转长病假协议书

转长病假协议书转长病假协议书本协议书由下列各方于[签署日期]签署，旨在明确双方在员工转长病假中的权利和义务：协议双方1.1雇主：____________________________1.2员工：____________________________员工信息2.1姓名：____________________________2.2职位：____________________________2.3部门：____________________________2.4员工编号：____________________________病假基本信息3.1现有病假状态：员工当前病假状态为短期病假，自____________________________（开始日期）起生效。3.2转长病假原因：员工因____________________________（疾病或病情说明）需要转为长病假。3.3长病假起止日期：3.3.1起始日期：____________________________3.3.2预计结束日期：____________________________3.3.3延长条款：如有必要，双方同意根据医疗情况延长病假，需提前____________________________天通知对方。医疗证明4.1医疗证明要求：员工需提供由专业医疗机构出具的病情证明和长期病假所需的医疗证明。4.2证明提交时间：员工应在____________________________（日期）之前提交相关医疗证明。薪资及福利5.1薪资支付：在长病假期间，员工的薪资支付情况为____________________________（如全薪、半薪、无薪等）。5.2福利待遇：在病假期间，员工的福利待遇包括____________________________（如医疗保险、带薪病假等）。5.3病假津贴：如适用，病假津贴的支付标准和金额为____________________________。工作安排6.1工作交接：员工在病假期间应将工作事项交接给____________________________（接手员工或临时替代人员）。6.2工作恢复：员工在病假结束后，应提前____________________________（如14天）通知雇主恢复工作，并提供医疗证明以证明其恢复工作能力。保密条款7.1双方同意对员工的病假信息及相关医疗信息保密，未经员工同意，不得向第三方泄露。违约条款8.1违约责任：如任何一方未履行本协议条款，应承担违约责任，并赔偿因此产生的所有损失。8.2违约金：如约定的违约金金额为____________________________（如有）。争议解决9.1双方在执行本协议过程中发生的任何争议应通过友好协商解决。协商不成时，争议应提交至____________________________（仲裁机构或法院）进行解决。适用法律10.1本协议适用____________________________（国家/地区）的法律。协议的生效与终止11.1生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件：包括协议期限届满、员工病假恢复等情况。合同文本12.1本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。其他条款13.1附加条款：如有附加条款或补充协议，应与本协议一并有效。13.2通知方式：包括书面通知、电子邮件等。签署雇主（签字）：________________