简易劳务用工合同范本

简易劳务用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：_______有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：_______

联系方式：固定电话号码_______，邮政编码_______

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：_______服务部（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：_______

联系方式：固定电话号码_______，邮政编码_______

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需聘请具备一定技能和经验的劳务人员，以完成甲方指定的相关工作；同时，乙方拥有专业的劳务服务团队，具备为甲方提供所需劳务人员的能力。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本简易劳务用工合同（以下简称“本合同”）。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家从事_______行业的公司，因业务发展需要，需额外聘请劳务人员，以完成甲方指定的各项工作任务。

2.乙方作为一家专业的劳务服务部，具备为甲方提供符合要求劳务人员的能力，且乙方承诺所提供劳务人员具备相关职业技能和经验。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成本次合作，并签订本合同。

二、定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方的要求，向甲方提供的具备一定职业技能和经验的劳动者。

2.劳务期限：指甲方与乙方约定的劳务人员为甲方提供劳务的时间段。

3.劳务费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用，包括但不限于劳务人员工资、社会保险、福利等。

4.工作任务：指甲方根据业务发展需要，指定劳务人员完成的具体工作内容。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述，此处仅作简要概述）

1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方提供符合要求的劳务人员，并按照约定支付劳务费用；甲方应按时支付劳务费用，并为劳务人员提供必要的劳动条件。

2.乙方权利与义务：乙方有权按照甲方的要求提供劳务人员，并收取相应的劳务费用；乙方应确保所提供的劳务人员具备相关职业技能和经验，并按时足额支付劳务人员工资及社会保险等。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。以下各章节将具体阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则等内容，敬请双方共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的劳务人员，以补充甲方业务发展过程中的人力资源需求，确保甲方业务的顺利进行。具体内容包括：（1）乙方根据甲方的要求，提供符合甲方需求的劳务人员；（2）劳务人员按照甲方指定的工作任务提供劳务；（3）甲方按时支付劳务费用，乙方负责支付劳务人员工资及社会保险等。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方要求提供的具备一定职业技能和经验的劳动者。

2.劳务期限：指甲方与乙方约定的劳务人员为甲方提供劳务的时间段。

3.劳务费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用，包括但不限于劳务人员工资、社会保险、福利等。

4.工作任务：指甲方指定的劳务人员需完成的具体工作内容。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方提供符合要求的劳务人员；

（2）按照本合同约定的工作任务安排劳务人员工作；

（3）对不履行职责或不符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方予以更换。

2.甲方的义务：

（1）按时支付乙方约定的劳务费用；

（2）为劳务人员提供必要的劳动条件，确保劳务人员的人身安全；

（3）对劳务人员实行管理和考核，确保劳务人员遵守甲方规章制度；

（4）在合同约定的劳务期限届满前，提前通知乙方是否续约。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照甲方的要求提供劳务人员，并收取相应的劳务费用；

（2）对甲方提供的劳动条件提出合理建议；

（3）在合同约定的劳务期限内，对劳务人员进行管理和监督。

2.乙方的义务：

（1）确保所提供的劳务人员具备相关职业技能和经验，并符合甲方要求；

（2）按时足额支付劳务人员工资及社会保险等；

（3）对劳务人员进行必要的培训和指导，确保劳务人员能够胜任甲方指定的工作任务；

（4）在合同约定的劳务期限届满前，提前与甲方沟通是否续约；

（5）如劳务人员在合同期内出现重大失误或违法行为，乙方应承担相应责任。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。以下章节将详细阐述违约责任、不可抗力、争议解决等内容，敬请双方共同遵守。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的工作任务和劳务人员数量，向乙方支付劳务费用。具体费用标准如下：_______（注明费用标准，如按人头计算、按工时计算等）。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每月_______日前，将上一个月的劳务费用支付给乙方。如遇节假日或休息日，支付时间顺延至最近的工作日。

4.发票：乙方应在甲方支付劳务费用后，向甲方提供等额的正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。

3.以下为合同关键时间节点：

（1）劳务人员到岗时间：_______年_______月_______日；

（2）合同到期时间：_______年_______月_______日；

（3）续约通知时间：_______年_______月_______日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付劳务费用的，应按逾期支付金额的_______%向乙方支付违约金。

2.甲方未按照约定提供劳动条件，导致劳务人员无法正常工作的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此产生的损失。

3.甲方违反合同约定，提前解除合同的，应支付乙方相当于合同未履行部分_______%的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按时提供符合要求的劳务人员的，应按逾期提供人数的_______%向甲方支付违约金。

2.乙方未按时足额支付劳务人员工资及社会保险的，应承担相应责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

3.乙方违反合同约定，提前解除合同的，应支付甲方相当于合同未履行部分_______%的违约金。

4.如劳务人员因乙方原因出现重大失误或违法行为，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应按照本条款约定承担相应的违约责任。以下章节将详细阐述不可抗力、争议解决等内容，敬请双方共同遵守。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如罢工、暴乱等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力克服不可抗力影响，继续履行合同义务。受影响的一方在不可抗力事件影响消除后，应立即恢复履行合同义务。

3.不可抗力后果：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行的，双方互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应尽快通知对方，并提供相关证明文件。双方应就合同无法履行或部分履行部分进行协商，确定是否继续履行合同或终止合同。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地所在地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地所在地的仲裁委员会申请仲裁。

4.若仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地所在地的人民法院提起诉讼。

5.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

6.争议解决期间，双方应保持必要的沟通与合作，共同维护双方的合法权益。

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。以下章节将详细阐述其他条款、附则、签署等内容，敬请双方共同遵守。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址或电子邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）双方协商一致终止；

（2）合同履行完毕；

（3）一方严重违反本合同约定，经另一方催告后仍未改正；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）劳务人员名单及岗位分配表；

（2）劳务人员工资及社会保险支付标准；

（3）甲方指定的劳动条件及安全规程；

（4）其他