2024年财务部年度工作总结标准范文（2篇）

第2页共2页2024年财务部年度工作总结标准范文众所周知，财务部历来面临人力短缺和频繁的人事变动，这在一定程度上影响了部门的管理效能，无法充分满足公司领导的期望。然而，在____年度，财务部通过全体成员的共同努力，人员架构、工作秩序和职能管理都取得了显著的进步。以下是本部门的工作总结：1、出纳职能：人员配置已趋于稳定，不仅确保了日常支付的准确性和账目的及时记录，还实施了按月分类的费用支出汇总表，以及收汇的详细明细和汇总表，以便及时掌握收汇状况并记录任何差异。2、成本管理：今年我们增设了成本岗位，主要负责成本审核、核算和控制。通过按订单号和套件号进行成本核算与控制，对每个订单的实际成本负责，为其他部门提供及时准确的信息。尽管增设了这个岗位，但由于各种因素，成本核算未达到预期效果。新的一年，我们期待各部门能更积极地配合财务部的成本核算工作，共同努力，确保成本数据的真实性和及时性。同时，作为成本核算者，也需要不断提升自我，加强学习，以实现企业成本核算的真正价值。3、总账职能：已在个人总结中详细阐述，此处不再重复。4、部门协作：财务部在本年度成功地处理了内部和外部的各项任务，与工商、税务、银行等外部机构建立了良好的合作关系。总而言之，本年度的工作即将成为过去。我们期望财务部未完成或未做好的工作也能随着____年的结束而成为历史。在新的一年____到来之际，让我们为自己、为部门、为公司加油，共同进步，共同成长。最后，我要衷心感谢每一位同事，是你们的卓越贡献让公司更加出色。我相信，在这片充满机遇的土地上，我们将收获无尽的希望。再次感谢公司，感谢你们在每一个阶段的支持，我们期待着更美好的未来。2024年财务部年度工作总结标准范文（二）在上级领导的指导下，财务部门需严谨地调整各项费用支出，确保财务工作的规范化和制度化，以期实现利润的最大化。1.财务部门应重视成本控制，以非营利为导向，确保数据统计的准确性，为公司的长远规划提供坚实基础。同时，加强会计核算，不断优化财务管理制度。2.制定明确的岗位职责和权限，财务部门需建立严格的规章制度，已将详细分工交给人事部门。这将强化内部监督，确保企业运营的有序性。3.在应收账款管理上，财务部门需发挥有效监督功能，每周生成报表，加强管理，提升资金运营效率。同时，确保财务档案的妥善管理。4.确保收支记录的准确无误，遵循凭证与票据相符的原则，严格财务审核。同时，加强重要空白凭证的订购、保管和监督工作。5.遵守财务会计准则和税法，全面履行职责，确保各项年审工作的顺利完成。二、财务部工作展望：1.为配合公司五年发展计划，我们将完善固定资产预算管理，强化费用预算的指导、管理和执行，使其发挥预期效果。2.实行集中与分散相结合的费用控制策略，由财务部门统一指导，各部门根据职责分工进行成本控制，确保业务招待费用的合理使用。3.加强固定资产和流动资产（库存资产）管理，定期盘点，确保资产效益最大化。所有资产都应为公司创造价值，提升资产利润率。4.对各项费用支出（如汽油费、运输费、差旅费等）实行预算管理，实施总额控制、分层量化和责权明确的管理方式。5.已按照领导的指示，完成了财务数据的收集工作，并已提交总经理审阅。固定资产盘点正在进行中，存货盘点将在月底进行，预计于____日全部完成。6.我们将持续深入研究税收政策，通过合法避税手段增加公司收益。同时，加强与税务部门的沟通协作