2024年护理部工作总结常用版（三篇）

第3页共3页2024年护理部工作总结常用版____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。3、严格要求实习生，按计划带教。五、加强院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。六、打造普内科自己的护理品牌--细微之处现温情普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。改写后的结果：2024年护理部工作总结常用版（二）一、强化护士长管理职能，提升管理能力截至目前，我院共有护士长____名，其中任职不满____年的有____人，不满____年的有____人。鉴于此现状，护理部自年初起，对护士长工作实施了精细化管理，要求每位护士长每月提交科室护理工作重点、月护理质量分析报告、业务学习记录、业务查房记录及护理管理查房记录。通过结合记录书写与落实情况的综合评分，纳入每月护理质量检查成绩。今年1至____月，共检查护士长各类记录____份。在检查过程中，发现部分护士长管理思路尚不清晰，存在业务学习及管理查房等工作落实不到位的情况。护理部随即针对各护士长存在的问题给予及时指导，部分护士长亦主动向护理部反馈自身问题。经过____个多月的努力，多数护士长的管理意识与执行力显著提升。然而，仍有少数护士长需护理部进一步跟踪指导。下半年，继续强化护士长管理将成为重点工作之一。二、夯实基础护理，优化服务质量响应唐山市卫生局号召，我院优质护理示范病房泌尿科与外二科率先从基础护理做起，严格执行晨晚间护理，并结合实际完善了基础护理操作流程____余项，规范了护士操作。特别是泌尿科的护理工作，赢得了患者的高度评价。三、严格执行护理制度，确保工作安全全院各科室均认真执行了护理交接班制度、护理查房制度、护理业务学习制度、三查七对制度、消毒隔离制度及护理不良事件上报制度等。半年来，共上报护理不良事件____起，护理部均及时组织护理质量安全委员会成员进行分析讨论，并提出整改措施，有效避免了护理事故的发生。四、优化工作流程，提升工作效率根据卫生部优质护理示范工程相关文件要求，我院护理部取消了部分一般性护理记录书写，简化了文件书写流程。自____月起，在ICU病房试行表格式重症护理记录，有效减少了护士书写时间，使其有更多时间专注于护理技术服务。同时，利用医院计算机系统，护理部积极推进电子记录的使用，已向软件工程师提供了____种记录单模板，并主动与临床科室、医务科及微机室人员沟通协作，及时解决电子病历使用过程中遇到的问题。通过不懈努力，目前各科室医务人员对新系统的接受度与配合度均较高，电子医嘱处理流程正逐步完善。五、加大日常管理力度，提升护士职业素养护理部每日深入科室督导检查护士工作状况，覆盖从仪表着装到技术操作流程执行、从基础护理到技术考核、从病房到各治疗室的全面检查。尽管工作繁琐，但护理部不辞辛劳，确保了广大护理人员良好的工作状态。在病人多、护士少的情况下，各科护士长相互沟通、互相帮助，护理人员主动加班加点，不计较个人得失，始终以病人为中心，圆满完成了上半年的护理工作。六、注重护理人才培养与新技术引进护理部高度重视护理人员工作理念、态度及技能的培养。针对低年资护士，采取院内进修与科室轮转的方式进行培养，有效提升了其综合能力。今年初，我院还派出血液科护士外出短期培训PICC置管技术，并成功将其引入我院临床应用。七、存在的不足在护理管理方面，仍需按照三级医院标准进一步提升；高年资护士的再教育形式需完善；护理查房需进一步细化和深化；科研方面仍需加大努力。2024年护理部工作总结常用版（三）在过去的一年中，我秉持严谨负责的工作原则，秉持着救死扶伤的崇高精神，全力以赴地投身于护理工作中，圆满完成了各项任务。现将工作总结如下：1.执行职责，确保护理质量。我深刻理解到“护理工作三分在治疗，七分在护理”的含义，实践中，我始终保持着整洁的仪表，使用文明专业的语言，以亲切和尊重的态度对待每一位患者。严格遵守医德规范和操作程序，详实记录护理过程，竭尽全力减轻患者的痛苦，确保工作的安全性和有效性。无论是内部员工的家属，还是本地的患者，我都以病人为中心，以亲人般的关怀回应他们的需求，避免了任何可能的冲突，赢得了广泛的赞誉。2.发挥经验，助力团队成长。在护理团队中，我认识到每个人的角色都是不可或缺的。近年来，新成员的加入为团队注入了新的活力，我积极发挥资深护士的经验优势，指导和帮助年轻护士提升业务技能，解决临床问题，促进他们快速适应和成长，为提升整体护理水平做出了实质性的贡献。3.持续学习，提升专业素养。我始终保持对政策方针、上级指示和规章制度的学习，以提升自身的政