2024年师德师风工作总结参考模板（3篇）

第3页共3页2024年师德师风工作总结参考模板一、思想认知在政治思想层面，本人始终保持学习状态，致力于提升个人的思想政治素质。深入学习《教育法》、《教师法》等法律法规，并严格遵循《中小学教师职业道德规范》，恪守社会公德。将忠诚于人民教育事业视为崇高美德，以此激励自己在工作中勤勉努力，服从领导安排，全力以赴完成所交付的各项任务。同时，以“学为人师，行为示范”为准则，力求成为家长认可、学生喜爱、学校放心的“三满意”教师。在日常生活中，经常进行自我反思，严格要求自己，积极查找不足，努力塑造良好的教师形象。二、学习教育阶段学习教育活动在学校统一部署下有序进行，采取集中学习与个人自学相结合的方式。学习内容主要包括相关政治理论，并重点学习《教师法》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等文件。三、对照检查阶段在此阶段，本人在深入学习、提高认识的基础上，着重发现问题，找准主要矛盾。通过与教师间的深入交流，加深对师德教育的理解，同时对照个人过去的工作表现，自查自纠，坦诚接受同事们的批评与指正。通过学校组织的师德师风研讨会，认真进行自查自纠，深入分析问题的根源，并采取相应措施加以纠正，以促进今后工作的顺利开展。四、整改提高阶段（内容未提供，故无法改写）五、未来发展方向1.深化学习，切实提升个人的思想境界和工作能力。2.严格治教，加强自我建设，积极推进教学改革，以更好地教育学生。3.振奋精神，以饱满的热情投身社会主义教育事业。4.更新教育观念，摒弃“惩罚学生即为教育”的错误思想，建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱所有学生，尤其是关注并帮助后进生的成长。5.树立以下意识：-树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求他人做到的自己必须首先做到。-树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为己任，为学生和教师树立良好榜样。-牢固树立服务意识、忧患意识、竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。-树立“主人翁”意识，以学校为家，以教育为业，学校的兴衰荣辱与个人紧密相连。6.积极调整心态，明确个人职责、权利和义务，妥善处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。2024年师德师风工作总结参考模板（二）教育质量的高低是衡量学生敬爱程度的重要标准之一。一个杰出的教师，其教育的基石应包括四个方面：深厚的文化底蕴赋予教师人性的光辉，卓越的教育智慧孕育教师的灵性，开阔的课程视野激发教师的创新活力，崇高的职业境界铸就教师的诗意人格。缺乏深厚文化内涵的教师，无法为学生的生命打下温暖而纯净的底色。对于一位教育者来说，博学多识是至关重要的。因为我们直接面对学生，他们可能会提出各种问题，甚至追根究底。没有广博的知识，就无法深入理解学生的困惑，无法传授生活的真谛。因此，身为教师，我们需要保持知识的更新，紧跟时代的发展趋势，不断更新教育理念，改革教学内容和方法。否则，停滞不前，不去充实，知识就会变成一潭死水。要成为受学生喜爱的教师，无论在生活上还是学习上，都需要给予必要的关心和帮助。学生间的冲突，需要妥善处理；学生犯错，需要耐心引导，帮助他们真正认识到错误并及时改正。同时，花时间与学生交谈、交流，参与他们的活动，可以缩短师生间的距离，增进相互理解。尊重和信任学生，同时对他们施以适当的严格要求，是热爱学生的体现。我们应尊重学生的人格，了解他们的个性，关心他们，对不同水平和程度的学生采取差异化的教育策略。作为小学教师，我们与学生的接触尤为频繁，我们的言行直接影响他们。因此，我们不仅要传授丰富的科学文化知识，还要以高尚的人格影响学生，感化他们，促进他们的全面发展和健康成长。我们需时刻反思，不断提升自我，以确保我们的教育工作始终充满活力和影响力。2024年师德师风工作总结参考模板（三）为提升我校教师职业道德素养，构建一支忠诚于教育事业、热爱学生、严谨育人、赢得人民认可的师资团队，我校根据教体局相关文件精神，秉承公平、公正、公开的原则，结合学校实际情况，经过精心组织和细致工作，于____年____月____日圆满完成了____年度师德师风考评任务。现将本次考评工作总结汇报如下：一、宣传教育组织全校教师系统学习了《古城镇中心小学考核细则》，特别是对师德师风考核的各方面内容进行深入研读，要求教师们根据自身工作实际，进行自我反思与剖析。同时，为确保考核工作的全面性和透明度，我们组织教师深入学习了相关考核文件，明确了考核的目的、时间和步骤，确保考核工作深入人心。二、组织保障成立师德考核领导小组，由[组长姓名]担任组长，[成员姓名]等担任成员，负责全面指导和监督考核工作的实施。三、考核实施1.学生评价：向各班级发放____张评价表，要求学生根据任课教师的表现逐项进行评价，确保评价的真实性和客观性。2.家长评价：同样向各班级发放____张评价表，邀请学生家长对孩子的任课教师进行评价，以获取更全面的反馈。3.教师互评与领导小组评分：组织全体教师进行互评，要求严肃、认真、客观、公正，避免任何形式的报复行为。同时，学校师德考核小组也同步进行评分，确保评分工作的及时性和有效性。四、成绩汇总将所有教师的自评、互评、学生和家长评价以及师德考核领导小组评分等数据进行汇总，通过电脑软件计算出每位教师的师德师风考评总分。五、考核成效本次考核应参与人数____人，实际参与人数____人，无缺考现象。经过综合评定，____位教师均获得优秀成绩。此次考核不仅加强了师德建设的力度，也提升了教师整体职业道德水平。教师队伍整体风貌积极向上，