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文档简介

安全质量技术岗位职责1.背景和目的为了确保企业的安全生产和产品质量实现行业标准，规范安全质量技术人员的职责和工作要求，提高整体工作效率和质量水平，订立此规章制度。2.职责范围安全质量技术岗位是负责监督和管理企业的安全生产、质量掌控及相关技术工作的岗位，重要包含以下职责范围：2.1安全生产管理负责订立和完善企业的安全生产规章制度，确保生产过程中的环境安全和人身安全。开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领，加强事故防备和应对本领。定期检查生产设备和设施，发现问题及时处理，确保设备安全运行。引导和监督生产作业过程中的安全操作，确保作业人员的人身安全。领导和组织安全事故调查，提出改进措施，防止仿佛事故再次发生。2.2质量管理负责订立和完善质量管理制度，确保产品的质量符合国家和行业标准。参加产品的研发和设计，提出合理的技术要求，确保产品的质量可靠。组织和引导产品的生产过程掌控，确保生产过程的稳定性和全都性。开展质量检验工作，订立检验标准和方法，确保产品的合格率和出货质量。跟踪产品的使用情况和客户反馈，及时发现问题并提出改进方案。2.3技术支持监测和分析行业和市场的技术动态，向管理层供应技术建议和决策支持。参加技术项目的立项和实施，负责项目的技术管理和实施进度把控。供应技术培训和引导，提高员工的技术水平和工作效率。解决技术问题和供应技术支持，确保生产和运营过程中的技术顺利进行。2.4文档管理负责订立和管理安全生产和质量管理相关的文件、资料和记录。确保相关文件的准确性、完整性和保密性。订立存档和备份措施，确保文件的安全可靠。3.职责履行方式为了确保职责的履行得以有效实施，安全质量技术岗位的工作应按以下方式进行：订立工作计划和目标，明确任务和职责，定期汇报工作进展和问题。建立健全工作流程和操作规范，确保工作的标准化和规范化。建立和维护相关的管理系统和数据库，方便信息的收集、分析和查询。加强与其他部门和岗位的沟通和协作，共同推动工作的顺利进行。实施连续改进，不绝提高工作质量和效率，推动技术创新和成绩转化。4.职责追究对于不履行职责或违反规章制度的情况，将依照相关规定进行追究，包含但不限于以下惩罚措施：批判教育和口头警告。调整岗位或降低岗位等级。停止劳动合同或开除。5.安全质量技术部门为保证安全质量技术工作的开展，企业设立特地的安全质量技术部门，并布置专业人员负责具体工作。6.审核和修订本规章制度由安全质量技术部门负责执行，并依据实际情况进行定期审核和修订，以保持其有效性和适应性。本规章制度自公布之日起

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