公厕保洁维护服务方案

员为规范员工工作期间行为，实行标准化，规范化操作，根据公司相关2.1.1公司状况、公司制度程序的了解程度5%）2.1.2工作态度、纪律10%）2.1.3仪容仪表5%）2.1.4工作质量70%）2.3.1公司状况、公司制度程序的了解程度2.5.5是否符合客户或招标文件中《招标文件》的要求、保洁质2.6.4确实有急事晚到或提早下班的，需提前向上3.1.2公厕内墙面、天花板、门窗和隔离板应无积灰、污迹、蛛3.1.3蹲位应整洁，大便槽两侧应无粪便污物，槽内无积粪，洁无无无无无微无微厕﹤5无无无无七查：即检查水龙头、干手器、水箱等设施是否完好，发现损坏面、地面、墙面保持清洁，无污染，做到见脏就扫、见脏就拖、见脏部污迹，擦净隔断板、扶手及便器外部，清扫、托干地面，并喷洒消2.2清洁门窗、墙面、地面、天花板；彻底清洁、擦拭并保持各2.3清除废物篓内废弃物，清洗后放回原处；清洁洗手台、吸收2.4保洁工作完毕后，清洁工具间，将作业工具摆放整齐；倾倒2、内墙及天花板：准备洗涤剂、抹布等清洁工具洗涤剂清洗，若地面有干结物，须用温水浸泡，待软化后，用清水洗4、窗玻璃：采用质地软硬适中，光滑无毛容易吸水的抹布先将窗框的灰尘擦净，再擦窗和玻璃。抹布浸润清水或洗涤剂后，按先中洗涤剂喷洒蹲（座）便器内污垢，待污垢软化后，用毛刷刷除，然后清洗干净后，横向平行交叉擦拭镜面，后用干抹布擦干。最后用干抹下依次反复擦抹，除去污垢。清水纯净后，再用抹布蘸消毒液擦拭一注意事项：擦拭便器、洗手台及其它设施的抹布不得混用，不使用时，分类存放。使用后的抹布及时清洗，洗涤除垢后，用清水漂洗注意事项：擦拭时不可用力过大，以免损伤被清洁物体表面，并避免清洁球逝去弹性，影响使用寿命。使用清洁球时戴橡皮手套，以清扫时要稳、沉、重、慢，使垃圾、灰尘、杂物始终聚拢，不得清扫时，将垃圾轻轻扫入畚斗，避免垃圾滑落，清扫完毕后，将移动盛有垃圾的畚斗时，畚斗敞口处不得低垂，避免垃圾滑落，造成二次污染；畚斗中盛有轻质垃圾（如纸片、泡沫塑料等）和灰尘湿拖把拖拭前拧干，不滴水。干拖把拖拭前干净、干燥，不粘灰保洁完成后，及时清洗拖把，晾干待用。干、湿拖把应放入水桶水桶内外壁及底部应干净，无污垢、破损，使用完后及时清洗干灰尘。灰尘掸保持干燥、干净，不得用水清洗，并及时拔除被污染的保洁员作业湿需设置警示牌，警示颜色应醒目，文字清洗可见，摆放位置适当。警示牌使用完毕后立即收回，擦拭干净待用，冲洗公5.3对门、窗、隔断、吊顶、扶手、洁具、面砖、大小便器、无作业，按时上、下班，不违反甲方的各项规章制度，并严格服从甲方我们将认真履行工作职能，深入组织动员，保证公厕保洁质量，努力负责人做好节假日应急准备工作。首先，增加环卫保洁工人数量，适效的清扫工具。同时，在节假日到来前一周，项目负责人做到彻底检1.4对于传统节日如春节等未能休息的员工要有1234567891011时时时时时时时时时时时3545344414211111111115476567657 11111111111121314151617181920时时时时时时时时时 3.4清卫人员具有身体健康的体检表，并登记，人员在工作期间，如有变更，我方将提前告知甲方，通过审核3.5清卫人员应有较强的责任心，做到不作时间内成群聊天，不随意窜离工作岗位，不干私活，不做有损形象乱画。内外墙、门窗、洗手池台面、洗手池、隔板、上下水管、镜子等无积尘，厕所内无杂物堆放；公厕通道地面清洁无污迹、积水；管3、大便厕位内地面、大便器清洁。大便槽两9、公厕内不得使用烹饪设备；公厕管理间除值班需要外，不得公厕免费、开放时间、残疾人专用、安全防滑、投诉电话等各种标识2.2公共厕所的内外墙、天花板保持完好，无剥落，地面无破2.4对公厕进行日查，保证设施使用正常，无缺损，做好2.7做到维修及时，在规定时间内完成维修，不能隔断板及五金配件、搁板、挂衣钩、手纸盒、防滑地5.2在维修（更换零件）工作完成后，乙方维个优良的公共环境，本项目配置项目经理1名、水电工2名，保洁作123员数12理限本项目劳动力由三部分组成：项目经理、水电管理员（兼质量监患重于抢险的指导思想实现动态的、系统的、全员参与的、制度化的安全管理模式，从而在管理上确保全方位、多层次、快速有效的安全），2.2根据国家有关规定，为员工购买社会保险（包括：养老金保岗员工熟知安全规则、消防知识，行车安全规定等，安全生产和消防2.5“三不准”2.6“五注意”2.7“六必须”），隐患、是否会伤害自己和他人，并提出如何安排和防范措施，每天自防雷电、防台等等季节性安全检查。