图书馆管理员雇佣合约三篇

图书馆管理员雇佣合约三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系方式：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系方式：____________鉴于甲方愿意聘请乙方担任图书馆管理员，并根据双方协商一致的原则，甲乙双方特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任图书馆管理员，负责图书馆的日常管理工作，包括但不限于图书借还、大家咨询、图书整理、图书馆环境卫生等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保图书馆的正常运营。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬与福利3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间为：周一至周五：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00周六、周日：休息国家法定节假日按国家规定放假。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的内部信息、大家资料等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均享有随时解除合同的权利，但需提前____天书面通知对方。6.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.3合同终止后，乙方应立即停止工作，并将工作交接给甲方指定的人员。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇二》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系方式：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系方式：____________鉴于甲方愿意聘请乙方担任图书馆管理员，并根据双方协商一致的原则，甲乙双方特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容、数量与质量1.1乙方担任图书馆管理员，负责图书馆的日常管理工作，包括但不限于图书借还、大家咨询、图书整理、图书馆环境卫生等工作。1.2乙方应确保图书馆的正常运营，保持图书整洁、有序，并优质的大家服务。1.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方规定的各项工作任务。第二条费用与支付2.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.2乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.3甲方应按照合同约定及时支付乙方的薪酬。第三条交付及验收3.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并将工作成果交付给甲方。3.2甲方应对乙方的工作成果进行验收，并对不符合约定的部分要求乙方及时整改。第四条知识产权4.1乙方在履行合同过程中创造的知识产权，包括但不限于著作权、专利权等，归甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理相关的知识产权申请和保护手续。第五条违约责任5.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付乙方的薪酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。第六条合同变更与解除6.1甲乙双方同意，合同的变更或解除必须经过双方协商一致，并书面确认。6.2甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。6.3乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。第七条双方权利与义务7.1甲方权利与义务：（1）按时支付乙方的薪酬；（2）乙方的工作条件和必要的培训；（3）对乙方的工作成果进行验收；（4）遵守合同约定的其他义务。7.2乙方权利与义务：（1）认真履行工作职责，完成工作任务；（2）保密甲方的内部信息、大家资料等；（3）遵守甲方的规章制度；（4）遵守合同约定的其他义务。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的内部信息、大家资料等予以保密，不得泄露给第三方。9.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇三》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系方式：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系方式：____________鉴于甲方愿意聘请乙方担任图书馆管理员，并根据双方协商一致的原则，甲乙双方特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作职责与任务乙方担任图书馆管理员，负责图书馆的日常管理工作，包括但不限于图书借还、大家咨询、图书整理、图书馆环境卫生等工作。乙方应确保图书馆的正常运营，保持图书整洁、有序，并优质的大家服务。第二条薪酬待遇乙方月薪为人民币____元，按月支付。乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。甲方应按照合同约定及时支付乙方的薪酬。第三条工作成果交付及验收乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并将工作成果交付给甲方。甲方应对乙方的工作成果进行验收，并对不符合约定的部分要求乙方及时整改。第四条知识产权乙方在履行合同过程中创造的知识产权，包括但不限于著作权、专利权等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关的知识产权申请和保护手续。第五条违约责任乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。甲方未按照约定支付乙方的薪酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。第六条合同变更与解除甲乙双方同意，合同的变更或解除必须经过双方协商一致，并书面确认。甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。第七条保密条款乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的内部信息、大家资料等予以保密，不得泄露给第三方。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________签订日期：____年__月__日合同签约须知：在签订本合同合作协议