越秀人力资源顾问服务2024年

越秀人力资源顾问服务2024年合同目录第一章：前言1.1合同目的1.2合同背景1.3合同定义第二章：合同主体2.1甲方（客户）信息2.2乙方（人力资源顾问公司）信息2.3双方资质与确认第三章：服务内容与范围3.1顾问服务项目3.2服务详细描述3.3服务范围限制第四章：合同期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期4.3合同续签与终止条件第五章：服务费用与支付5.1费用构成与标准5.2支付方式与时间点5.3费用调整与审核第六章：甲方的权利与义务6.1甲方权利概述6.2甲方的配合义务6.3甲方的监督与评价权第七章：乙方的权利与义务7.1乙方权利概述7.2乙方服务提供义务7.3乙方的保密义务第八章：服务标准与质量保证8.1服务标准8.2质量保证措施8.3服务不满意的补救措施第九章：知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密信息范围9.3保密期限与泄露责任第十章：合同变更与解除10.1合同变更条件与程序10.2合同解除条件10.3变更与解除后的权利义务第十一章：违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3赔偿范围与方式第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2协商解决程序12.3仲裁与诉讼第十三章：附加条款13.1特殊约定13.2合同附件13.3其他补充事项第十四章：签字盖章14.1签字栏14.2签订时间14.3签订地点第十五章：合同生效与备案15.1生效条件15.2备案要求15.3合同文本份数与保存合同编号______第一章：前言1.1合同目的本合同旨在规定甲乙双方在人力资源顾问服务中的权利和义务。1.2合同背景鉴于甲方需求，乙方同意提供专业的人力资源顾问服务。1.3合同定义本合同中所用术语定义见附件一。第二章：合同主体2.1甲方（客户）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（人力资源顾问公司）信息乙方名称：，地址：，法定代表人：______。2.3双方资质与确认双方均声明具备履行本合同所需的合法资质和能力。第三章：服务内容与范围3.1顾问服务项目乙方将提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利咨询等服务。3.2服务详细描述具体服务内容、要求及执行标准见附件二。3.3服务范围限制乙方服务不包括甲方内部管理决策等非顾问性质的工作。第四章：合同期限4.1服务开始日期服务自合同签订之日起开始。4.2服务结束日期服务至合同约定的结束日期或双方协商一致的日期终止。4.3合同续签与终止条件合同期满前，双方可协商续签。合同可依约提前终止。第五章：服务费用与支付5.1费用构成与标准服务费用包括固定顾问费、绩效奖金等。5.2支付方式与时间点甲方应按约定时间点以银行转账方式支付费用。5.3费用调整与审核服务费用可根据服务内容变更或市场情况进行调整。第六章：甲方的权利与义务6.1甲方权利概述甲方有权获得符合约定标准的服务。6.2甲方的配合义务甲方应提供必要的信息和资源配合乙方服务。6.3甲方的监督与评价权甲方有权监督服务过程并进行评价。第七章：乙方的权利与义务7.1乙方权利概述乙方有权获得约定的服务费用。7.2乙方服务提供义务乙方应按合同约定提供专业服务。7.3乙方的保密义务乙方应对服务过程中获知的甲方信息保密。第八章：服务标准与质量保证8.1服务标准乙方提供的服务应符合行业标准和合同要求。8.2质量保证措施乙方应采取必要措施确保服务质量。8.3服务不满意的补救措施对于甲方不满意的服务，乙方应予以改进或补救。（注：合同前半部分正文结束，以下无正文。）第九章：知识产权与保密9.1知识产权归属在服务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方有义务协助甲方完成知识产权的申请和保护。9.2保密信息范围乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。9.3保密期限与泄露责任保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。违反保密义务的一方应承担由此给对方造成的损失。第十章：合同变更与解除10.1合同变更条件与程序合同一经生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。10.1.1变更条件双方可因工作需要或法律规定变更合同条款。10.1.2变更程序变更应提前______天通知对方，并取得书面同意。10.2合同解除条件一方严重违约或合同目的无法实现时，另一方有权解除合同。10.2.1解除通知解除合同的一方应提前______天书面通知对方。10.2.2解除后果合同解除后，双方应根据实际情况处理相关事宜。10.3变更与解除后的权利义务合同变更或解除后，双方应根据实际情况处理相关事宜。10.3.1权利义务的清算双方应清算因合同变更或解除产生的权利义务。第十一章：违约责任11.1违约情形包括但不限于乙方未按约定提供服务、甲方未按时支付费用等。11.1.1乙方违约情形乙方未能提供符合约定标准的服务或违反合同条款。11.1.2甲方违约情形甲方未能按时支付服务费用或未履行合同规定的其他义务。11.2违约责任承担违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失，并支付违约金。11.2.1违约金的确定违约金根据违约程度和实际损失由双方协商确定。11.2.2赔偿责任违约方应赔偿因违约给对方造成的一切损失。11.3赔偿范围与方式赔偿范围包括但不限于实际损失、预期利益损失及因违约行为导致的其他合理费用。11.3.1赔偿方式赔偿可通过一次性支付或分期支付方式进行。第十二章：争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应首先通过协商的方式解决。12.1.1协商解决双方应本着公平、诚信原则协商解决争议。12.2协商解决程序协商不成时，可进入调解或仲裁程序。12.2.1调解程序双方可请求相关行业协会或第三方机构进行调解。12.3法律途径调解不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。12.3.1仲裁机构争议提交至______仲裁委员会。12.3.2诉讼管辖诉讼由甲方所在地人民法院管辖。第十三章：附加条款13.1特殊约定双方可根据实际情况，就合同履行过程中可能出现的特殊情形进行约定。13.1.1特殊情形处理包括特殊事件的处理方式和责任分担。13.2合同附件合同附件包括但不限于服务项目清单、服务标准说明等，与合同正文具有同等法律效力。13.2.1附件效力附件是合同不可分割的组成部分。13.3其他补充事项双方可就合同未尽事宜进行补充约定。13.3.1补充事项包括但不限于合同的解释权、合同的修改程序等。第十四章：签字盖章14.1签字栏甲方代表签字：______乙方代表签字：______14.2签订时间本合同于____