在合作过程中依法合规，实现互利共赢。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为政府人力资源和社会保障部门，拥有丰富的政策资源和管理经验，负责制定并实施人力资源相关政策。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备以下前提条件：

（1）依法取得人力资源服务许可证；

（2）具备完善的架构、专业的服务团队和丰富的行业经验；

（3）拥有良好的商业信誉和口碑，无不良记录；

（4）能够按照甲方的要求，提供符合法律法规及甲方需求的人力资源服务。

二、合作内容

1.甲方委托乙方开展以下人力资源服务：

（1）招聘与配置；

（2）培训与开发；

（3）薪酬与绩效管理；

（4）员工关系管理；

（5）其他甲方认为需要委托的服务。

2.乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，确保服务质量和效果。

三、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

（具体内容详见后续章节）

五、价格与支付条件

（具体内容详见后续章节）

六、履行期限

（具体内容详见后续章节）

七、违约责任

（具体内容详见后续章节）

八、不可抗力

（具体内容详见后续章节）

九、争议解决

（具体内容详见后续章节）

十、其他条款

（具体内容详见后续章节）

十一、附则

（具体内容详见后续章节）

十二、签署

（具体内容详见后续章节）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方在签署本合同时，已充分了解并同意本合同的全部内容，且无不明确之处。

甲方（盖章）：人力资源和社会保障部

乙方（盖章）：某人力资源服务有限公司

法定代表人/负责人（签名）：张三

法定代表人/负责人（签名）：李四

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体合同内容以双方实际协商为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理水平。具体内容包括：

1.招聘与配置：乙方根据甲方需求，提供人才招聘、筛选、推荐等服务；

2.培训与开发：乙方为甲方提供员工培训、职业发展规划等服务；

3.薪酬与绩效管理：乙方协助甲方制定并实施薪酬体系、绩效管理体系；

4.员工关系管理：乙方为甲方提供员工关系协调、劳动纠纷处理等服务；

5.其他甲方认为需要委托的服务。

第二条定义

1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供的人才招聘、培训、薪酬绩效管理等专业化服务。

2.合同期限：指本合同自生效之日起至合同终止或解除之日止的有效期间。

3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务；

（2）甲方应向乙方提供开展服务所需的资料、信息和支持；

（3）甲方应按时支付乙方服务费用；

（4）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价；

（5）甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供违法服务。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照合同约定收取服务费用；

（2）乙方应制定详细的服务方案，确保服务质量和效果；

（3）乙方应定期向甲方报告服务进展情况；

（4）乙方应遵守国家法律法规，确保服务内容合法合规；

（5）乙方有权拒绝甲方提出的违法服务要求；

（6）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（7）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得用于非法用途。

（注：以上内容仅为合同范本参考，具体合同条款以双方实际协商为准。）

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方提供人力资源服务的价格，根据服务内容、服务期限、工作难度等因素，由双方协商确定，并在合同附件中详细列明。

2.支付方式：甲方采用转账方式支付乙方服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同约定的服务完成后，按照乙方提供的发票，于30日内支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提交服务方案；

（2）乙方应按照服务方案，分阶段完成服务内容；

（3）合同到期前30日内，双方进行合同评估，协商是否续约。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付迟延履行的违约金，违约金金额为迟延支付金额的千分之五；

（2）甲方未履行或未完全履行合同义务，导致乙方无法完成服务的，甲方应承担相应的违约责任；

（3）甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合合同约定的，甲方有权要求乙方在限期内整改，逾期仍未达到要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的百分之五；

（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方违反国家法律法规的，应承担相应的法律责任。

（注：以上内容仅为合同范本参考，具体合同条款以双方实际协商为准。）

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、恐怖袭击、罢工、政府行为等，导致双方或一方不能履行或部分履行合同的情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应尽最大努力减轻不可抗力事件的影响。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同受到影响时，可免除或部分免除其违约责任。但受影响方应尽快通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

4.双方应就不可抗力事件导致的合同履行问题进行协商，寻求合理的解决方案。如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式解决。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.在争议解决过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同的其他条款。

6.双方明确放弃诉讼权利，本合同项下的争议解决方式排除法院管辖。

（注：以上内容仅为合同范本参考，具体合同条款以双方实际协商为准。）

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方。如采用电子邮件、传真等方式送达，需确认对方已收到并认可。

2.合同变更：本合同的有效期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

（1）合同期限届满，双方未续约的；

（2）双方协商一致，提前终止合同的；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

（4）一方严重违约，导致合同无法实现目的的；

（5）法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止或解除后，双方应按合同约定履行相关义务，包括但不限于结算、移交、保密等。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于：

（1）乙方提供的服务方案；

（2）双方约定的价格明细表；

（3）其他双方认为需要作为附件的材料。

2.本合同附件是合同