每次检查做好记录，发现隐想的认识和安全意识，有否树立安全“责任重于泰山”和是否把员工2.5.1做到上班前（下班前）三不放过：装备不完整不放过；不2.5.2贯彻“检查一处，整改一处”的原则，对查处的安全隐患3.1.8有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必3.1.9凡发生事故，要按有关规定报告，如有瞒报、虚报、漏报3.1.10对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处3.2.3在保洁工程中，不得危及行人安全，要合理避让；收集完进行分析和总结，对个人进行奖惩。加大经费的投入，提高对清扫保的清洁文明生产责任制，分解到各基层班组，责任到人，并监督执2、配专职保洁人员，并进行岗前培训，保洁人员统一着装，有明显所属单位标志。经常检查清洁文明作业情况，奖优罚劣，并作好4、工作区域内照明齐全、良好。公厕周围水渠及两边绿化带无6、公共厕所开放期间内，保洁人员不得从事9、提供优质服务，维护良好形象。无新闻媒体曝光或群众投同的有关规定，做好工作区域的环境保护工作，严格把控清洁剂、化保护行政主管部门对工作区域进行的定期或不定期的专项环境监督支付工资；工资支付日若逢为休假日，则提早于前一天发放，但若遇5、员工负责雨后积水的清理和雪后宝洁范围内的6、员工对责任区域保洁确保在作业时间内达到相关宝洁质量标岗，不得聚众聊天，严禁上班时间做与工作无关的事情，上述规定如厕所维护管理进行了管护公开招标。经公开招投标后，经评标委为了明确双方职责，相互协作，做好厕所维公称放)放)池公称放小便斗))池计加班费用、社会保障费用、住房公积金、环卫特殊岗位津贴、高温化粪池清掏费、其他项目费、残疾人保障金、综合管理费和税金等投（一）工作满一季度后，招标人（甲方）按照合同约定和《×区公共厕所维护管理考核评分标准》对中标人（乙方）工作进行考核，家法定节假日顺延)支付乙方上季度金额，支付金额=当年中标价/4-（一）投标人向招标人缴纳履约保证金元（第一关规定，精心组织管护，确保养护质量，承担设施、作业人员安全和4、安排管理力量，制定劳动力计划表，做好突击经区环卫所确认并维修后移交给乙方（合同签订前如未提出设施损坏暂时缺货，需对损坏设施悬挂暂停使用告示牌。维修需延迟时间的情5、维修更换的配件需与原损坏的设施一致。外观统一，品牌一8、做到维修及时，在规定时间内完成维修，9、在维修（更换零件）工作完成后，乙方维修人员应向盆感应器、台盆、脚踏阀、水龙头、镜玻、电器开关、烘手器、换气扇、空调、灯具、灯带、门、隔断板及五金配件、搁板、挂衣钩、防滑地胶板、呼叫器全套、除臭设备、拖把池、残疾人扶手、感应门等便器、水龙头、拖把池、水箱、水阀、上下水管等各类设施无缺失和在甲方处进行基础资料登记，人员在工作期间，如需要变更，必须告作时间内成群聊天，不随意窜离工作岗位，不干私活，不做有损形象①男性年龄不大于50周岁，女性年龄不大于45周岁。设施及环卫洁具完好、洁净，总体卫生达到“七无”，即无粪迹、无尿垢、无蛛网、无苍蝇、无积尘、无积水、无臭味，各项卫生指标符①服务商对公厕进行每日检查，保证设施使用正常；如发现设不一致，更换“三无产品”，如有以上情况，除责令整改外，每处扣0.2分；设施维护后，外观不统一、影响美观、未按原配④公厕照明、供水、通风及冷暖设备应未正常使用，每发现一如未警示告知，每次扣0.2分；维护作业不文明，野蛮施工，造成恶⑥公厕化粪池未按行业要求及时清掏，除责令整改外，每核实⑦公厕所属供排水管道和照明线路应定期维护检修，如因维护②公厕天花板、内外墙面、门窗和隔板发现污迹、蛛网、乱涂乱0.2分；公厕内的手纸、洗手液等，未按服务采购部门要求③大便厕位内地面、大便器不清洁，大便槽两侧有粪便污垢、槽⑤公厕外环境整洁有序，维护管理范围内无垃圾、无粪便、无晾晒衣物、无杂物堆放，绿化植物无枯死、无裸土，每发现一处扣0.2⑥因服务供应商未及时缴费，造成停水、停电使公厕无法正常⑦与公厕相关的投诉问题未在规定期限内处理整改，每次扣0.5⑤公厕内不得使用烹饪设备；公厕管理间除值班需要外，不得作为清卫人员固定住宿使用；如有上述情况，除责令整改外，每发现每月检查考核评分结果分为优、达标、不达标三个等次下。每月检查考核结果得优的，全额核发当月维护管理费用；每月