中山市劳动合同范本

中山市劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中山市XX科技有限公司

地址：广东省中山市XX镇XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0760-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：中山市YY人力资源服务有限公司

地址：广东省中山市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0760-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家在中山市依法成立并合法经营的高新技术企业，专注于XX领域的产品研发、生产和销售，现因业务发展需要，拟招聘一定数量的专业人才；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的服务团队，能够为甲方提供高效、优质的人力资源服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合作背景

1.甲方因业务发展，对专业人才的需求日益增长，为提高招聘效率，确保人才质量，决定与乙方建立人力资源服务合作关系。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供人才招聘、筛选、推荐、培训等一站式服务的能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合作共识。

二、合作前提条件

1.甲方保证其招聘行为的合法性，遵守国家法律法规，不得有性别、年龄、民族、宗教信仰等歧视行为。

2.乙方保证所提供的服务符合国家法律法规，遵循职业道德，确保人才质量，并对所推荐的人才资料的真实性负责。

3.双方签订本合同前，已充分了解对方的企业状况、业务范围、服务内容等，确认具备合作的前提条件。

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方合法权益的实现，为甲乙双方提供一个公平、公正、透明的合作环境。在合同履行过程中，如遇未尽事宜，双方应本着友好协商的原则，共同解决。本合同的签订，不代表甲方与所招聘人才建立劳动关系，甲方与所招聘人才之间的劳动关系，应依法另行签订劳动合同。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业人力资源服务，招聘符合甲方需求的专业人才。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，进行人才的筛选、推荐、面试、背景等工作。

2.乙方对甲方招聘流程进行优化，提供招聘策略咨询，提高招聘效率。

3.乙方对甲方所需的专业人才进行培训，提升人才的综合素质。

第二条定义

1.专业人才：指具备甲方所需专业技能和经验，能够胜任甲方工作岗位要求的候选人。

2.招聘服务：包括人才筛选、推荐、面试、背景、招聘咨询、人才培训等服务内容。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的人力资源服务。

（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行筛选和决定是否录用。

（3）甲方有权要求乙方对招聘过程中的问题进行解答和调整。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求，包括岗位描述、任职资格等。

（2）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

（3）甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和便利条件。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求，以便乙方更好地提供招聘服务。

（2）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

（3）乙方有权对甲方提供的招聘需求提出合理建议和调整。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐符合条件的人才。

（2）乙方应对所推荐的人才资料的真实性负责，确保人才质量。

（3）乙方应按照约定为甲方提供招聘咨询和人才培训等服务。

（4）乙方应在合同履行过程中，严格遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的招聘服务，支付人民币XX元整（大写：XX元整）作为服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用；剩余50%的服务费用，甲方应在乙方完成招聘服务并经甲方确认无误后5个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后15个工作日内，向甲方提供首批推荐人才。

（2）甲方应在收到乙方推荐的人才资料后10个工作日内，完成筛选和面试工作。

（3）双方应在招聘服务完成后5个工作日内，完成服务费用的支付。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按照应付款项的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方无故解除合同的，应支付给乙方相当于合同总金额30%的违约金。

3.甲方泄露乙方提供的候选人隐私信息的，应承担相应的法律责任，并支付给乙方相当于合同总金额20%的违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照约定完成招聘服务的，应退还甲方已支付的服务费用，并支付相当于合同总金额30%的违约金。

2.乙方提供的人才资料不真实，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在招聘过程中，侵犯候选人权益的，应承担相应的法律责任，并支付给甲方相当于合同总金额20%的违约金。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。违约方在承担违约责任后，合同继续履行。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力发生期间，受影响方的履行义务将暂时中止，双方互不承担违约责任。受影响方应采取合理措施减轻损失，并在不可抗力结束后尽快恢复履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意提交中山市仲裁委员会进行仲裁解决。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

5.在仲裁期间，双方应继续履行合同中未争议的部分，除非争议的履行显然不利于一方。

6.双方同意，在仲裁过程中，仲裁庭有权查阅与争议有关的任何文件和资料，双方应予以配合。

7.如一方未在仲裁裁决规定的时间内履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方之日视为有效送达。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出。经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

（2）双方履行完毕合同约定的义务，合同终止。

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同终止。

（4）双方经协商一致，可以提前终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，结清费用，并互不追究对方的责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲方提供的招聘需求说明书